Lääkärintodistuksen

Kärsin masennuksesta ja muista psyykkisistä häiriöistä. Työvoimatoimisto tarvitsee B-lausuntoani nähtäväväkseen. Onko muut antaneet oman B-lausunnon Työkkärin virkailijoiden nähtäväksi? Myöhemmin menee jonnekin toimikuntaan.
Itseäni arveluttaa, kun tuossa lausunnossa on paljon henkilökohtaista tietoa, jota en haluaisi ihan kaikkien tietävän.
5581
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kyllä se työkkäriin pitää näyttää ikävä kyllä. Mistä he muuten sen dokumentin saisi kun sinulta.

Äänestä

Aika outoa. Minun on tarvinnut lähettää vain b-lausunnon toinen sivu, jossa ei mainita mitään henkilökohtaista, ainoastaan sairausloman kesto ja syy "masennus" (tällä hetkellä tosin työkyvyttömyys = kuntoustustuki). Sekin on ollut vapaaehtoista, siis b-lausunnon toisen sivun lähettäminen, mutta suotavaa. Todellakaan työvoimatoimisto ei voi vaatia sinua paljastamaan henkilökohtaista sairauskertomustasi.

Äänestä

Tähän selvityksen antamiseen jouduin kun työsuhteeni katkaistiin edellisessä työpaikassani psyykkisen kunnon mentyä huonoksi. Nyt joudun vastaamaan toimikunnalle syyn työsuhteen päättymiseen ja olenko valmis ottamaan vastaan kokopäiväistä työtä. Hankalaa vastata, kun olen ajatellut hakeutuvani ensin johonkin kevyempään työhön tai harjoitteluun, mutta kun tuo kysymys vaikuttaa sellaiselta että jos vastaa väärin menettää etuudet.

Äänestä
  • No tossa tapauksessa on varmasti ihan hyvä näyttää koko lausunto työkkäriin. Että saavat tarpeeksi todistetta siitä että sut irtisanottiin sairauden takia. Muuten siitä voi tulla karenssi. Toivottavasti työkkäri ymmärtää asian eikä laita sulle karenssia, joka tulis jos oisit ite aiheuttanut irtisanomisen. Nähtävästi saavat halutessaan työnantajalta lausunnon tähän..

    Ja totta on että päivärahan edellytyksenä on että olet valmis kokopäiväiseen työhön. Se on virallinen vastaus mikä pitää kirjata ylös. Mutta suosittelisin vaikka varaamaan aikaa kuntoutusneuvojalle ja kertomaan koko jutun virkailijalle niin se ymmärtää. Sinne voi olla jonoa mut siellä voit puhua tarkemmin tilastas yms...

    Nähtävästi olet kuitenkin työkykyinen, koska et ole saikulla. Tästäkin voisi keskustella lääkärin kanssa, oisko pieni saikku paikallaan vai mitä?

    Äänestä

  • kuntoutusneuvojalle kirjoitti:

    No tossa tapauksessa on varmasti ihan hyvä näyttää koko lausunto työkkäriin. Että saavat tarpeeksi todistetta siitä että sut irtisanottiin sairauden takia. Muuten siitä voi tulla karenssi. Toivottavasti työkkäri ymmärtää asian eikä laita sulle karenssia, joka tulis jos oisit ite aiheuttanut irtisanomisen. Nähtävästi saavat halutessaan työnantajalta lausunnon tähän..

    Ja totta on että päivärahan edellytyksenä on että olet valmis kokopäiväiseen työhön. Se on virallinen vastaus mikä pitää kirjata ylös. Mutta suosittelisin vaikka varaamaan aikaa kuntoutusneuvojalle ja kertomaan koko jutun virkailijalle niin se ymmärtää. Sinne voi olla jonoa mut siellä voit puhua tarkemmin tilastas yms...

    Nähtävästi olet kuitenkin työkykyinen, koska et ole saikulla. Tästäkin voisi keskustella lääkärin kanssa, oisko pieni saikku paikallaan vai mitä?

    Olen ollut sairaslomalla siitä asti kun työ loppui eli en ole tällä hetkellä työkykyinen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


näyttäminen? kirjoitti:

Kärsin masennuksesta ja muista psyykkisistä häiriöistä. Työvoimatoimisto tarvitsee B-lausuntoani nähtäväväkseen. Onko muut antaneet oman B-lausunnon Työkkärin virkailijoiden nähtäväksi? Myöhemmin menee jonnekin toimikuntaan.
Itseäni arveluttaa, kun tuossa lausunnossa on paljon henkilökohtaista tietoa, jota en haluaisi ihan kaikkien tietävän.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu