eli mikä sitten on tapaturma josta pitäisi saada korvauksia?
Mitä tapaturmassa saa/täytyy tapahtua että pitäisi saada korvauksia?
Eli mikä teidän mielestä on tapaturma???
Kyseessä siis lakisääteinen tapaturmavakuutus työntekijöille...
Mitä tapaturmassa saa/täytyy tapahtua että pitäisi saada korvauksia?
Eli mikä teidän mielestä on tapaturma???
Kyseessä siis lakisääteinen tapaturmavakuutus työntekijöille...
Vastaukset 4
Vanhimmat
Hei,
työtapaturma on se, kun on omalla työajallaan loukkaantunut työtä tehdessään tai sitten matkalla työhön tai työstä pois tavanomaista reittiä. Ei siis poikkeamia lyhimmästä reitistä.
Näin se lain mukaan menee, mutta jos oikeasti jotain tapahtuu (selkä venähtää), maksetaan vain muutama kuukausi maksimissaan ja sen jälkeen kaikki johtuu muusta sairaudesta, vaikka syy-yhteys on kiistämätön.
Malliesimerkkejä löytyy tapaturma-asian muutoksenhakulautakunnan oikeustapauksista.
Hyvät esimerkit kiistämisestä, vaikka ei-lääkärikin ymmärtää, mistä on kysymys, päätös on joka tapauksessa ettei ole syytä korvata.
Tätä korostamaan voi vielä vilkaista edellisten vuosien käsittelymääriä ja prosenttia, kuinka monta tapausta on ratkaistu vammautuneen hyväksi. Se on muutama prosentti, lähes 99 % vammautunut häviää.
Jos työtapaturma sattuu, sille on oltava todistajat mielellään tai heti paikalletulijat. Kaikki onnettomuussysteemit on oltava näkyvissä (kaatuneet kaapit tai vast). Lääkärikäynti, jossa kirjataan kaikki mitä on tapahtunut. Esim. joku lihasten venähdys tulee esille vasta 2-3 päivän kuluttua viiveellä. Sekin pitäisi raportoida lääkärille ja varmistaa, että kaikki on kirjattu ylös. E-lausunto mielellään itselle tarkistettavaksi, ennen kuin se lähetetään vakuutusyhtiöön. Lausuntoon tulee lääkärin määräämät hoidot yms. pillerit ja muut. Niiden pitäisi olla ilmaisia, jos lääkäri kirjoittaa reseptiin työtapaturma.
Jos kaikki menee ok ja sairiksen jälkeen ei ongelmia, kaikki ok (käsi murtunut tms.)
Jos vakavampaa, säännöllinen lääkärikäynti kannattaa ja jos ohjataan erikoislääkärille. Samat kuin edelleen, paperit itselle vaikka niin, että itse lähetät ne vakuutusyhtiöön.
IKINÄ ei pidä luottaa lausuntoon lukematta sitä itse, sillä oikea kääntyy vasemmaksi, jos siihen luottaa.
11,5 kk työtapaturmasta uudelleen lääkärille, jossa todetaan sen hetkinen tilanne. Mielellään sen alan asiantuntija, esim. fysiatri, ortopedi, neurologi..
Työtapaturman oireet voivat tulla esille myöhemminkin, olikohan max 3 vuotta. Ja joku kohta voi alkaa "juilimaan" vanhemmiten.
eli mikä on tapaturma?
jos paperi tippuu lattialle ja sitä nostaessa selkä venähtää? missä oli siis tapaturma?
tai kävelen portaita alas ja polvi menee sijoiltaan, missä on tapaturma?
näihin kysymyksiin haluaisin vastauksen...
http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyotapaturma
esim. tästä.
"Tapaturmalla tarkoitetaan äkillistä, ennalta arvaamatonta ja ulkoisen tekijän aiheuttamaa tapahtumaa, josta on seurauksena vamma tai sairaus.
Äkillisyys tarkoittaa tapahtuman yhtäkkisyyttä ja nopeutta ja ennalta arvaamattomuus tarkoittaa, että tapaturma sattuu työntekijän tahtomatta eli se on odottamaton ja yllättävä tapahtuma. Ulkoisella tekijällä tarkoitetaan vahingoittuneesta riippumatonta seikkaa, joka aiheuttaa vahingon, esimerkiksi kadun liukkaus, kuoppa tiessä, päälle kaatuva esine, käteen osuva terävä esine."
Selän venähdyksissä yms. vaaditaan kyllä yleensä joku kiertoliike tai horjahdus. Pelkkä kynän nostaminen lattialta ei riitä. Hoitoon hakeutumiseen ei saisi olla pariakaan vuorokautta. Mikäli lausunnossa sanotaan, että "särky säteilee pakaraan tai jalkaan", on se yleensä merkki sairausperäisyydestä.
Siis todellakin on oltava joku tapaturma, tapaturmaksi voidaan polvien kohdalla katsoa esimerkiksi se, että työpaikan portaissa astuu jotenkin ohi.Tai pelkästään että astuu kuoppaan, riippuu vähän löydöksistä, aina arvioidaan onko vammamekanismi riittävän suuri aiheuttamaan ko. vamman, vai onko mukana jotakin sairausperäistä.