Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsopimuksen ehtojen muuttaminen jälkikäteen

    Useilla työntekijöillä viitataan työsopimuksessa väärään TESsiin. Jos nämä työsopimukset halutaan nyt kirjoittaa uusiksi viitaten oikeisiin TESseihin, niin miten tämä käytännössä pitäisi hoitaa? Laaditaanko alkuperäisiin soppareihin liite, jossa muutetaan ehtoja? Muuttuvatko ne silloin alkuperäisten sopimusten alkamispäivästä alkaen? Voidaanko kirjoittaa uudet sopimukset jotka korvaavat vanhat? Jos näin, niin mistä lähtien uudet sopimukset laitetaan alkamaan?

    Tämä on varmaan ihan perusjuttuja, mutta en näitä tiedä, osaisiko joku auttaa?
    2557
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Et voi yksipuolisesti muuttaa työsopimuksia, vaan siitä täytyy neuvotella työntekijän kanssa.

    Sopimushalukkuus riippuu tietysti siitä, kumpi tessi on työntekijälle edullisempi.

    Jos haluat yksipuolisesti muuttaa, täytyy siitä aloittaa neuvottelut kaikkien työntekijöiden kanssa.

    Jos taas uusi tes on työntekijälle parempi, ei siinä ole vaikeuksia. Teette uuden työsopimuksen, jossa mainitaan se, että korvaa edellisen. Ja tietysti lisäksi maininta siitä, että työntekijä jatkaa ns. vanhana työntekijänä, eikä työsuhde katkea välillä. Sopimus alkaa siitä päivästä, mikä siinä työsopimuksessa alkamispäiväksi merkitään.

    Äänestä

    • Kiitos selkeästä vastauksesta! Sellaista jäin vielä miettimään, että voiko uuden työsopimuksen laittaa alkamaan sieltä päivästä, josta vanhakin soppari alkoi, jolloin uusi TES-viittaus olisi takautuvasti voimassa ihan työsuhteen alusta asti?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mietteliäsm kirjoitti:

    Useilla työntekijöillä viitataan työsopimuksessa väärään TESsiin. Jos nämä työsopimukset halutaan nyt kirjoittaa uusiksi viitaten oikeisiin TESseihin, niin miten tämä käytännössä pitäisi hoitaa? Laaditaanko alkuperäisiin soppareihin liite, jossa muutetaan ehtoja? Muuttuvatko ne silloin alkuperäisten sopimusten alkamispäivästä alkaen? Voidaanko kirjoittaa uudet sopimukset jotka korvaavat vanhat? Jos näin, niin mistä lähtien uudet sopimukset laitetaan alkamaan?

    Tämä on varmaan ihan perusjuttuja, mutta en näitä tiedä, osaisiko joku auttaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu