Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanoutumisesta pari kysymystä

    Hei,
    Olen hoito-alalla töissä vakinaisessa työsuhteessa ja olen ajatellut irtisanoutua. Työsopimuksessani lukee, että irtisanomisaika on "sovellettavan työehtosopimuksen mukainen" (käytössä siis KVTES).
    Nyt mietin sitä, osaako joku kertoa, kuinka pitkä irtisaomisaika on? Minulle maksetaan palkkaa kerran kuussa.
    Ja sitten, JOS irtisanomisaika on vaikka kuukauden, niin jos irtisanoudun esim. 12.5, niin päättyykö työsopimukseni silloin 12.6 vai vasta kesäkuun lopussa (30.6)?
    Onko irtisanoutumisilmoitus ihan vapaamuotoinen vai täytetäänkö jokin kaavake t.m.s.?
    Olis tosi kiva jos joku ehtii vastata näihin mun kysymyksiin.. Kiitos paljon jo etukäteen!
    -Janna-
    21420
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    mutta vastaus löytyy sieltä KVTES:istä: jos olet ollut työssä alle viisi vuotta, irtisanoutumisaikasi on 14 vrk ja jos yli viisi vuotta, yksi kuukausi. Irtisanoutuminen on syytä tehdä kirjallisesti, isommissa paikoissa voi olla kaavake, mutta vapaamuotoinen käy.
    Jos irtisanoudut 12.5, kahden viikon irtisanoutumisajalla viimeinen työpäiväsi on 25.5 ja kk:n ajalla 11.6.

    Äänestä

    Irtisanomisaikasi riippuu palvelussuhteesi pituudesta. Mikäli työsuhteesi on kestänyt alle 5 vuotta, on irtisanomisaikasi 2 viikkoa, muussa tapauksessa 30 päivää. Irtisanomisaikasi lasketaan siten, että jos sanot tänään itsesi irti, on huomenna päivä yksi ja päivä 14 tai 30 on viimeinen palvelussuhdepäiväsi.

    Irtisanomisesi voit toki tehdä vapaamuotoisella ilmoituksella, mutta yleensä kunta-alan työnantajilla on tarkoitusta varten oma kaavake.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    janna+82 kirjoitti:

    Hei,
    Olen hoito-alalla töissä vakinaisessa työsuhteessa ja olen ajatellut irtisanoutua. Työsopimuksessani lukee, että irtisanomisaika on "sovellettavan työehtosopimuksen mukainen" (käytössä siis KVTES).
    Nyt mietin sitä, osaako joku kertoa, kuinka pitkä irtisaomisaika on? Minulle maksetaan palkkaa kerran kuussa.
    Ja sitten, JOS irtisanomisaika on vaikka kuukauden, niin jos irtisanoudun esim. 12.5, niin päättyykö työsopimukseni silloin 12.6 vai vasta kesäkuun lopussa (30.6)?
    Onko irtisanoutumisilmoitus ihan vapaamuotoinen vai täytetäänkö jokin kaavake t.m.s.?
    Olis tosi kiva jos joku ehtii vastata näihin mun kysymyksiin.. Kiitos paljon jo etukäteen!
    -Janna-

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu