Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Rahikkala

    Pitääkö tosiaan paikkansa HS:n kuukausiliitteen tieto, että kaupunginjohtaja Rahikkala hiihti sairaslomallaan Finlandia-hiihdon?
    8762
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    Rahikkalan työkyvyttömyys ei tietääkseni liity fyysiseen kuntoon?

    Toisaalta Rahikkala ei ole työntekijä, vaan johtaja joten tässä olisi selkeä irtisanomisperuste.

    Äänestä

    Vaikka ihminen olisikin fyysisesti vahva niin henkisesti hän voi olla kovinkin heikko. Siitä kai tässä Rahikkalan tapauksessa on ollut kysymys.

    Pätee muuten moniin ihmisiin vaikka eivät sen takia sairauslomilla olekaan.

    Äänestä

    Yleensä olen pitänyt Hesaria Suomen parhaana lehtenä, mutta tuo hiukan hämmästytti. Ymmärrän, että kaupunginjohtajan sairausloman aikaista hiihtoa päivitellään jossain kioskin kulmilla, mutta että valtakunnan päälehden laatuliitteessä?

    Liikuntaahan suorastaan suositellaan henkisen jaksamisen parantamiseen. Kysykää vaikka Esko Aholta...

    Äänestä

    • niitä tavanomaisia sihteeritason töitä.

      Äänestä

    Heti jos rintaan pistää ja vituttaa niin ollaan jäämässä kuukausiksi lomille.

    Äänestä

    takaisin töissä? Kyllä meillä nokialaisillakin on oikeus toimintakykyiseen kaupunginjohtajaan.

    Äänestä

    Sairausloma olkin sitten häpeäloma, ei kehdannut olla töissä. Missä on tällaisen miehen paikka?

    Äänestä

    • Noin 100 000 euroa vuodessa.

      Äänestä

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Finlandiassa kirjoitti:

    Pitääkö tosiaan paikkansa HS:n kuukausiliitteen tieto, että kaupunginjohtaja Rahikkala hiihti sairaslomallaan Finlandia-hiihdon?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu