Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vaikeuksia

    Tänään huomasin, että työnantaja ottanut koko alkuvuoden pienempää prosenttia, kuin pitäisi. Tämän vuoksi aloin syynätä paremmin palkkakuitteja ja huomasin että monessa palkkakuitissa virheitä. Otettu palkasta mukamas 15 prosentin mukaan ennakkopidätys, mutta laskelmien mukaan siitä onkin lähtenyt vain 10 prosenttia. aloitin työt kyseisessä työpaikassa heinä-2007 ja eli myös viime vuoden palkoissa ja ennakonpidätuksissä virheitä. Huomenna tietty soitto verottajalle. Mutta mitä pahimmillaan tällaisessa tapauksessa työntekijälle voi tulla rangaistusta tällaisesta?
    2285
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Palkanlaskijalla voi olla hyvä selitys asialle, tai sitten ei. Jos alkuvuodesta on otettu liian vähän ennakonpidätystä, loppuvuonna pitää ottaa enemmän. Verolaskurilla saa laskettua oikean prosentin.

    Viime vuoden palkat pitäisi näkyä esitäytetyssä veroilmoituksessa, jonka olet saanut. Verottaja on siihen valmiiksi laskenut, tarvitseeko sinun maksaa lisäveroa vai ei. Ne tiedot kannattaa tietenkin tarkistaa ja verrata palkkakuitteihin.

    Äänestä

    • sitä että otetaan jokin kuukausi veroa alle perusprosentin. Jos edellisessä kuussa on tuloraja ylittynyt, niin veroa tasoitetaan. Kannattaa aina tarkistaa koko vuoden tilanne. Lisäksi helmikuussa aloitettiin veron laskeminen alusta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mitä tehdä? kirjoitti:

    Tänään huomasin, että työnantaja ottanut koko alkuvuoden pienempää prosenttia, kuin pitäisi. Tämän vuoksi aloin syynätä paremmin palkkakuitteja ja huomasin että monessa palkkakuitissa virheitä. Otettu palkasta mukamas 15 prosentin mukaan ennakkopidätys, mutta laskelmien mukaan siitä onkin lähtenyt vain 10 prosenttia. aloitin työt kyseisessä työpaikassa heinä-2007 ja eli myös viime vuoden palkoissa ja ennakonpidätuksissä virheitä. Huomenna tietty soitto verottajalle. Mutta mitä pahimmillaan tällaisessa tapauksessa työntekijälle voi tulla rangaistusta tällaisesta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu