Äitiysneuvolasta

Tietääkö kukaan onko äitiysneuvolakäynnit hoidettava omalla ajalla vai saako töistä olla pois käyntien ajan, ilman etä menettää palkkaa kyseiseltä ajalta?

Töissä en halua vielä asiasta kertoa...
5540
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

meillä päin ainaki vähennetää työajasta neuvolakäynnit.

Äänestä

Jos sulla ei oo työsi vuoksi mahdollisuutta käydä neuvolassa muuna kuin työaikana eli oot esim. klo 8-16 töissä niin silloin saa laittaa työajaksi. Muuten neuvolakäynnit pitäisi järjestää työajan ulkopuolelle.

Äänestä

käytäntöjä eri aloilla vai...? Kyllä meillä (sosiaalialalla) ainakin on niin, että työnantajan on järjestettävä niin, että neuvolaan pääsee, mutta se aika on korvattava työnantajalle takaisin. Eikä vaikuta teetkö vuoro- vai päivätyötä.

Äänestä
  • Lastenhoito alalla olen ja turussa asustelen..Kyllä minä työaikana kävin neuvolassa&ilman mitään palkkavähennyksiä ym..Työaikani on pääasillisesti 8-16,eli juuri tuo aika jolloin neuvola on auki!

    Ihanaa odotusta kaikille!! =)

    Äänestä

työehtosopimus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Terhi kirjoitti:

Tietääkö kukaan onko äitiysneuvolakäynnit hoidettava omalla ajalla vai saako töistä olla pois käyntien ajan, ilman etä menettää palkkaa kyseiseltä ajalta?

Töissä en halua vielä asiasta kertoa...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu