Hei!
Mun työpaikalla noudetaan kaupanalan Tes-ä.
Olen 6 kk raskaana, laskettu aika on 20.07.2007, aion jäädä äitiyslomalle 13.06.2008 Ja ennen sitä oli tarkoitus käyttää minulle kertynyt 10pv kesälomaa ajankohtana 2-12.06.2008.
Ja nyt mulle ilmoitettiin, että kun jään suoraan äitiyslomalle minulle ei maksetaa lomaltapaluurahaa :S
Pitääks tää paikkansa. Miten mun täytyis toimia että saisin kuitenkin ne rahat?
Mun työpaikalla noudetaan kaupanalan Tes-ä.
Olen 6 kk raskaana, laskettu aika on 20.07.2007, aion jäädä äitiyslomalle 13.06.2008 Ja ennen sitä oli tarkoitus käyttää minulle kertynyt 10pv kesälomaa ajankohtana 2-12.06.2008.
Ja nyt mulle ilmoitettiin, että kun jään suoraan äitiyslomalle minulle ei maksetaa lomaltapaluurahaa :S
Pitääks tää paikkansa. Miten mun täytyis toimia että saisin kuitenkin ne rahat?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Lomaltapaluuraha on työnantajalle vapaaehtoinen. Eli työnantaja saa päättää maksaako se työntekijöilleen lomaltapaluurahan. Mutta en ole kuullut, että toisille maksettaisiin ja toisille ei. Olen kuullut vain, että joko maksetaan kaikille tai sitten ei. Otappa selvää asiasta.
Ymmärsin kirjanpitäjän viestistä näin että meidän työpaikalla maksetaan lomaltapaluurahaa. Mut kun mun kesäloma päättyis 12.06.08 ja sen jälkeen alkaa äitiysloma heti seuraavana päivänä, siinä tapauksessa minulle ei makseta sitä.
Tarkistan asian vielä huomenna meidän tj.lta.
Joissakin työpaikoissa saat sen rahan kun varmasti palaat myös töihin...eli sinunkin tapauksessa se raha jäänee odottamaan töihin paluutasi. Mikäli et palaa, jää raha myös saamatta....
....pitää lomapäiviä ennen äitiyslomaa. Jos tuntuu raskaalta olla töissä niin pyydä sairaslomaa. Ylimääräisiä lomapäiviä vietät varmasti mielellään vauvan kanssa myöhemmin.
Sun täytyy palata siltä lomalta takas töihin, jotta voit saada lomalta paluu rahan. eli aikaista sun lomaa päivällä ja pyydä työnantajan laittaa sulle sen 12 päivän vapaaksi.... sillon saat lomaltapaluurahat ja 13 päivä olet jo mammalomalla.
Lähetin Ammattiliitolle viestin ja siinä kirjoitettiin seuraava viesti: entistä lomaltapaluurahaa kutsutaan nykyään lomarahaksi, eli merkitystä ei ole sillä palaako töihin vuosilomalta. Aina kun pitää vuosilomaa siitä maksetaan myös lomaraha.
Lähetin sen viestin myös mun kirjanpitäjälle, odotan kunnes häneltä tulee vastaus.
Jos tää sääntö ei käy meidän työpaikalla sit teen näin, kuten monet kehottivat.Eli aloitan mun kesäloman 30.05-11.05.06 ja sit 12.06 meneen töihin ja 13.06 olen jo mammalomalla :)
mulla on ihan sama juttu ku sulla. mulla on la. 16.9 ja äitiysloma alkaa 12.8. työnantaja ilmoitti heti että jäät sitte kesälomalta suoraan äitiyslomalle, varmisti näin ettei tartte maksaa lomaltapaluurahoja. Meillä on siis sellanen ettei kesälomia olla vieläkään lyöty lukkoon... ja näyttää vähän siltä että mulla ei oo mitään sanomista asiaan, niin mielellään oisin ottanut ne rahat :)