... varjopyramidituotteita kaupitellaan nykyään? Tarkoitan näitä aivopesumateriaaleja, kuten CD:t ja muu hurlum-hei-materiaali. Menikö tienistit perseelleen, kun hintoja oli pakko oikeuden päätöksen mukaan pudottaa?
Ja mitaan ette voi...
Ja mitaan ette voi...
Vastaukset 60
Vanhimmat
Saakohan Amwayn porukka Fordrahoitukselta alennusta, meinaa molemmat sijaitsee hienossa talossa Malmilla.
Junasta näkee näppärästi ison mainosvalon kun menee konnavedellepäin..
Ihminen joka aikoo lukea itsensä tohtoriksi tekee laittoman teon jos sijoittaa rahaa itsensäkehittämiseen?????))))). Lisäksi jos nyt jo ennenkuin sinä olet ostanut yhtään itsensäkehittämis kirjaa, tiedetään monien miljoonien ihmisten käytännön kokemuksella, että menestyminen vaatii kirjojen lukemista. Tämä tiedetään siis etukäteen. Kerro meille kuinka ajattelit menestyä verkostomarkkinoinnissa, ilman koulutusta?
verkostomarkkinoinnissa tavallinen ihminen ei voi menestyä, ellei:
a) kuulu pyramidin huipulle
b) tee tienestejänsä myymällä "itsensäkehittämismateriaalia"
Itse tuotteet on sivuseikka ja niitä myymällä ei voi menestyä.
Ja mitä h*lvettiä sinä tuon tohtoriksi aikovan ihmisen tänne kirjoitit?
MLM -> doomed, eli verkosotomarkkinointi -> doomed, siis suosittelumarkkinointi -> doomed
Verkostomarkkinointi kiellettävä.
Tämä vain paljastaa että et ole vaivautunut käyttämään näitä työkaluja mitä menestyminen vaatii. Näitä löytyy kirjastosta ihan ilmaiseksi.
organisaation huipulle? Rakentamalla se itse. Tässä tuplataan siis työtä ei aloittamista. Mukaan kelpaa vain he joille verkostot ovat mahdollisuus. Jokainen mukanaolija on sen ihan itse valinnut. Kaikki ne jotka eivät halua aloittaa tai olla mukana karsiutuvat pois.
... "työkaluista" sitten AmWayssä pitää maksaa, jos kerta ilmaiseksikin saa saman tiedon esim. kirjastoista? Luulis nyt, että yhtiö tarjoaa ilmaiseksi koulutusta tuotteittensa myynnin tehostamiseksi. Miksi niitten "työkalujen", siis aivopesumateriaalin myynti on ollut tuottavampaa, kuin itse AmWayn tuotteitten myyminen?
Ja mitaan ette voi...
tehdä mitään, mutta odottamalla ei toisaalta myöskään saa mitään. Amwayhan on sinun oma bisnes ja tee sen juuri kuten haluat. Suuremman intohimon omaava ihminen käyttää enemmän aikaa omille tavoitteille ja tiedon hakemiseen kuin ihminen joka ei kaipaa muutosta. Bisnes syntyy aina intohimosta ja tavoitteista, ei rahasta. Sanottakoon nyt vielä että kenellekään ei voi väkisin tietoa kaataa, eikä ketään voi väkisin vetää perässä. Etsivä kuitenkin etsii ja löytää tiedon jota on hakemassa. Amwayliiketoiminta edellyttää siis omatoisuutta ja yrittäjämäistä asennetta.
-ostaminen, niinhän siinä luki, eikö niin?
"Suuremman intohimon omaava ihminen käyttää enemmän aikaa omille tavoitteille ja tiedon hakemiseen kuin ihminen joka ei kaipaa muutosta. Bisnes syntyy aina intohimosta ja tavoitteista, ei rahasta. Etsivä kuitenkin etsii ja löytää tiedon jota on hakemassa. Amwayliiketoiminta edellyttää siis omatoisuutta ja yrittäjämäistä asennetta."
Kannattaa muuten etsiä tuota tietoa jo ennen kuin lähtee mukaan tähän "liiketoimintaan". Yleisesti esillä olevat tunnusluvut viittaavat siihen, että kyseessä on vain erittäin harvoille kannattava liiketoiminta. Omatoimisuutta ja yrittäjähenkistä asennetta varmasti tarvitaan, mutta kannattaa miettiä riittääkö pelkästään se viemään sinut pyramidin huipulle.
Ne ihmiset joilla on usko itseensä, asenneta, kokemusta ja unelma, kannattaa harkita jotain muuta kuin amway -liiketoimintaa. Amwayssa omat mahdollisuudet vaikuttaa liiketoimintaan ovat kuitenkin melko rajalliset. Amway laatii säännöt, eikä niistä voi neuvotella. Normaalissa liiketoiminnassa voit tietenkin neuvotella eri osapuolien kanssa molempia tyydyttävän sopimuksen. Amwayssä olet sidottu heidän tuotevalikoimaan, hintoihin ja organisaation sääntöihin. Ihan iki omassa busineksessä voit hoitaa asiat omasta mielestäsi parhaalla tavalla. Kaikki on itsestäsi kiinni.
Maailmalta löytyy varmasti vielä suomessa tuntemattomia saippuatehtaita, jos saippuakauppa välttämättä kiinnostaa. Suoraan tehtaan kanssa neuvottelemalla voit itse vaikuttaa oleellisesti hintoihin. Kenenkään ei ole tietenkään mikään pakko pitäytyä saippuassa. Maailmalta löytyy vaikka mitä. Ota siitä selvää. Kuten edellä on mainittu, täytyy olla intohimoa, halua, taitoa, tavoitteita jne...
Jaa sää oot myyny suurella tuotolla aivopesumaskuu vai?
Ja siinä sivussa oot unohtanu ämväi-tavaran vai?
Mietippä siitä sit miks sun on ollu tuottavampaa myydä jotai vi..n aivopesuu??
... tietty porukka/taso, joka on saanu luvan "kouluttaa" (siis aivopestä) uusia höyniä. Nämä "kouluttajat" ovat netonneet niistä koulutustilaisuuksista ihan hyvin. Näihin tilaisuuksiin on sitten "pakotettu/painostettu" niitä alemman tason höyniä ja heille on pakkomyyty kaikenlaista huu-haa-hihhulointi krääsää. Ne tilaisuudet ovat muistuttaneet lähennä uskonnollisia hurmostilaisuuksia.
Äkkipäätä tuleekin mieleen, että AmWayn tuotteet ovat unohtuneet tyystin ja aiopesumateriaali on ollu se mitä kaupataan. Eli on hyvin lähellä, että varjopyramidi on nielassu pääpyramidin. Lukuja tosta vs. saippuat...koulutusmateriaali ei tietääkseni ole julkaistu missään.
Siis se aivopesun myynti on ollut tuottavaa, mutta miten sen kanssa nyt käy, kun tuomarin nuija on kolahtanu?
ja mitaan ette voi...
Amwayn liiketoiminnan aloittamisen jokainen valitsee ihan itse. Ketään on mahdoton väkisin vetää perässä. He valitsevat sen omien tarpeiden pohjalta. Monilla ihmisillä on erilainen visio kuin sinulta ja he hakevat ja haluavat vaihtoehtoja. Aloittaminen ei tarkoita papereiden täyttöä vaan sitoutumista tähän 5 vuoden perioodilla. Ensin opettelet sitten teet ja lopuksi opetat muita. Kysymys on siis siitä että haluatko sinä tämän oppia. Jos haluat oppia silloin joku joka on ollut mukana jo 20 vuotta voi neuvoa että miten on järkevää toimia. Kenenkään ei tarvitse kysyä sinulta lupaa voidakseen aloittaa tässä. Vain tietyllä prosentilla ihmisistä on muutostarvetta ja haluja tähän ja tämä riittää. On paljon ihmisiä jotka eivät halua mitään ja tämäkin on ihan ok. En oikeasti tarvitse yhtään ihmistä väkisin mukaan. Jokaisella mukanaolijalla on kuitenkin oikeasti varaa valita yhteistyökumppanit. Sinä olet yksi ihminen 5 miljoonasta. Näytä mitä annettavaa sinulla olisi tälle verkostolle? Jos et pysty vastaamaan pätevästi että miksi haluat mukaan, jäät ulos.
siitä perusolettamuksesta että sinä sen teet ihan itse !!!!!! Vasta sitten kun otat tästä itse vastuun ja sitoudut tähän se alkaa toimimaan sinulle. Tähän tarvitset myös silloin myös oikean tiedon, joka löytyy kirjoista ja jo menestyneiltä ihmisiltä. Joudut silloin opettelemaan kaiken sen mitä menestyminen vaatii. Kukaan ei tule ikinä sinua väkisin vetämään perässä vaan halun menestyä pitää lähteä sinusta itsestäsi. Niinkauan kuin ruikutat ja väistelet vastuuta, se ei myöskään toimi sinulle. Tätä ruikuttamista on ilmeisesti jo jatkunut vuosia. Ainoa syypää tähän löytyy peilistä. Se ei ole siis Amwayn tai kenenkään muun vika.
Edelleenkään Suomessa ei verokalenterin mukaan ole yhtään ihmistä, joka Amwayllä tienaisi enemmän kuin tavallinen siivooja. Ilmeisesti Suomesta ei ole 9 vuodessa löytynyt ensimmäistäkään sitoutunutta ihmistä?
kuin mihin palkansaaja on tottunut. Amwayläinen on yrittäjä, jolla on vähennysoikeus yrityksen kuluista ja verotettava tulos on se mitä jää viivan alle. Pitäähän se mersukin vaihtaa ja laittaa yrityksen kuluihin. En kuitenkaan pitäisi 85000 euron tulosta 3 kk:ssa huonona tuloksena. On makuasia mitä pitää huonona, mutta monet ihmiset elää tällä paremmin kuin, että kävisivät oikeissa töissä. Tämä on siis vaihtoehto ja valintakysymys siitä että minkä rahan perässä haluaa juosta. Jokaisen pitää tehdä valinta siitä juokseeko työnantajan unelman vaiko oman unelman perässä ja laittaa nämä asiat vaakakuppiin ja miettiä kumpi on itselle tärkempää. Oman unelman perässä juokseminen on antoisempaa. Tätä monet tekeekin muiden asioiden takia kuin raha. Esim sen takia että on vapaa tai sen takia ettei rahan takia tarvitse aamulla herätä. Voi lähteä aamulla rauhassa omaan tahtiin citymarkettiin kahville eikä kukaan sano mitään. Tämä on elämänlaatu kysymys. Ilmaiseksi se ei tule vaan sillä että on valmis opettelemaan ja tekemään kaiken sen mitä menestyminen vaatii, sitoutumalla ja ottamalla itse vastuun kaikesta.
hurmossaarnaajien vika. Ulkoaopittua pseudopaskaa jankutetaan ja ainahan sillä saa nyhdettyä muutaman euron tyhmiltä. Ja sitten ollaan "yrittäjiä". Hah.
Amway UK sai Englannissa vapauttavan tuomion, koska toimintaa oli muutettu oikeaan suuntaan. Mutta silti kyseessä ei ollut suuri voitto.
Muutokset eivät tule Suomeen varmasti ihan hetikään, kyllä noita "koulutustilaisuuksia" tuntuu piisaavan, ehkä jopa vähän normaalia enemmän.
http://business.timesonline.co.uk/tol/business/industry_sectors/consumer_goods/article3934585.ece?token=null&offset=0
Tässä ote siitä, mitä Van Andel kommentoi asiaa:
Steve Van Andel, Amway chairman, and Doug DeVos, president, yesterday wrote to agents worldwide saying the High Court judgment validated "the significant reforms we have made to out business model in that market."
The message continued: "This is not a pop-the-champagne victory. This is a reminder that the marketplace and regulators hold us to the highest standards. We have an obligation to meet those standards - and we intend to do so."
"Even though he dismissed all three claims against us, the judge also had harsh words for Amway. He was not pleased with the way some IBO organizations had misrepresented the opportunity in the UK, and held us responsible for failing to enforce our rules."
Amway tekee ja alkaa tekeemään yhä syvempiä tappioita Lontoonmaassa. Joutuivat vielä pudottaa hintoja, ettei tulisi tuomiota.
Bonuksia maksetaan aina tietyn kaavion mukaan. Kysymyshän on siitä, että mitä sinä olet tehnyt sen asian hyväksi, että saat näitä bonuksia? Et yhtään mitään ja hinnat ovat myös sivuseikka. Muistutetaan nyt vielä että kaikki ovat itsenäisiä liikeenharjoittajia, jotka eivät ole palkkatyösuhteessa Amwayhin millään tavalla. Jokainen on töissä itsellään ja maksaa itse palkkaa itselle ja luo oman ajankäyttö kalenterin omasta bisneksestä. Amway maksaa bonusta kenelle tahansa joka synnyttään liikevaihtoa. Amway hoitaa myös tilatut tuotteet kotiovelle ja pyörittää brändiä. Heillä ei ole muita velvotteita. Ne jotka kokevat tämän bonuksen saamisen omalla kohdallaan tärkeäksi, löytävät myös aikaa sen tekemiseen. Tässä voi oppia taitavaksi, mutta vain jos motiivi oppia ja halu auttaa itse itseään on kohdallaan. Tähän sinulla ei ole mitään sanomista eikä kenenkään tarvitse tätä asiaa sinulta kysyä!
että kuka teillä siellä opettaa systemaattisesti valehtelemaan tuotteita halvoiksi mm pyykinpesuaineen annostusohjeita vääristelemällä ja siten pyritään värväämään mukaan lisää jäseniä.
joilla on selkeita tavotteita ja jotka tietävät itse miksi haluavat mukaan, rekrytoinnissa ei ole mitään laitonta. Tämä ei koske sinua mitenkään. Nämä muut valitsevat amwayn ihan itse. Se on heidän oma valinta ei sinun!
Voidaan katsoa harhauttavaksi markkinoinniksi seuraavat seikat kokonaisuudessaan.
-Liiketoimintaesitelmän yhtiön nimeä ei kerrottu kysyttäessä, vaan esitettiin tietämätöntä.
-Itse esittelyssä valehdeltiin annosteluohjeita. Pyykinpesuainepurkin kyljessä lukee toisin.
-Tuotteita muutoinkin valehdeltiin halvoiksi, eikä mainittu postimaksujen kalleutta.
-Niin sanottu pyramidiorganisaation lumipallovaikutus kiellettiin ja esiteltiin päinvastaisena.
-Tuotto-odotukset valehdeltiin, eikä todellisia mahdolllisuuksia kerrottu.
Kokonaisuutena koin, että lakia rikottiin harhauttavana markkinointina. Olin pettynyt tuttavien huijauyrityksestä.
Kyse on milestäni ylempää ohjatusta järjestelmällisestä harhauttamisesta järjestelmään mukaan. Kyse on mielestäni myös tarkoitushakuinen tuotemyynnin ohessa harjoiteltu pyramidipeli.
tarkoituksenhakuista? Ensinnäkin rekrytointi on ammattitaitoa vaativa laji. Siitä pitää tietää paljon asioita että sitä voi tehdä. Rekrytointi toimii aina samalla tavalla haetaan ihmisiä siivoojiksi, pankkivirkailijoiksi, tehdastyöhön, jalkapallo seuraan tai verkostomarkkinointiin. Rekrynumerot toimii aina samalla tavalla. Ainoat ihmiset joiden kanssa voi ja pystyy yhteistyötä tekemään on ne ihmiset jotka katsovat asioita mahdollisuuksina ja jotka hakevat muita vaihtoehtoja. Tämä tarkoittaa sitä että jos halutaan saada 10 ihmistä esim tehdastyöhön pitää haastella 100 ihmistä läpi että löytyy nämä 10, jotka ovat motivoituneita muutokseen. Nämä 90 eivät hae mitään tai eivät osaa tehdä päätöstä mistään. Voidaakin kysyä että oletko sinä ihminen joka katsoo esim verkostomarkkinointia mahdollisuutena????? Sinut on kuitenkin haasteltu läpi ja olet itse valinnut itsesi tähän 90 joukkoon , jotka eivät halua mitään muutosta. Se että joku vain näytti tämän sinulle , ei riko mitään lakia. Olit vain yksi sadasta kontaktista pitkässä ketjussa. Omalla käytöksellä aiheutit sen, että et tullut valituksi. Asiakashankinta toimii täysin samalla tavalla myös verkostomarkkinoinnin ulkopuolella. Se jolla on eniten asiakaskontakteja voittaa. Itse pitää soittaa, mennä, tavata jne....Tässäkään ei ole mitään laitonta. Esim kiinteistövälitys toimii jos löytää uuden asunnon myyntiin joka viikko. Tämän eteen pitää todellakin panostaa ja tavata kymmeniä ihmisiä eikä kukaan tule "ovikelloa" soittamaan.
"Se että joku vain näytti tämän sinulle , ei riko mitään lakia."
Hyväksyt siis täysin kokemani tarkoitushakuisen valehtelun.
PS.
Tehdastyöhön haettaessa kerrotaan jopa työpaikan nimi ennen haastattelua.
että oliko sinulla bisnesvisiota ja/tai olitko hakemassa muita vaihtoehtoja! Itse näin aikoinaan ehkä 10 sekuntia kestävän "esittelyn" esson baarissa, koska istuin vahingossa väärään(oikeaan) pöytään. Ainoa asia mitä minä ensimmäisenä mietin oli se että voisin oppia tämän tekemään. Kukaan ei kertonut mistään tuotteista eikä yrityksen nimeä eikä mitään muutakaan. Tein paperit heti koska oli kiire töihin. Yritys oli ollut jo olemassa silloin lähes 40 vuotta olemassa ja nyt olen menestynyt. En aloittanut läheskään ensimmäisenä, mutta omalla työllä olen paikkani ansainnut. Bisnes on siis katsojan silmässä ei siinä kuka sitä näyttää. Nyt jälkeenpäin oli hyvä että istuin oikeaan pöytään silloin.
Eli pöydässä valehdeltiin ja ainoa mitä mietit kuinka osaat yhtä osuvasti viilata ihmisiä linsiin.
tämän liiketoimintana mielummin kuin jatkan silloista työtä eläkeikään asti. Näihin opeteltaviin taitoihin ovat kuuluneet esim ihmissuhdetaidot, kyky asettaa tavoitteita, myyntitaito, muiden auttaminen, johtaminen, kyky pyörittää omaa bisnestä jne..... Näistä taidoista on ollut enemmän hyötyä (myös verkostojen ulkopuolella) kuin yksikään työnantaja on pystynyt sitä ennen opettamaan. Nämä taidot liittyy oman elämän hallintaan ja itsensä johtamiseen joita ei opi jos käy töissä, jossa työnantaja määrää päivärytmin ja elämä kulkee kellokortin mukaan vuodesta toiseen. Tyyli on siis että "työnantajalla on oikeus päättää kaikki". Tämä on valitettavasti monien ihmisten arki. Tuhannet ja taas tuhannet haluavat tästä joka vuosi pois ja Amway on suunnattu tälle kohderyhmälle. Itsensä johtaminen on antoisampaa ja parantaa elämänlaatua monintavoin kuin pakkotahti työ. Tämä on valintakysymys kumpi sopii itselle paremmin. Korostetaan tähän loppuun että valehtelu, huijaaminen, pakottaminen jne ei tähän kuulu mitenkään vaan ne ihmiset jotka itse kokevat tämän mahdollisuutena oppia aloittavat tämän omatoimisesti. Minä en esim koskaan "jahtaa" ihmisiä vaan halukkaat soittavat minulle ja aloittavat.
liity amwaihin, sit saat tietää.
vittuuko täällä ruikutat?
... koskis edes pitkällä tikulla AmWayn tuotteisiin, saatika sitten liittysin tollaseen jengiin. Kysyin ihan siksi, että varjopyramidituotteiden pakkomyyntiin taisi tulla pikkasen muutoksia oikeuden päätöksen vuoksi.
Taidat olla yksi niistä AmWay-hihhuleista, kuka on pakkomyyny aivopesumateriaalia ja koulutuksia (siis aivopesutilaisuuksia) ja unohtanu, että saippuakaupasta se tulos pitää tulla. En mä muuten, mutta tuo kiukkusuutesi vaan vähän viittaa siihen. Joudutko nyt alkaa myymään saippuaa ja pakkeleita, kuten muutkin AmWayläiset, kun et enää voi oikein netota tolla aivopesumatskullakaan? Voi, voi ... kadulle vaan kaupittelemaan ylihintaista "suopaa" kanssasiskojan ja -veljien tapaan.
Ja mitaan ette voi...
sinulle kuuluu? Jos tämä on sinusta tärkeää selvittää , niin lähin tieto löytyy yhtä läheltä kuin on lähin kirjasto. Kysymys ei ole siitä onko oikeaa tietoa tarjolla, vaan siitä oletko sinä liian laiska sitä hakemaan. Toistaiseksi tiedät tästä yhtäpaljon kuin sika tähtitieteestä.
..., että mun tietoni on erään ILH:n 100-listalla. Siellä ne ei ehdottomasti pitäisi olla. Se tiedosto on varastettu erään työnantajan työntekijärekisteristä.
Ai kirjastosta löytyy tieto siitä, jotta miten oikeuden TUOREEN päätöksen jälkeen ILH:t ohjaavat alamaisiin kaikenlaisiin aivopesutilaisuuksiin? Löytyykö sellanenkin tieto kirjastosta, jotta miten oikeuden päätös vaikuttaa AmWayn hörhöjen pyörittämään varjopyramiditoimintaan? Laitapa nyt heti näkyviin, jotta mistä kirjastosta tuollaiset tiedot löydän.
Ja mitaan ette voi...
jokainen valitsee itse tämän ja aloittaa omien tarpeiden pohjalta! Oletko sinä sellainen ihminen joka haluaa tätä tehdä tai joka haluaa tämän oppia? Se on todellakin näinpäin, että näytä sinä miksi haluasit tähän mukaan? Toistaiseksi et ole näyttänyt mitään sellaista miksi sinun pitäisi kelvata mukaan. Ennenkuin kukaan tekisi sinun kanssa edes papereita niin näytä kuinka paljon aikaa olisit tähän valmis panostamaan? Jos vastauksesi on kieleinen koko keskustelu voidaan päättää tähän! Jos nimesi on ollut jollakin listalla se on varmasti pyyhitty yli! Siinä olet ihan oikeassa kaikenlaisia hörhöjä ei haluta mukaan.
Amwaylaiset persaukiset ruikuttajat! Aina ovat jotain vailla ja tyrkyttämässä ylihintaisia, laaduttomia saippuoitansa. Eivät vaan tunnu itse tajuavan kuinka ärsyttäviä ja säälittäviä ovat pistejahdissaan, että saavat edes muutaman taalan bonuksia. Istukaa vaan seminaareissa tekemässä unelmatauluja, silläpähän elätte sitten. Hah luuserit!
Planissa näytetään,että timantin vuositulot ovat 850000e. Minun laskujeni mukaan,ne ovat n.30000e.
Samoin eräs amway-timantti ju-tubessa paljasti,että vuositulot 33000 dollaria.
Olisiko tuo erotus sitä palkkiota jota tulee työvälineistä (ns.aivopesu material.)
Siis tuotteiden liikkuminen verkostossa tekisi vain tuon 33000 dollaria euroissa vähän vähemmän.
Sen pystyy kuka tahansa laskemaan yhdestä 21% linjasta saat 500e.kk. timantilla täytyy olla kuusi linjaa.
Amwayn palkkio-järjestelmä on tosi huono...ajatteleppa...sinulla pitää olla n.400 ihmistä ennenkö yksi linja on 21%. Kerro tuo väkimäärä kuudella,ennenkö olet timantti.
Etkä tienaisi sillä kuin n.30000e.vuoressa. Juuri tuon huonon palkkio-järjestelmän takia täytyy olla ns. varjo-pyramidi...eihän sitä hullukaan muuten tekisi.
Planissa näytetään timantin vuositulot 85000e. eikä 850000e, tuli yksi nolla liikaa.
tän keskustelun aloitti.
ei taida olla amvayläinen, mutta ruikuttaja se on.
mittee ruikutusta tuossa on?
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=500000000000003&conference=4500000000000561&posting=22000000035856061
tässä ny ainaki, tätäkö meinasit?
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=500000000000003&conference=4500000000000561&posting=22000000035889882
niin ja monessa muussakin ihan tässä ketjussa...
... päähäsi, että mä haluaisin mukaan tollaseen toimintaan? En todellakaan halua. Ja kyllä ne mun tietoni pitäisi olla pois tuolta henkilöltä, siitä piti "esimiehet" huolen. Niistä tietojen väärinkäytöksestä kettuuntu melkoisen moni henkilö siellä firmassa. Toisilla oli salaiset puhelinnumerot, jotka oli tarkoitettu vaan työnantajan käyttöön, mutta eräs AmWayläinen varasti ne ja alko soittelemaan ja värväämään heitä mukaansa hyvin kyseenalaiseen keinoin ja hyvin kyseenalaiseen toimintaan.
Jos joku varastaa työnantajalta työntekijöiden henkilötietoja ja alkaa häiritsemään epämääräisillä puheleuilla työntekijöitä, niin sekö on sun mielestä sallittavaa?
Ja mitaan ette voi...
on suunnattu niille ihmisille jotka HALUAA OLLA MUKANA JA OVAT TÄMÄN IHAN ITSE OMATOIMISESTI VALINNEET. Mikä olikaan sinun motiivi täällä keskustella asiasta jonka eteen et ole valmis tekemään yhtään mitään? Sekö että ihmiset tarvitsevat sinulta jonkun erityisluvan tähän vai mikä?
... mielestäsi suunnattu vaan niille, ketkä haluavat ylistää verkostomarkkinointia? Siis mielestäsi täällä ei saa sanoa mitään negatiivistä hihhuloinnista?
Vastaisit nyt noihin esittämiini kysymyksiin, etkä yrittäis kiemurella.
Ja mitaan ette voi...
Oh jeah! Mahtavaa sääntöjen tulkintaa. Haluaa olla mukana ja vapaaehtoisesti valinnut...
Ei todellakaan. Mitäs keskustelua se olisi, jos kaikki ovat samaa mieltä? Vähän kuin totalitäärisissä valtiossa? Natsismia, ääri-oikeistolaisuutta? You just name it!
Verkostomarkkinoinnin piiriin voi joutua tahtomattaan. Ja nekin, jotka ovat joskus tehneet ko. valinnan, saattavat tulla toisiin aatoksiin. Ja onhan niitäkin, jotka pitää juttua jollain perverssillä tavalla ihan hyvänäkin - sehän riippuu ihan näkökulmasta (ja asemasta pyra... eiku "verkostossa").
Mutta näistähän tulee voida keskustella. Papukaija Pula-ahon ulkoa opetellut vuodatukset eivät keskustelun tunnusmerkkiä täytä. Mutta, sananvapauden nimessä, disinformaatikoillekin pitää antaa tilaisuus. M.O.T
jos sinä haluat siitä rahaa, niin 100%:lla varmuudella joudut sen silloin ihan itse rakentamaan. Ehdottomasti tämä on tulee olemaan vaikeaa. Raha ei todellakaan tule niin että ostaa jonkun aloituspaketin. Mikä kuitenkin on se pointti ruikuttaa täällä palstalla silloin jos ei ole mitään aikomustakaan itse mitään rakentaa? Pelkkää valitusta päivästä toiseen? Miksi pitää haukkua muita asiassa jonka eteen on itse liian laiska tai saamaton tekemään mitään. Tästä pääsee myös eroon sanomalla näkemiin. Sehän on sinun oma bisnes ja voit lopettaa sen milloin haluat. Sinä tottakait kannat vastuun kaikesta.
Ei, ei, ei. Minä en halua sitä rahaa. Ei todellakaan mitään tarvetta. Mutta se ei ole MINUN BISNES. Katso nyt tarkemmin nimikirjoitusta, minun rouva on se, jonka bisnes mokoma rahareikä on. ...tut minä tottakait mitään vastuuta kannan!!!
Olen havainnut, että VM-rakenne ei ole reilu, tuotteet (vaikka ovatkin ihan hyviä) ovat ylihinnoiteltuja ja annettu koulutus lähinnä positiivistisesti esitetty hypeä. Niin, ja se junakin on jo mennyt, markkinat ovat jo täynnä.
"Laiska ja saamaton" - itse olet! Kun pitää haaveilla jostakin "omasta liiketoiminnasta" ja "passiivisesta tulosta". Sano vain suoraan, että kun rehellinen työntekö ei kiinnosta, niin sitten sinä ryhdyt rakentelemaan kaikenkarvaisia verkostoja.
Eikä mokoma bisnes ole edes laillista, katsos tätä:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=500000000000003&conference=4500000000000561&posting=22000000035807719
No, lohduttaahan se, että "itsenäiset liikkeenharjoittajat" ovat vain vähäisiä rikollisia. Eipä rouva-rakas joudu kiven sisään...
http://www.amway.fi/default.asp?zone=InformationCentre&lan=fi&num=5&sub=272
Muistan itse kuinka ylälinja lähetteli liittymisen jälkeen sähköposteja joissa sanottiin sanatarkasti näin: "kuvittele, joku toinen tekee työt puolestasi"
Eipä tuohon paljoa lisättävää muuta kuin se, että
tilastojen mukaan puolet lopettaa joka vuosi ja se
että jos tässä kuussa saavutat jonkun tason, ei se merkitse ensi kuuta ajatellen yhtään mitään. Sinun on saatava alalinjasi kuluttamaan rahansa tilauksiin uudelleen ja uudelleen. Työpaikalla saatu palkankorotus harvemmin perutaan seuraavassa kuussa.
Lähdekritiikki taitaa olla sinulle aika tuntematon käsite. Jos huijari sanoo sinulle, että ei, en huijaa, niin silloin lähde on aika epäuskottava. Jos Suomen lainsäädäntö sanoo, että jokin on tuomittavaa, niin se on aika uskottavaa (vaikka tässä on tietysti maallikko lukemassa lakia...).
Joo ja sitten sä laitat AMWAY-propagandasivuille linkin. Silti tässä otoksessa on monia pahoja rasteja.
1) Amway esittää sivullaan, että liittymispalkkiot ovat ainoa kriteeri "pyramidille".
- Ei vain ole. Laki sanoo, että myös muut kerta- tai toistuvaissuoritukset täyttävät tämän lainkohdan.
2) Amwayn esittelytilaisuuksissa kerrotaan toistuvasti siitä, miten päästä "passivisiin tuloihin" käsiksi, eikä mitään tarvitse tehdä "muuta kuin elää omaa unelmaansa".
- Lakipykälät kertovat, että kun 'ansainta- tai voittomahdollisuudet osaksi tai kokonaan muodostuvat vastikkeetta niistä maksuista joita toimintaan myöhemmin mukaan liittyvät maksavat... Tuo VASTIKKEETTA = PASSIIVISTA TULOA.
3) AMWAY kertoo laveasti, miten ne täyttävät jenkkilän lakipykälät. Entäpäs eurooppalaiset lait? Tai vaikka oman suomemme lait? Tut-tut...
Oheessa olennaiset lainkohdat:
255/2006 Rahankeräyslaki, 4 § määrittää pyramidipelin näin:
5) pyramidipelillä toimintaa, jossa mukaan liittyvän henkilön ansainta- tai voittomahdollisuudet osaksi tai kokonaan muodostuvat vastikkeetta niistä maksuista, joita toimintaan myöhemmin mukaan liittyvät maksavat osallistumismaksuina tai muina kerta- tai toistuvaissuorituksina.
255/2006 Rahankeräyslaki, 9 § kieltää rahankeräämisen mm. seuraavilla tavoilla
3) järjestää rahankeräys pyramidipelin muodossa
4) järjestää rahankeräys tavalla, jossa kaupankäynti tai yhdistyksen jäsenhankinta ja rahankeräys ovat ilmeisessä vaarassa sekoittua keskenään.
Eihän kukaan nyt ole niin tyhmä, että olettaa menestymiseen riittäisi aloituspaketin osto. Tämä ei ole mikään lotto. Myöskään kukaan ei vaadi tekemään yhtään mitään. Vapaavalinta itse saa päättää kaikesta. Tulosta on kuitenkin turha odottaa tekemättä yhtään mitään. Sama logiikka kuin että jos haluat juosta maratoonin , käy ensin pitkillä lenkeillä vuosi (väh. 4-5 kertaa viikossa). Hanki myös valmentaja joka osaa ohjata oikein. Palkinnon saavat vain ne jotka pääsevät maaliin. Kaikki muut karsiutuu pois. Kysymys onkin siitä että oletko sinä sellainen ihminen haluaa pistää itsensä likoon ja jota joku voi neuvoa(valmentaa). Tässä pitää osata myös katsoa niitä muita asioita, jonka eteen tämän tekee. Niitä asioita mitä ei saa palkkatyöllä. Pitää osata punnita asioita ja asettaa nämä muut asioita etusijalle ja rakentaa niiden takia.
En ymmärrä koko tätä huijaus näkökulmaa, koska kaikki perustuu omaan työhön. On totta että monet jättää koko asian kokeiluun , joka on ihan normaali ilmiö, jos haetaan mihin työhön tahansa ihmisiä. Tämä ei kuitenkaan riko mitään lakia. Myöskään markkinat eivät ole täynnä koska tarvittaessa pystyn sponssoroimaan ihmisen joka viikko jos niin haluan. Tähän ei liity mitään huijausta , kusetustusta, pakottamista eikä mitään muutakaan epämääräistä. Ihan tavallista ihmisten välistä kanssakäymistä.
Yrityksellä on myös lähes 50 vuoden historia ja kokemusta tältä alasta enemmän kuin kellään muulla. Kymmenien miljoonien ihmisten käyttökokemus. Tästä hankittu osaaminen on varmasti pätevämpää kuin koko tämän palstan kirjoitukset. Itseasiassa nämä sinun lakiviittaukset eivät liikuta tippaakaan, koska näistä lainkohdista ei ole edes kysymys.
On olemassa monia proviisiopohjaisia myyntitöitä jossa maksetaan syntyneistä kaupoista. Osan myyntivoitosta esim 50% ottaa yrityksen omistaja. Kenellä tahansa on täysi oikeus rakentaa vaikka 100 myyntitykin ryhmä joista jokainen maksaa sen 50% myyntivoitosta omistajalle. Tämäkin ihan normaali ilmiö eikä riko mitään lakia. 100:lla myyntitykillä ansaitee jo aika hyvin. Viimekädessä kyse onkin vain siitä että uskotko sinä itseesi niin paljon että pystyt sen tekemään ja rakentamaan bisneksen omistajana?.
Oikeastaan, ei provikoissa olekaan mitään ongelmallista. Myynnistä maksetaan tulosten mukaan. Se mikä ON ongelmallista, on bonusten maksaminen toiselle, kolmannelle tai tiesi kuinka monennelle tasolle. Silloin siinä saa rahaa ilman vastiketta. Kyllä, olen kuullut tuon PÄÄSTÄ ANSAITSEMAAN PASSIIVISTA TULOA.
Toinen juttu on liioittelu tulotasosta, tilaisuuksissa luvataan vaikka mitä. Käytännössä mitään todisteita ei löydy.
Kolmas juttu on vahva painostus jolla "koulutusmateriaalia" myydään. Juu, menestys ja koulutus liittyvät usein toisiinsa. Mutta silloin kun informaatioköyhästä mainosmateriaalista (jota muut firmat antavat ilmaiseksi) pitää maksaa pitkä penni, jää tästä suuhun "paha maku".
Yleensä ne, jotka ovat päässeet sinne rahastavalle portaalle, eivät näitä(kään) ongelmia näe tai vähättelevät niitä kovin. "Kaikkihan riippuu omasta itsestä" eikä mikään ole firman syytä koskaan?
yksinkertaistetaan!!!!!! Amway maksaa bonusta kenelle tahansa joka rakentaa organisaation ja liikevaihtoa. Uusille ja kokemattomille ihmisille syntyy kuitenkin ongelma siitä kun he eivät tiedä kuinka se tapahtuu. Monet ihmiset luulevat tietävänsä miten se tapahtuu. Se ei tapahdu niin , että laitetaan ihmisiä pötköön peräkkäin, eikä niin että myydään ihmisille aloituspaketti, eikä niin että ihmisiä käytetään pelinappuloina. Todella monet luulevat että se on näin. Kukaan joka rakentaa näin ei tule ansaitsemaan rahaa. Ainoa tapa ansaita rahaa on nostaa muita ihmisiä menestymään ensin. Pitää osata myös rakentaa kaverisuhteita(aitoja). Monilla tämän oivaltaminen vie vuosia. Rahaa eniten ei todellakaan saa se joka aloittaa ensin vaan se joka tekee työt eli tässä voi ohittaa oman ylälinjan tuloissa.
Koulutus luotu tähän siksi että siihen on kerätty kaikki se tieto mitä oma menestyminen vaatii. Tätä tietoa voi käyttää työkaluna kun lähtee toimimaan itse. Tämä on itsensäkehittämis liiketoimintaa. Koulutusta painotetaan siksi että kukaan ei ole tätä pystynyt kotisohvalta ilman koulutusta rakentamaan. Tästä on miljoonien ihmisten kokemus. Tämä tieto on siis etukäteen olemassa. Tämän liiketoiminnan rakentavat juuri ne ihmiset jotka itse aktiivisesti osallistuvat ja ovat valmiita kehittämään itseään kirjojen, cd:n ja openeiden avulla.
Kukaan ei myöskään ole heti valmis kun täyttää paperit. Vastassa on aina "umpihanki". On kuitenkin niin että kaiken mitä tämä vaatii voi oppia tekemään. On totta että monet näkevät vain ongelmia, ei sitä kuinka ne ylitetään. Tämä on myös sinun liiketoiminta joka vaatii kykyä rakentaa sellaista mitä ei vielä ole (visio), johtajuutta, omatoimisuutta, yrittäjä asennetta, kykyä ratkaista ongelmia. Nämäkin ovat opittavissa olevia asioita joiden oppiminen vaatii aikaa. Monet myös miettii sitä että olisinko minä tälläinen ihminen????? Kukaan ei ole , on vain ihmisiä jotka ovat valmiita oppimaan siksi että heillä on siihen painava syy (unelma). Vasta näiden avulla voi omaa bisnestä rakentaa. Ilman näitä ei voi rakentaa mitään. Itselläni on lähes 10 vuoden ja tuhansien ihmisten kokemus ja bisnes kyllä toimii juuri niin kuin se kirjoissa kerrotaan. Kysymys on vaan siitä että toimitko sinä niiden ohjeiden mukaan?
koulutus materiaalin osto on täysin vapaa ehtoista
ja jos jollekin 27e kk hyvästä ja asian tuntevasta koulutuksesta miten tämä bisnes rakennetaan on liikaa niin voi voi.
Kirjoitti näin joku ILH:
"koulutus materiaalin osto on täysin vapaa ehtoista"
- Ihanko totta? Vierestä seuranneena olen havainnut aika rumaa ja ilkeää painostusta. "Sinun pitää tulla nyt, koska..." ja "ellet tule, niin..."
Jatkoin näin se joku ILH: "jos jollekin 27e kk hyvästä ja asian tuntevasta koulutuksesta miten tämä bisnes rakennetaan on liikaa niin voi voi."
- A-sian tuntevasta tai muuten vain hiehosta koulutuksesta 27e kk? Olisipa se edes asiantuntevaa tai hyvää... Mutta ei, kaikki tärkeät pointsit, kuten kirjanpito, veroasiat, suunnittelu, varastonvalvonta - ihan kaikki jätetään ihan oman onnen nojaan. Ainoistaan värväämisestä ja sen tärkeydestä jaksetaan "kouluttaa". Mie voisin pitää IHAN samat luennot, nyt alennuksella 20e kk - sanasta sanaan.
on yksi ja todella painava syy MIKSI sinä haluat tämän rakentaa??? Kaiken muun voi oppia. Tämän bisneksen nimi on muuten TUPLAAMINEN . Kysymys on myös siitä että pystytkö sinä toimimaan vaikka et vielä osaa mitään vai alkaako huuto? Tämä painava syy antaa virtaa jatkaa eteenpäin vaikeuksista huolimatta. Ennenkuin sinä olet tämän itsellesi määritellyt mitään ei tapahdu. Koulutus on todellakin asiantuntevaa. Sitä ovat olleet pitämässä ihmiset joilla on yli 200000 ihmisen organisaatiot ja vuosikymmenien kokemus. Olitko paikalla?
tappiota ei kannata tehdä kolmessa vuorossa. Se pätee tähänkin "bisnekseen"
keskimääräisestä liikevaihdosta hurja osuus
Niin, ekonomina tunnen matikkaa sen verran, että binäärijärjestelmän exponentiaalinen kasvu OLISI raju juttu. Valitettavasti faktat eivät tue lainkaan näitä "tuplaamisesta" tulevia menestyksiä.
Esimerkiksi Amway on toiminut vuodesta 1959 asti. On sen liikevaihto tuplaantunut joka vuosi, eikö? Tai edes joka viides vuosi? Tai edes... Sori, Amwayn tulos on melko vaatimaton (7,1 miljardia USD), Kesko päihittää mennen tullen mokoman nyrkkipajan liikevaihdossa ja tuottavuudessa. Viime vuonna kasvua oli 12 % ja sitä edellisenä vuonna tulos heikkeni. Kerro mulle mitä tuo tarkoittaa tuplaamismielessä?
Ja edelleen, en minä mitään halua rakentaa - ei kiinnosta, eikä tuo edes kannata!
Juu, eikä jää tähän 27 e/kk! Ideanahan on toimittaa tavara itse hlökohtaisesti asiakkaalle ja käydä iltatilaisuuksissa mahdollisimman taajaan. Ja seminaareja järjestetään mahdollisimman kauas jumalan selän taakse -- joten bensakustannuksia tulee rutosti.
Entäpä puhelinkustannukset?
Oma työaika?
Harrasteena tämän voisi hyväksyä, mutta ei niin, että jenkkilöiden huijarifirma vie rahat. Se on niin ... noloa.
Tuplaaminen on ammattitaitoa siitä keiden kanssa voi tehdä yhteistyötä tai mitä on rekrytointi. Ammattitaito syntyy siitä että ymmärtää mitä pitää ottaa huomioon jos haluaa tuplata oman liiketoiminnan ja lähtee itse tekemään töitä tavoitteiden eteen. On suurta ammattitaitoa koota 2000 ihmistä koko suomesta tampere-talolle. Ilman pätevää ammattitaitoa ei saa ketään edes Abc:lle kahville, jos ei ole käyttänyt aikaa perusasioiden opetteluun. Pitää osata katsoa ihmisten etua että he saavat sitä mitä he haluavat. Jos katsoo omaa etua ei saa mitään. Eräänlainen verkosto on myös suomen suurimmat juhannusjuhlat porissa jossa 100000 ihmistä kuluttaa rahaa 200 euroa/nokka. Tuplaamisen salat voi siis kuka vaan opetella. Verkostoyritys/koulutus toimii vain työkaluna omille tavoitteille. Näiden avulla voi kehittää itsestään mestarin tuplaamisessa.
liittyy ihmisten jatkuvaan muutostarpeeseen. Samalla tavalla kuin kymmenet tuhannet ihmiset vaihtavat työpaikkaa joka vuosi, löytää osa heistä Amwayliiketoiminnasta ammatin itselle. Ilman muuta monet myös vaihtavat Amwayn johonkin muuhun .Tämä on normaalia vaihtelua. Tämän takia mikään työ eikä verkosto kasva kasvamistaan. Uusia kasvoja tulee joka vuosi. Ihmisiä kuitenkin riittää nyt aina, koska muutostarve on pysyvä ilmiö. Ne jotka todella haluavat muutosta, osaavat myös sitoutua pitkällä aikavälillä. Näistä kasvaa menestyjiä. On normaalia että jos rekrytoidaan ihan mihin työhön tahansa ihmisiä vain harvat sitoutuvat siihen pitkällä aikavälillä. Sitoutumiseen ei vaikuta palkka tai työaika tai itse työ, vaan aito muutoshalu saada aidosti muuta mitä on. Paljon on myös ihmisiä, jotka eivät vielä tällä hetkellä ole halukkaita aloittamaan, mutta aloittavat 5 vuoden päästä intoa puhkuen. Voidaan myös esittää perusteltu kysymys . Jos ei tämä vaihtoehto niin mikä sitten? Lopulta kaikki työt ovat vain tapoja hallita omaa elämää . Tämä on yksi vaihtoehto monista. Omasta mielestä ihan hyvä sellainen.