Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Päivä kontaktissa

    Meidän terveydenhuoltomme ja kunnalliset toiminnot, ovat aivan hunningolla. Toimii vain palkanmaksu. 80% henkilökunnasta siirtelee paperita, tekee jos jonkinmoista raporttia. Ei ole ihme, jos mikään henkilökunta määrä ei riitä? 20% tekee sitä työtä mihin heidät on palkattu ja aina menee vain tältä osin huonommaksi?Mikä on se voima joka pistää nämä systeemit toimimaan? Näistä asioista on puhuttu aktiivisesti jo 20 vuotta. Se nyt on vain niin, puhumalla nämä asiat eivät korjaannu, jonkun pitäisi tehdäkin jotain? Kansanedustajat ovat esimerkki kehityksestä. Piti oikein rakentaa lisää edustustiloja, kun kaikkien piti saada avustajat, sitten joku vielä parkuu, ei riitä työntekijät?
    0462
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kuultua. kirjoitti:

    Meidän terveydenhuoltomme ja kunnalliset toiminnot, ovat aivan hunningolla. Toimii vain palkanmaksu. 80% henkilökunnasta siirtelee paperita, tekee jos jonkinmoista raporttia. Ei ole ihme, jos mikään henkilökunta määrä ei riitä? 20% tekee sitä työtä mihin heidät on palkattu ja aina menee vain tältä osin huonommaksi?Mikä on se voima joka pistää nämä systeemit toimimaan? Näistä asioista on puhuttu aktiivisesti jo 20 vuotta. Se nyt on vain niin, puhumalla nämä asiat eivät korjaannu, jonkun pitäisi tehdäkin jotain? Kansanedustajat ovat esimerkki kehityksestä. Piti oikein rakentaa lisää edustustiloja, kun kaikkien piti saada avustajat, sitten joku vielä parkuu, ei riitä työntekijät?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu