EK haukkuu väärää puuta!!

Se että sopivaa työvoimaa ei työelämään löydy johtuu EK:n määrätietoisesta työelämän ehtojen rapauttamisesta...mitähän jos EK lähtis palauttamaan kohtuulisia työehtoja työntekijöille..niin eiköhän se auttais huomattavasti paremmin kuin 500pv. säännön kimppuun käyminen työntekijöiden etujen heikentämisellä entisen linjan jatkamisella t.tavallinen duunari
2109
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Käsittämätön ja liian kallis suomalaisille 500pv sääntö, tälle tarpeettomalle ilmaisen rahan tuhlaukselle olisi tultava loppu, aluksi on siirryttävä 90pv sääntöön ja lyhyessä ajassa kokonaan lopetettava. Pitää muistaa että Suomessa korostetaan tasa-arvoisuutta ja 500pv sääntö lisää eriarvoisuutta!

Äänestä
  • Kateus,ahneus,näillähän se suomen porvari menee...mangment by PERKELE! joo..mutta ei taida toimia tulevassa yhteiskunnas jossa ikäluokat pienenee...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työelämä siedettäväksi!!!! kirjoitti:

Se että sopivaa työvoimaa ei työelämään löydy johtuu EK:n määrätietoisesta työelämän ehtojen rapauttamisesta...mitähän jos EK lähtis palauttamaan kohtuulisia työehtoja työntekijöille..niin eiköhän se auttais huomattavasti paremmin kuin 500pv. säännön kimppuun käyminen työntekijöiden etujen heikentämisellä entisen linjan jatkamisella t.tavallinen duunari

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu