Kuka sen sairasloman antoi?
Tietääkö taksikoppi?
sairaslomasta kyse
909003
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 90
Vanhimmat
Mahtaa sinun kyselemäsi koppi olla parin päivän vapaalla.
Voit kysellä arkiaamuna heti kun ovet aukeaa.
Meidän palsta alkaa kaikessa surkeudessaan muistuttamaan "hoopovesi" palstan kirjoittelua.
Sitäkö täällä toivotaan?
sulla on grammarin neula juuttunu, ei ketään enää kiinnosta eilisen jutut. Hankippa oma elämä.
Tosi mielenkiintoista tietää tosiaan kuka antoi veepeetä.Voi nousta prosessi.
kavala kiukkuinen nukkumaan. Laita ne sun "roknoosit" joksikin aikaa jäihin.
Höyry nousee jo päästäsi,kun mokomia turhia asioita vatvot. Mitä sää luulet niistä hyötyväs ja jokainen vähänkin omillaan ajatteleva tajuaa ketkä ovat tämän jatkuvan jankutuksen takana.
luuletko kerääväsi puolueellesi lisää paikkoja syksyn vaaleissa? Huonolta näyttää.
Öitänyt vaan ja koita rauhoittua.
oikeutta ole. Jääviyskysymyksiä siihen ei liity, työnantaja vain voi vaatia työntekijäänsä käymään vielä ns. työnantajan lääkärillä.
Ja voihan ICD koodi olla Z alkuinen eli ei ole sairaus ollenkaan loman syynä > sillon työnantajalla ei palkanmaksu velvoitetta loman ajalta.
Väärin. Lääkäri on jäävi monissa sairausloma-asioissa. Omalle perheelleen ja lähipiirilleen hän ei VOI antaa sairauslomaa. Esimerkiksi poika- tai tyttöystävä ON tällaista lähipiiriä. Todella kiintoisa tapaus selvitettäväksi.
(Luonnollisesti tällainen tapaus on jo yhdenvertaisuuden takia kunnan päässä selvitettävä.)
joka hänen luokseen hoidon tarpeessa tulee. Siihen liittyy myös sairausloman määrääminen.
Tämä velvoite laissa on suurempi kuin säädökset jääviydestä.
Siksi työnantajalla onkin oikeus aiemmin mainittusti määrätä työntekijä käymään työterveyslääkärin vastaanotolla, mikäki haluaa varmistuksen vaikkapa puolison määräämään sairauslomaan.
Haukiputaalla sairauslomia on hyväksytty viimeaikoina oikein kunnanhallituksen pöytäkirjamerkinnöillä.
Jääviysasiat ovat hyvin aktuelleja nykyisin Suomessa esim. kunnallis- ja valtionhallinnon piirissä. Parasta on, jos joku tuntee olevansa hiemankaan jäävi jonkin asian päätöksenteon suhteen, vetäytyä sen käsittelystä.
Lääkäreiden kohdalla tietysti on yksi tärkeimpiä jääviysasioita se, kenelle kirjoittaa sairauslomaa. Mikäli - en tiedä onko näin - Haukiputaalla on herännyt epäilyksiä jonkun sairauslomasta ja mahdollisesta kytkennästä lääkärin jääviyteen, puhdistaa ilmapiiri asian tutkinnalla.
Kertokaa nyt viimeinkin kenen sairaslomasta on kyse kun uteliaisuus kaivelee.
kaavaansa. Ensin oli vuorossa kotikutoiset tuomarit ja nyt itseoppineet tohtorit.
Meskun kannattaa pidätellä uteliaisuuttaan vielä hetken. Taitaa tuomareille ja kotilääkäreille tulla vielä kuumat paikat, niin kerrotaan kylillä.
ei löydy väitteellesi perustaa.
jaksaa, eikö ol m ittä muuuta tekemistö2"
Tietääkö kukaan lääkäriä Oulun seudulla joka antaa väsymykseen veepeetä duunarillekin kun aamulla aina niin ramasee ettei jaksa millään lähtiä varsinkaan maanantaina.
Taidat olla jo saikkiksella.
Kylläpä mahtaa Vi....aa ja pahemman kerran.
Onhan niitä semmosia lääkäreitä-nyt pääsi poliisijohtaja oikein eläkkeelle kun työasiat alkoi mennä vaikeiksi.
Maan tapa on että kun bossia alkaa työt hatuttaa tai alaiset arvostelevat niin sairaslomaa hakemaan.Ja sitähän kyllä järjestyy viikkoja ja jopa kuukausia.Köyhät kunnat ja valtio maksavat kun bossi sylkee kotona kattoon.
Meikäläistä on painettu ja kiusattu 20 vuotta työpaikalla eikä ole sen takia sairas lomia annettu mutta ei ole kyllä kehdattu pyytääkään.
kuuluu ihan eri pakettiin.
Tämän päivän oliko se nyt Forumissa Tuulikki Ukkola kirjoittaa,että hallitus on tehnyt ja tekee vähäosaisempien eteen enemmän kun entinen.
No nousihan palkat jonkin verran,mutta elämisen ylläpito on noussut moninkertaisesti.
Meidän päättäjät eivät tiedä köyhien ja sairaiden asioista mitään ja jos tietävät lakaisevat ne ongelmat maton alle. Niistä ei saa puhua.
Kyllä johtaja saa aina sairaslomaa kun haluaa. Se on nähty.
työkännykällä lähettäisi seksyjä puutarhan hoito ohjeita,tai lainaisi työnantajan autoa.
Sanktio olisi potkut ja vielä mojovat sakot kaupanpäälliseksi. Yksiin ei käy onnen lahjat.
nuo haittaa tekevät hiekoitussapelit pois jalkakäytäviltä ja Jatulin pihalta ynnä koulujen pihoilta.
Tämäpä onkin mielenkiintoinen aihe.Ei sairaslomaa niin vain saa. Jos lääkäri on leväperä niin lääkintöhallitus voi heittäytyä hankalaksi ja sehän onkin sitten jo kova juttu.Voi olla liioittelua ne helpot sairaslomat. Tietenkin poikkeuksia aina on.
Työnantajan on syytä tarkistaa myös johtotason henkilöiden sairauslomien oikeellisuus ja tietysti myös loman antajan pätevyys asian käsittelyyn.Näin varsinkin silloin kun maksumiehenä ovat tavalliset veronmaksajat.
Muistettakoon ettei lääkärin todistus ole mitään Jumalan sanaa, vaan siitä ja sen sisällöstä on mahdollisuus poiketa ja se voidaan myös hylätä jos epäilyksiä sen oikeellisuudesta on. Tämä tiedoksi mm. kuntaan.
tohtori Sykerönä myös kiinnostunut muiden kuntalaisten sairaslomista?
Onko ne todellisia, vai kuinka moni kääntää lonkkaa kotona,tai on työuupumuksen vuoksi vapaalla, ehkä kämppäänsä remontoiden siinä sivussa?
Ei kannattaisi niin hirveästi yhden perään huudella, kyllä sitä duunari tasollakin osataan.
Sanokaa jo kenen sairaslomasta on kyse.
ei voi kirjallisesti ilmoittaa
nyt olikaan....,jonka puoliso oli töissä, missäs se olikaan......, kysy sieltä numerosta, vaan mikä se olikaan....:)).
Onko kopilla lääkäripalvelujakin?
.. kunnan työntekijät ovat KESKIMÄÄRIN vuosittain 8 viikkoa sairaslomalla.
Jopa sellaisilla argumenteilla haetaan lomia kuin Etelänmatkat, "kiintiö ei vielä täyttynyt".
Ja nyt tästä lomasta höpistään.
Tyypillistä vasuri-viherpiipertäjän polemiikkia.
Pärstäkerroin ei saa ratkaista kun on sairaslomasta kyse. Asianomaisen henkilön terveydellinen tilanne on ainoa asiaan vaikuttava seikka.
lääkärin mielipidettä alakaa eppäilemmään maallikon! Jos joku liikkuu kylillä ahkerasti sairasloman aikana, luultavasti lääkäri on sille sanonut että mene ihmisten ilimoille äläkä hautaudu kotiin. Tämä ketju on aika uskomaton, sairauksia on niin tuhannen erilaisia, joku voi vaikka pitkään jatkuneen stressin takia kertakaikkiaan simahtaa hetkessä. Ja tällä en viittaa yhtään kehenkään yksilöön! Elämä on opettanu mua.
Kyllähän nuo jääviys asiat on tärkeitä.Ei lääkäri voi kelle tahansa kirjoitella sairaslomaa.Vai luuletteko että esim. terveyskeskuslääkäri voi kirjoittaa omalle miehelleen/vaimolleen, Avopuolisolleen, seurustelukumppanilleen tai lapsilleen sairaslomaa? Ei voi. Kyllä siihen lääkintöhallitus puuttuisi jos niin olisi tapahtunut.
että jaksat jauhaa, eikö sinulla ole muuta tekemistä kun vatvoa samaa paskaa päivästä toiseen?
Koita jo päästä tuosta katkeruudesta, katso vaikka peiliin ja kysy siellä näkyvältä henkilöltä, onko hän 100 % rehellinen ollut aina ja kaikissa asioissa? Eikö ole edes valkoista valhetta koskaan lipsahtanut? Onneksi olkoon, jos lienet globaalisti nuhteettomin ihminen Jeesuksen jälkeen.
Kukahan se täällä on katkera? Minäkö täydellinen, ehei kaukana siitä,mutta tapoihini ei kuulu nimettömänä jahdata/haukkua ihmistä/ihmisiä esim. täällä netissä.
Valitettavasti osaan latoa asiat suoraan päin näköä,jos katson siihen aihetta olevan ja monesti olisi saanut jäädä joku asia sanomattakin. Teillä solkkuämpärin hämmentäjillä on taatusti vaikeanpaa elämä, niin koville se tuo teidän vitutus näyttää ottavan.
Eikö nyt pitäisi asioiden olla hyvin? Mitä muuta te vielä haluatte? Hengenkö?
on eksynyt noita "tarkkailijoita" ja "lakiasiantuntijoita"?
Kannattaa käydä siellä kunnan työterveysvastaanotolla tarkkailemassa.
Ei tarvitse pitkään "tarkkailla" kun huomaa homman nimen. Sieltä tullaan vartin välein sairaslomatodustiksen panssa ulos...
Joten sieltä ei tule ketään ulos lomalapun kanssa.
Kunta itse myös ostaa palvelut ulkoa.
...siellä se Simppulassa on.
Ovelta vasemmalle ja sitten oikealle...
Tuntuu jokainen henkilökunnasta osaavan sinne ilman eri oppaita...
mutta kuntammekin ostaa sen ulkoa, vaikka siellä ilmoittamassasi paikassa onkin.
Eli ei ole kunnan omaa hommaa, Kelakin siitä maksaa 60% (tais siis työnantajat st maksuissaan).
minun kielenkäytössä komppaan-termi tarkoittaa että yhdyn täysin edelliseen mielipiteeseen! Pahoittelen väärinkäsitystä, nimenomaan mielipiteesi oli hyvä tähän ketjuun!
ollut SCI:llä jo monta kuukautta..-
oma sairauslomapaperi tehdas????
Sitä.
Minä lähden nyt mökille, vesien äärelle kuuntelemaan luonnon ääniä ja jätän nämä todistusten kirjoittajat kinastelemaan keskenään.
Aurinkoista pyhäseutua kaikille. Kyllä se taas siitä.
Vai vesien ääreen...Kyllä taidat mennä aivan muualle.Saahan sitä noinkin sanoa.Sano sille jääville terveisiä.
yksi vainoharhaisimmista kirjoittajista.
Mahtaa olla vaikea elää itsensä kanssa, toisista nyt puhumattakaan.
Luuletko sinä raukka tosiaan,että kaikki kirjoitukset joissa paheksutaan tätä edelleen käynnissä olevaa herjausta, ovat yhdestä ja ainoasta lähteestä.
Kehoittaisin kyllä sinua kääntymään psykiatristen palvelujen puolelle keskustelemaan traumastasi, sillä se on todella paha.
Kaikessa pitää olla edellä kunnan ja kuntalaisten etu, kun tehdään päätöksiä veronmaksajien rahojen käytöstä. Poikkeuksia ei ole, edes kunnan johto ei saa mitään erikoiskäsittelyä.Aika on ollut joskus toinen, mutta ei enää.
hyvään aikaan menikään? Muistisi taitaa olla lyhyt ja valikoiva. Kyllä siitä entisen johdon suunnittelusta maksetaan vielä tänäkin päivänä.
Kyse ei ole puoluepolitiikasta. Kyse on rehellisyydestä. Sitä vaaditaan kaikilta.
Mettään meni taas kerran sinun arvailut.
Duunarikin voi omistaa pienen läntin omaa maata.
Kato,kun halvavalla on aikoinaan saanu,niiku Vileeni,niin pitihän se unelma toteuttaa.
On meinaan muutakin tekemistä,kuin kytätä ihmisten tekemisiä. Suosittelen luonnonrauhaa sinullekkin se tekee sielulle hyvää. Ja maistuhan ne kevään ensimmäiset grillimakkarat hyvälle rantanuotiolla:)
Saako lääkäri antaa sairaslomaa hellulle.Kuka sen tietäs?
Siis, yrityksessämme jossa olen osakkaan yli 50 hekeä talossa töissä muttei yksikään ole niistä lääkäri eikä sinnepäinkään...
Eikä olla "ulkoistettu".
Sitävastoin ostetaan työterveyspalvelut eräältä isolta lääkäritalolta.
Mitä vikaa siin on että kunta toimii samalla tavalla?
Saako arvauskeskuksen lääkäri kirjottaa tutuille sairaslomaa?
Saahan se tietääkseni tutuille kirjoittaa sairauslomaa mutta ei oman perheen jäsenille.
Puttaalla on eri säännöt.
Mistä johtunee että joissakin työpaikoissa niinkuin kunnassa sairastellaan enemmän.Onko työympäristö epäterveellinen?Voisko olla vaikutusta sillä miten työntekijöitä kohdellaan?
asiantuntija, mutta kunnan työntekijöistä valtavan suuri määrä työskentelee sellaisella alalla missä pöpöt lentää kuten, terveyden, päväkodin, koulun jne. aloilla. Olisiko tämä vastaus kysymykseesi?
kun liikaa sairastelee, tai hiostetaan ulos.
Potkujen syy tietenkin silloin tuotannon vähennys tai taloudelliset seikat.
Kun ihmistä kiusataan ja hiostetaan työpaikalla hän turvautuu yleensä lääkärin apuun. Siis runsaat sairauslomat ovat yleensä merkki siitä että työpaikalla ei osata hoitaa henkilöstöpolitiikkaa, ei arvosteta työntekijöitä eikä hänen näkemyksiään kuunnella eikä arvosteta. Onko tuttua arv. kunnan työntekijät?
Hiostus voi olla pirun ovelaa.Se on varmaan sukua koulukiusaaamiselle.
Läheistä sukulaistani hiostettiin työpaikalla niin että hän sairastui henkisesti ja fyysisesti. se oli kamalaa. Koskaan hän itse ei siitä kertonut. Kaikki selvisi muuta kautta. Kyllä työ"toverit" voivat olla julmia kun aletaan nokkimaan yhtä ihmistä porukalla.
on syynä? Ei savua ilman tulta.
Sehän menee tuo kiusaaminen työpaikalla usein niin että jos on eri puoluekantaa niin kiusataan. Toinen syy on että aletaan sorsia työntekijää joka on parempi tai ahkerampi.
Varsinkaan kunnan työssä ei saa tehdä töitä ahkerasti, vanhemmat työntekijät tulee sanomaan että toppailepa, muuten meiltä kaikilta vaaditaan samaa.
Haukiputaan kunnassa ei saa työntekijät tehdä töitä, se on kai kielletty jossakin säännössä.Kun kaivetaan ojaa kone kaivaa ja kolme ukkoa seisoo ja ihmettelee vieressä.
Onko luvallista kiusata koko ajan tavallista ihmistä yksinhuoltaja äitiä jolla on lapsetkin huollettavana. sanos joku????
Ketään ei saa kiusata työässään tekipä sen sitten hyvin tai huonosti. Apua kaipaavan pitää ottaa yhteyttä viranomaisiin jos asia ei muuten korjaannu.
Kiusaminen on yleistä naisvaltaisilla työpaikoilla ja varsinkin jos esimiehenä on nainen. voi kun se on niin helvetin tärkeää osoittaa se pomoasema ja käyttää valtaa.Miehet on paljon reilumpia ja kivampia työkavereita ja pomoja.
huolehtivat, että työt tehdään mahdollisimman verkkaisesti. Pitäähän töitä riittää kaikille tovereille tasapuolisesti. Vaan annas olla ku tulee esimieheksi ihminen, joka vaatii. Hänet kiusataan ja savustetaan ulos keinoja kaihtamatta ja sitte ollaan puhtaita kuin pulmuset.
Ei siinä ole puoluetaustasta kyse kutka kiusaa, mua on kiusannut kepulainen ja demari varmaankin yhtä innokkaasti.Loppui kiusaaminen kun sanoin että olen käynyt judokurssin ja näytän teille vanhat läskit kannattaako hyppiä nokalle,se tepsi.
Hyvä veli - reilu esimies käy itsekin parturissa työaikana, ja katsomassa tulvia tai viemässä vaimoa sinne tänne, katsastamassa oman auton, korjauttamassa omaa autoa, hoitelee sivubisnekset työajalla ja työpuhelimella jne jne. Ämmät esimiehenä rajoittavat tällaisia etuoikeuksia, ja siksi työviihtyvyys ja motivaatio on työpaikalla tosi huonot. Ämmät vaatii myös työaikojen noudattamista, mikä on ihan p-stä. Pois esimiesasemasta kaikki akat!
Huono henki naisvaltaisilla työpaikoilla johtuu juoruilusta ja naisten pomottamis halusta.Molemmista on kokemuksia ihan liikaakin.Yksi naisesimies oli pahempi kuin intin kapiaiset varsinkin naisille.Miehiulle hän oli fiksumpi. Niille miehille jotka osasivat olla mieliksi esimerk. pikkujoulussa nainen kyllä jaksoi lirkutella.
kaikki kantavat vastuunsa omasta työpanoksestaan ja työajoistaan. Aikuisen vastuun.
Toisten kyttääminen ei sovi aikuiselle ihmiselle, mutta ei siihen pidä antaa aihettakaan.
Et varmaan ihan tosissasi kirjoittanut, kyllähän työajalla hoidetaan TYÖASIOITA ja työaikoja tulee noudattaa. Johan tuon sanoo terveen ihmisen moraalikin. Joustaa voi tietysti joskus, jos jotain asiaa ei kerta kaikkiaan ehdi työajan jälkeen hoitaa.
Muuten kyllä minäkin näin naisena tulen toimeen työpaikallani paremmin miesten kanssa. Se kanssakäyminen on vaan jotenkin rennompaa. Mutta on myös huonoja miespuolisia esimiehiäkin, asioita ei voi yleistää mitenkään.
Naiset on ilkeitä naisille työpaikalla. Miehet ovat reiluja.Naiset juoruaa ja valehtelee.
kiinni. Minulla on ollut yli kolmekymmentä työpaikkaa ja kyllä se on fifti-fifti. On vaan 'myytti' että akat juoruaa ja pomottaa. Saman pomottamisen mies tekee vain erilailla. Miehen auktotiteetti on perinteisessä näkemyksessä 'isäjumala, vanha perinne miehen etuoikeudesta komentaa ja muskelit.
Nainen on uudempi asia tässä asemassa. Naisilla ei ole hyväveli perinnettä harteillaan. Nainen kun sanoo asian suoraan se on pahansuopaisuuta, kateutta ja ilkeyttä. Miesten huoltoasema juoruilu on hyväntahtoista jutustelua kun naisten ompeluseuroissa se on juoruilua. Molempiin pomoihin mahtuu reiluja ja epäreiluja.
kuin kanoilla. Naisten kanssakäymisessä on luontaista pieni tai isompikin piikittely. Monesti johtavaan asemaan on valittu henkilö, jolle johtamisominaisuudet eivät ole luontainen kyky. Mm. yhteistyökyky avainhenkilöiden kanssa puuttuu. Keskitytään vääriin asioihin.Voimavarat ja työaika käytetään toisten asioiden kyttäämiseen ja juonimiseen. Tilanne vain pahenee, kun naisille tulee ikää ja ne vuodet. Tämä on valitettavasti näkyvissä kunnan hallinnossakin. Asiat on hämmennetty sekaisin ja luullaan, että ollaan oikealla asialla. Kukaan ei uskalla puutua ja jos sohaisee, niin savustetaan pihalle.
Kyllä nainen on piru toista naista kohtaan työpaikalla. Miesten kanssa pärjää aina mutta ei naisten kanssa.
Tietääkö taksikoppi tai joku muu mikä on Haukiputaan maksuosuus P-P:n sairaalapiirille ja sitä kautta Silvolan pojan firmoihin?
Onko Haukiputaalla herätty? Köyhän kunnan rahat ovat menneet kankkulan kaivoon ainakin osittain.
Lonkkaleikkausten sijasta on kasvatettu Silvoloitten pankkitiliä.
miehisestä johtamisesta. Useimmat tämänkaltaiset epärehellisyyteen viittaavat otsikot ovat miehiin liittyvät.
Kumpi sitten on parempi johtaja, epärehellinen, korruptoitunut ja omaan pussiin pelaava mutta alaisille mieleinen salaileva mutta muuten miellyttävä mies.
Toinen esimerkki johtajasta piinallisen pikkutarkka, rehellinen ja säännöksiä noudattava riitelyyn asti, kiukkuinen kyttääjä nainen.
tarpeellisia palveluita ko yrityksestä.
Synti kai oli siinä, että hankinnat ei ollut taiteen ja säädösten mukaisesti kilpailutettu.
Se jäänee selvittämättä olisiko jokin toinen yritys tuottanut kyseiset palvelut halvemmalla tai laadukkaammin.
Se toinen juttu ATK ohjelmistoista on se, että eri sairaanhoitopiirit ovat puuhastelleet omiaan ja on syntynyt paljon ohjelmistoja jotka ei keskustele keskenään. Lisäksi niittä saattaa tuottaa pienet yritykset ja esim yritysten uudelleenjärjestelyiden tai konkurssien yhteydessä ylläpito saattaa kadota. Toisinsanoen elintärkeätkin tiedot saattavat tulla jonkin potilaan kohdalla käyttökelvottomiksi.
PS tämä jorin jo aika kaukana otsikon aiheesta.
Työpaikka on usein juuri sellainen minkälaiseksi pomo sen luo. Siellä kytätään ja kyräillään tai sitten sinne tullaan tekemään tosissaan töitä.
Haukiputaan kunnanvirastoin kyttäyslinjan alkuperää en tunne eikä ehkä kukaan varmuudella tiedä. Joka tapauksessa totuus on se että nyt ilmapiiri on aivan erilainen kuin esimerkiksi puoli vuotta sitten. Mistähän se mahtanee johtua? Tietäskö joku?Nyt tehdään töitä eikä kiusata eikä kytätä.
Eikös sieltä lähtenyt ylin pomo pois.Oisko tuo vaikuttanut ilmapiiriin.?
taas tyytyväisinä hyppii pöydillä. Kyllä elämä on mukavaa,kun oivaltaa,että vähemmälläkin työnteolla pärjäilee.
oma valinta. Näin kirjoittaa psykoterapeutti Carla Coffet. - Se, miten sujut on itsensä kanssa, määrittää meidät myös työntekijöinä. Meillä suomalaisilla on usein valitettavan huono itsetunto. Parhaiten se näkyy juuri siinä, että vika on aina muissa ihmisissä tai olosuhteissa,eikä koskaan minussa itsessäni Carla Coffet kertoo.
- Työkavereita ja esimiehiä on turha lähteä suutuspäissään arvostelemaan, koska se on epäkunnioitettavaa käytöstä. Sillä linjalla saa vain riitaa aikaiseksi ja itselleen vielä kurjemman olon. Huolensa voi kuitenkin aina esittää esimiehelle vaikkapa kehityskeskusteluissa.
- Olisikohan tämän Carlan sanomisissa jotain opiksi otettavaa putaallakin.
Onpa mukava kuulla että työrauha on palautunut kunnan virastoon.Ihan tuntuu mukavalta tavallisesta kuntalaisesta.Olkoon opiksi ettei enää tehdä huonoja henkilö valintoja niin pysyy sopu ihmisten kesken ja kunnan asiatkin hoidetaan yhteistyöllä paremmin.
Kuka niitä tietoja kantaa kunnan toimistosta ulospäin?Olisipa mukava tietää.
mennä myös terveyskeskuksen ovista kylille, kun ei sielläkään kokonaan rehellisiä olla!
Tk:sta ei saisi vuotaa yhtään asiakastietoa ulkopuolisille, mutta miten se käytännössä toteutuu sitähän emme tiedä.
Minä kyllä käräyttäisin tietovuodon heti, sillä seuraava juoruilun kohde voit olla itse, jonka epikriisejä levitellään ja suurennellaan pitkin kylää.
kuuli vaikkei ois pitäny.
Aina jutut liikkuu, ihminen on semmonen. ei se muuksi muutu.
mene niin että kerrotaan 'luotettavalle' ystävälle luottamuksellisesti ja henk.kohtasesti. Turha leimata terveyskeskus henkilöitä. Tuskinpa heitä kiinostaa enää töitten jälkeen puhua potilaista kun ei heitä aina kiinosta potilaat edes paikan päällä.
Miten on vieläkö tieto vuotaa terveyskeskuksesta????