Kannattaisi

Olisi tarpeen saada nopeasti työn lintsareille laki tähän sairaslomilla pelleilyyn.Työpaikoilla kun esim. tulee vika työvuorot,niin heti haetaan sairaslomaa ja vielä saadaankin sitä.Tuttavanikin kesällä puhui että pidän kesäloman heinäkuussa ja sitten syksyllä otan sairaslomaa kun säilön marjoja .Ja taatusti onnistuu.Toinen otti sairaslomaa kun oli ikkunanpesut ja näitä on satoja tapauksia.Kuka kaikki maksaa--, niin työnantaja tietysti. Mikä puolue uskaltaisi ottaa käsittelyyn ne omavastuut sairaslomiin ,olisi varmasti oikea päätös.
1148
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Miksi yrittäjällä on 9 pv karenssi,tämäkö tasa arvoa .

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miettiä kirjoitti:

Olisi tarpeen saada nopeasti työn lintsareille laki tähän sairaslomilla pelleilyyn.Työpaikoilla kun esim. tulee vika työvuorot,niin heti haetaan sairaslomaa ja vielä saadaankin sitä.Tuttavanikin kesällä puhui että pidän kesäloman heinäkuussa ja sitten syksyllä otan sairaslomaa kun säilön marjoja .Ja taatusti onnistuu.Toinen otti sairaslomaa kun oli ikkunanpesut ja näitä on satoja tapauksia.Kuka kaikki maksaa--, niin työnantaja tietysti. Mikä puolue uskaltaisi ottaa käsittelyyn ne omavastuut sairaslomiin ,olisi varmasti oikea päätös.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu