Jos minä olisin Kanerva, niin en olisi allekirjoittanut eropaperia! Paperin allekirjoituksella myöntäisin toimineen väärin, vaikka en olisikaan toiminut väärin vaan päinvastoin hoitanut virkaani mallikelpoisesti.
Itse olisin antanut muiden tahojen siinä tapauksessa erottaa minut, jos sellaiseen kannan ovat ottaneet. Erottaminen ja eroaminenhan on kaksi eriasiaa, vaikka lopputulema on sama eli palkan maksu katkeaa. On ihan eriasia tulla esimiehensä erottamaksi, kuin itse erota esimiehen palveluksesta. Yleensä erottamiseen liittyy huomautuksia ja pakko, kun taas eroaminen on vapaaehtoista. Tosin eroaminen saattaa näyttää CV:ssä paremmalta kuin erotetuksi tuleminen. Tietyissä tapauksissa valitsisin erottamiseen johtavan tilanteen sijasta vapaaehtoisen eroamisen, jos esimiehelle se sopisi. Kanerva kuitenkaan ei ole tehnyt mitään sellaista, että hänen ainakaan vapaaehtoisesti pitää erota.
Anna, Ike, niiden hoitaa likaiset työnsä loppuun asti äläkä edesauta heidän vääriä päämääriään millään tavalla. Miksi allekirjoittaisit itse eropaperisi, koska sehän on sama kuin julkisesti myöntäisit tehneesi jotain sellaista, jonka vuoksi sinun on erottava, vaikka et olekkaan tehnyt mitään sellaista.
Moni kansainvälinen yhtiö välttää virheen tapahtuessa pyytämästä anteeksi, koska se tulkitaan oikeudessa virheen myöntämiseksi ja voi johtaa mittaviin korvauksiin.
Itse olisin antanut muiden tahojen siinä tapauksessa erottaa minut, jos sellaiseen kannan ovat ottaneet. Erottaminen ja eroaminenhan on kaksi eriasiaa, vaikka lopputulema on sama eli palkan maksu katkeaa. On ihan eriasia tulla esimiehensä erottamaksi, kuin itse erota esimiehen palveluksesta. Yleensä erottamiseen liittyy huomautuksia ja pakko, kun taas eroaminen on vapaaehtoista. Tosin eroaminen saattaa näyttää CV:ssä paremmalta kuin erotetuksi tuleminen. Tietyissä tapauksissa valitsisin erottamiseen johtavan tilanteen sijasta vapaaehtoisen eroamisen, jos esimiehelle se sopisi. Kanerva kuitenkaan ei ole tehnyt mitään sellaista, että hänen ainakaan vapaaehtoisesti pitää erota.
Anna, Ike, niiden hoitaa likaiset työnsä loppuun asti äläkä edesauta heidän vääriä päämääriään millään tavalla. Miksi allekirjoittaisit itse eropaperisi, koska sehän on sama kuin julkisesti myöntäisit tehneesi jotain sellaista, jonka vuoksi sinun on erottava, vaikka et olekkaan tehnyt mitään sellaista.
Moni kansainvälinen yhtiö välttää virheen tapahtuessa pyytämästä anteeksi, koska se tulkitaan oikeudessa virheen myöntämiseksi ja voi johtaa mittaviin korvauksiin.
Vastaukset 6
Vanhimmat
on teitäkin tyhmempi?
Kanerva ei ole tehnyt mitään virhettä hoitaessaan virkaansa ja silti hänet erotettiin. Ei Kanerva olisi eronnut ellei häntä olisi erotettu. Siksi ei voi puhua Kanervan eronneen virastaan. Ei edes silloin, vaikka hän olisi eroanomuksen allekirjoittanut. Tyhmää olisi allekirjoittaa eroanomus, jos ei aio erota. Jos erotetaan, niin silloin eroanomuksen allekirjoittaminen on vielä tyhmempää. Eroanomuksen allekirjoitus tulkitaan usein virheiden myöntämiseksi, kun erottaminen meinaa sitä, että työntekijä ei katso syyllistyneensä mihinkään virheeseen ei ainakaan myönnä syyllistyneensä ja kengän kuva potkaistaan perseelle by työnantaja!
juntti mikä juntti - onneksi ei ole enää liian isoissa saappaissa.
:)
nuolasta ennekuin tipahtaa. Odotellaanhan ihan rauhassa että alkaako ilmaantua lisää naisia kehiin jotka kertovat tuosta vilkkaasta pojasta nimeltänsä Ilkka.
on teitäkin tyhmempi?
Niin minä olisin syönyt sut