Minua vaivaa Kelan sivuilla oleva katkelma vanhempainpäivärahamäärän määräytymisestä. Lauseke kuuluu:
"Työtulo voidaan arvioida vuosityötuloksi (=12 kuukauden tuloksi) myös vähintään kuukauden työtulon perusteella. Tällöin edellytetään, että teet määräaikaista työtä (ns. pätkätyötä) tai olet ollut esimerkiksi vanhempain-, hoito- tai vuorotteluvapaalla ennen vanhempainpäivärahan alkamista. Tällöin sinun tulee esittää Kelalle työnantajan todistus (esim. työsopimus) tai muun luotettavan selvitys (esim. selvitys työhistoriasta) siitä, että työskentelysi olisi jatkunut vähintään kuusi kuukautta, ellei vanhempainpäivärahakautesi olisi alkanut."
Olen itse palannut töihin hoitovapaalta ja määräaikanen työsopimus on tällä hetkellä vuoden loppuun. Jään kuitenkin uudelleen äitiyslomalla syyskuun lopussa. Tarkoittaako tämä, että työskenetelyni pitäisi jatkua vielä syyskuun jälkeen puoli vuotta, jotta saisin nykyisen palkan perusteella määräytyvää vanhempainpäivärahaa? Vai tarkoittaako se, että olisin yhtäjaksoisesti voinut olla puoli vuotta töissä,jos äitiyslomani ei sitä katkaisisi? Ehdin nyt olla viisi kuukautta töissä.
Näissä lauseissa on aina jokin kompastuskivi. Kuinka te hyvät kanssaeläjät sen tulkitsette? Tai onko omakohtaisia kokemuksia?
"Työtulo voidaan arvioida vuosityötuloksi (=12 kuukauden tuloksi) myös vähintään kuukauden työtulon perusteella. Tällöin edellytetään, että teet määräaikaista työtä (ns. pätkätyötä) tai olet ollut esimerkiksi vanhempain-, hoito- tai vuorotteluvapaalla ennen vanhempainpäivärahan alkamista. Tällöin sinun tulee esittää Kelalle työnantajan todistus (esim. työsopimus) tai muun luotettavan selvitys (esim. selvitys työhistoriasta) siitä, että työskentelysi olisi jatkunut vähintään kuusi kuukautta, ellei vanhempainpäivärahakautesi olisi alkanut."
Olen itse palannut töihin hoitovapaalta ja määräaikanen työsopimus on tällä hetkellä vuoden loppuun. Jään kuitenkin uudelleen äitiyslomalla syyskuun lopussa. Tarkoittaako tämä, että työskenetelyni pitäisi jatkua vielä syyskuun jälkeen puoli vuotta, jotta saisin nykyisen palkan perusteella määräytyvää vanhempainpäivärahaa? Vai tarkoittaako se, että olisin yhtäjaksoisesti voinut olla puoli vuotta töissä,jos äitiyslomani ei sitä katkaisisi? Ehdin nyt olla viisi kuukautta töissä.
Näissä lauseissa on aina jokin kompastuskivi. Kuinka te hyvät kanssaeläjät sen tulkitsette? Tai onko omakohtaisia kokemuksia?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.