eli tilanne on se, että odotan esikoistani, raskausviikkoja 6. Teen raskasta lähihoitajan työtä, joten olen kertonut pomolleni raskaudesta ja fiksusti pyytänyt, että voisin tehdä vähemmän raskaita töitä. En tiedä, tekeekö hän piruillessaan vai tyhmyttään sitä, että hän laittaa minut juuri niihin raskaisiin hommiin.
Vatsaani tulee kauhea tuska aina, kun joudun "jalattomia" ja painavia, joskus vastaankin panevia asiakkaita, nostelemaan. Pelkään koko ajan keskenmenoa. Täytyykö minun siis tehdä pomon määräämät raskaat työt? Riskeeraanko vauvani työn takia?
Kummallista tässä on se, että pomo on itsekin nainen ja äiti.
Vatsaani tulee kauhea tuska aina, kun joudun "jalattomia" ja painavia, joskus vastaankin panevia asiakkaita, nostelemaan. Pelkään koko ajan keskenmenoa. Täytyykö minun siis tehdä pomon määräämät raskaat työt? Riskeeraanko vauvani työn takia?
Kummallista tässä on se, että pomo on itsekin nainen ja äiti.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Jos kertoisit tuon vaikka neuvolan terveydenhoitajalle ja hän saisi sulle pian ajan neuvolalääkärille.
Sinuna menisin heti jollekin lääkärille, jos ei terveyskeskukseen pääse niin yksityiselle sitten. Kela kuitenkin korvaa siitä osan ja asia on tärkeä.
Yleensä lääkärit antaa helposti sairaslomaa raskaana oleville naisille heti, jos alkaa ilmetä oireita ja jos nainen on vielä noin raskaassa työssä. Tiedän tasan tarkkaan, miten rankkaa työtä teet. Itse olin aiemmin sairaanhoitajana ja vaihdoin alaa, koska ei sitä työtä jaksa enää nykyisellä tahdilla (ja minä olen hyväkuntoinen lapseton nainen).
Kipuja ei pitäisi tuntua ja ihmettelen sitä, että pomosi, joka on alan ihminen on noin ymmärtämätön. Ei sulla ole muuta mahdollisuutta kuin hommata sairaslomia sitten odotusajaksi, kun ei pomolle työpanos kelpaa vähän kevennettynä. Hänelle tulee sitten jonkinverran sijaisten soittelua, mutta itse on valitansa tehnyt.
olen heittänyt pallon pomolleni. Ehdotuksenihan oli, että tekisin työni, mutta niitä keveämpiä hommia.
Kiitos vastauksestasi.
Täytyy siis lähteä lääkärin juttusille, jos ei pomon linja muutu.
En todellakaan haluaisi menettää lastani "pelkän" työn takia!
kanssa samoilla linjoilla edellisen kanssa. Ihme pomo sulla kyllä on. Mene lääkäriin ja kerro tilanne, voi olla, että saikun sijasta määrää kevyempiä töitä, mutta joss sekään ei auta, otat sairaslomaa loppuraskauteen.
Vähän savustusmeininki meillä töissä. Tahti on rankka ja istumaan ei päivänaikana paljoa pääse. Nyt rv 26 meneillään ja pomo lykkäsi viime viikolla raskaimman "aseman" mihin siinä vuorossa voisi joutua. Jaksoin 4 h ja oli pakko kramppien takia vaihtaa työkaverin kanssa työpistettä. Joten nyt saikulla ja taidan jäädä loppuun asti. En todellakaan ala riskeeraamaan kun ei pomoa voisi vähempää kiinnostaa.
Ite kans oon hoitoalalla lähihoitajana ja nyt rv 25 2. Kerroin melkein heti raskaudesta pomolle ja työkavereille, ettei tarvii raskaimpia nostella. Meillä onneks pomo on tosi hyvin ottanu asian. Ja samoin työkaverit ei antaskaan nostella painavimpia. Mut kieltämättä vaikka tekee kevyempiä hommia niin nyt 20 viikon jälkeen on ruvennu välillä nippailemaan mahasta. Varmaan just rasituksesta johtuu. Yöt lopetin viimeviikol ja siitä kyl jäi jotenki semmonen olo et jotki työkaverit aatteli et oishan tuo varmasti vielä jaksanu tehä...
Mut sinun kyllä kannattaa vaatia kevyempiä hommia. Eihän tossa oo mitään järkee et raskaana oleva joutuu painamaan samaa vauhtia kun muut. Ärsyttää ihan, et kaikki ei tajua noin itestään selvää asiaa!! Mut onnea raskauteen:)Itse jään onnellisesti 4 vk:n päästä lomalle ja siitä äippälomalle, et ei ois enää pitkään tätä...
Työkaverit suojelee, tänään oli elvytys ja mulle sanottiin peruselvytyksen alettua että sähän et tolla mahalla painele, huolehdi lääkkeistä. Ennen ku työnantaja tiesi raskaudesta, listassa oli paljon öitä v-loppuja ja iltoja ja viikossa vapaat ripoteltu eli 1pv vapaata 2 pv töitä jne. Seuraavassa listassa vuorot ma-pe, 2vuorohommaa. Kiva.
Ja rv 21 menossa kaksosia odotan
tai suoraan liittoon ja lääkärillekkin voit neuvolassa asiasta mainita. itse teen myös rankkaa työtä, josta jäin sairaslomalle rv 12, koska en yksinkertaisesti jaksanut. minulla ei ollut mahdollisuutta kevyempään työhön, mutta muistan lukeneeni jostain, että työnantaja olisi velvoitettu
antamaan odottavalle äidille kevyempää työtä, jos mahdollista. tuskimpa esimiehesi haluaisi keskenmenoa omalletunnolleen, ihme tyyppi!