Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Huonosti kohdeltuja työntekijöitä

    Monia entisiä kaupungin työntekijöitä on kohdeltu väärin, ei pelkästään entistä uskonnon opettajaa eivätkä kaikki ole saaneet mitään korvauksia. Haapavedellähän on irtisanottu laittomasti työntekijöitä, jonka jälkeen irtisanottua on voitu pilkata, eräs nainen kertoi -> irtisanottu on joutunut hakemaan psykiatrista apua.
    6543
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    väärinkäytösten kohteeksi joutuneille.
    Niissä on määräajat prosessoinnin aloittamiseen.
    Ei saa vanhattaa , vaan ajoissa liikkeelle.

    Äänestä

    koulupuolen väärinkäytösten
    tutkinnasta.
    Tutkintaa ei ole vielä saatu kunnolla
    vauhtiin
    kaupungin johdon jarrutuksen vuoksi.
    Samanlainen tutkinta joka sektorille.

    Äänestä

    • Vasurin tutkintaa jarrutetaan loppuun asti, se on jämpti se, tällaiset ohjeet saimme Jumalalta!

      Äänestä

    • Ei lopu koskaan! kirjoitti:

      Vasurin tutkintaa jarrutetaan loppuun asti, se on jämpti se, tällaiset ohjeet saimme Jumalalta!

      tuli tuommonen jarrutuskäsky?

      Äänestä

    harjoittanut laitonta irtisanomista vuosikymmenien ajan.

    Äänestä

    ilmianto viranomaisille.
    Muuten vääryydet ei kyllä oikene.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kuinkahan monta? kirjoitti:

    Monia entisiä kaupungin työntekijöitä on kohdeltu väärin, ei pelkästään entistä uskonnon opettajaa eivätkä kaikki ole saaneet mitään korvauksia. Haapavedellähän on irtisanottu laittomasti työntekijöitä, jonka jälkeen irtisanottua on voitu pilkata, eräs nainen kertoi -> irtisanottu on joutunut hakemaan psykiatrista apua.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu