..ja Kainuussa kyllä tämä uutinen on täysi shokki kaikille niille,jotka ovat parjanneet näiden alueiden asukkaita vaikka minkälaisilla haukkuma nimikkeillä nyt vain pitäisi etelänkin työttömän määrätä töihin eikä maksaa kaljan kittaamisesta kuten nyt tehdään.
http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id89354.html
http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id89354.html
Vastaukset 5
Vanhimmat
omistusasunnon lisäksi, jos on uskominen uutisia. Ja miksi emme uskoisi. Ministeri Tarja Cronberg kehotti myymään etelän omistusasunnon, sillä työpaikan lisäksi saamme asuntorahallamme kämpän, auton ja purjeveneen. Kyllä VIHREÄT tietävät!
niin miksi ketään ei palkata?
... kun työttömyysluvut ovat pienentyneet huimasti. Mutta jos työvoimapula on ongelma, työnantajat tarvitsevat asenteenmuutoksen työvoimaa valitessaan. Täytyy tyytyä siihen, että vaikkapa nuo myyjät valitaan sellaisesta porukasta, mitä on tarjolla.
Yhteiskunnan puolestaan pitäisi koulutusasioissa panostaa nykyistä enemmän työssä oppimiseen, sillä enää ei ole paljoakaan tilaa ajatukselle "valmistuneena ammattiin".
Moni firma saa oppisopimuksella opiskelleesta henkilöstä tämän valmistuttua oivan työntekijän, joka tuntee talon tavat ja on oppinut jo perusteet viimeisen päälle. Kokemus ja ammattitaito karttuvat työtä tekemällä vuosi vuodelta.
Mielestäni oppisopimusta tulee mainostaa entistäkin enemmän.
Työssäoppimisjaksot kuuluvat koulutukseen kuin koulutukseen, mutta oppisopimus sitouttaa oppijan ja koulutuksen käytännön osioiden järjestävän yrityksen toisiinsa parhaalla mahdollisella tavalla, jota tänä päivänä on tarjolla. Tietysti kehitettävää riittää siinäkin.
tällä telluksella elävät eivät täytä vaatimuksia, eikä vielä ole päästy selvyyteen eläisikö jollain muulla planeetalla sellaisia ylivertaisia, jotka täyttävät vaatimukset. Jo 3-6 kuukaudenkin pestiin joutuu läpikäymään monet haastattelut ja kuviot ennenkuin hyväksytään. Vielä 1970-luvulla riitti monasti puhelinsoitto, jossa sovittiin työpaikasta. Nykyinen systeemi on mmennyt sairaaksi. Työn tarjoajanakin on useimmin joku välittäjäfirma eikä varsinainen työnantaja. En ymmärrä, miten varsinaisilla työnantajilla on varaa maksaa näille välittäjille korkeita tuntikorvauksia. Taitaa olla niin, että työntekijälle maksetaan sitten vähemmän, jotta välistävetäjä saisi voittonsa.