Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    RUOKARAHA

    maksaako verottaja veronpalautuksiin työruokailusta siinä tapauksessa kun työntekiä joutuu itse maksamaan ruokailun. verohallinnon sivuilla oli turhan epäselvästi selvitetty ruokailuun liittyvistä verotuksista ja eräät tuttavat on puhunut että veronpalautuksiin saa jonku "leipärahan" jotain 4-5 päivä.....?!?!?!
    21853
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ateriavähennys koskee vain erityisalaa: käytännössä rakennusmiehiä. Eiköhän nämä asiat ole liiton lehdestä luettu moneen kertaan.

    Äänestä

    "Työnantajan on katsottu järjestäneen ruokailumahdollisuuden, jos työmaalla on työmaaruokala, siitä riippumatta pitääkö sitä työnantaja, pääurakoitsija tai yksityinen yrittäjä. Järjestetystä ruokailusta on kyse myös, jos työnantaja on järjestänyt sopimusruokailun esimerkiksi läheisessä ravintolassa tai saneerattavan rakennuksen työmaaruokalassa. Ruokailu katsotaan järjestetyksi, vaikka työntekijä maksaisi ruokailusta täyden hinnan. Jopa mahdollisuus ostaa työnantajalta lounasseteleitä katsotaan järjestetyksi ruokailuksi. Pelkkä ruokailuun varattu tila ja ruuan lämmitysmahdollisuus eivät vielä poista ateriakorvauksen verovapautta."

    teksti lainattu tuolta: http://www.mainio.net/print.asp?path=1;1132;1135;7355;72311

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    asdss kirjoitti:

    maksaako verottaja veronpalautuksiin työruokailusta siinä tapauksessa kun työntekiä joutuu itse maksamaan ruokailun. verohallinnon sivuilla oli turhan epäselvästi selvitetty ruokailuun liittyvistä verotuksista ja eräät tuttavat on puhunut että veronpalautuksiin saa jonku "leipärahan" jotain 4-5 päivä.....?!?!?!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu