toiminimellä töihin

Jos asiakkaan työntekijä perustaa toiminimen ja alkaa laskuttaa sen kautta tunnit ja km.korvaukset.
Onko verotuksellista riskiä jos ei muita toimeksiantajia kuin yksi,siis tuo joka oli ennen
työnantaja? Mikään muu ei siis muutu kuin se että
laskutus tapahtuu nyt toiminimen kautta ja että km.korvaukset voidaan laskuttaa.
4857
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

olevan työsuhteessa vaikka tekeekin omalla toiminimellään ja purkaa järjestelyn ja verottaa sen mukaan. Pitää olla useampi taho jota laskuttaa jotta asia olisi verotuksen kannalta kunnossa.

Äänestä
  • Ei onnistu. Verottaja todella katsoo, että olet työsuhteessa ja verottaa sen mukaan.
    Sinulla pitää olla useampia paikkoja, missä teet toiminimellä töitä.

    Äänestä

Joo kovin kiinnostais tuo toiminimihomma Mitä ryhtyminen maksaa mm.?

Äänestä

Ei toiminimen perustaminen kovin kallista ole. 75 € on Kaupparekisterille maksettava perustamismaksu.

Toiminimen kulut riippuvat sitten alasta ja esim. siitä, millaisia vakuutuksia otat, millaiset palvelut hankit jne. YEL on pakollinen kulu, aloittava yrittäjä maksaa eläkemaksuja 16,2% työtulosta. Vastuuvakuutuskin on hyvä olla, ja pankkipalveluistakin joutuu (yleensä) maksaa. Lisäksi haluat ehkä yrityksellesi oman domain-nimen ja kotisivut, näistäkin joutnet maksamaan.

Itse perustin toiminimen reilu vuosi sitten, eikä se kovin työlästä, saati kallista, ollut. Onnea matkaan!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kepido kirjoitti:

Jos asiakkaan työntekijä perustaa toiminimen ja alkaa laskuttaa sen kautta tunnit ja km.korvaukset.
Onko verotuksellista riskiä jos ei muita toimeksiantajia kuin yksi,siis tuo joka oli ennen
työnantaja? Mikään muu ei siis muutu kuin se että
laskutus tapahtuu nyt toiminimen kautta ja että km.korvaukset voidaan laskuttaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu