Kun yrittäjä antaa työntekijälleen "kottia"-palkkaennakkoa niin täytyyhän siitä joku kuitti olla että on kyseisen summan antanut.Muutenhan työnantaja voi mielivaltaisesti pidättää vaikka koko palkan työntekijältään sanomalla että "Mähän olen antanut sulle kottina .."
Ajattelin vaan ku itse sain parisadan kotin ja ei siitä mitään kuittia /mainintaa missään ole.Toki se on nyt otettu palkasta mutta mietin jos menee napit vastakkain työnantajani kanssa syystä tai toisesta niin sehän voi näin tehdä..Vai siis voiko??Mun maalaisjärki sanoo että ei....
Onko kellään kokemuksia?
Ajattelin vaan ku itse sain parisadan kotin ja ei siitä mitään kuittia /mainintaa missään ole.Toki se on nyt otettu palkasta mutta mietin jos menee napit vastakkain työnantajani kanssa syystä tai toisesta niin sehän voi näin tehdä..Vai siis voiko??Mun maalaisjärki sanoo että ei....
Onko kellään kokemuksia?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Voihan se työntekijäkin riitauttaa saamansa ennakon, sanoo vain ettei mitään ennakkoa ole saanut, jos mitään kuittia ei ole.
Kyllä minä visusti otin nimmarit alle jokaiselta pyytäjältä.
nostetuksi, tehdään tosite, jossa kirjataan ennakon määrä ja työntekijä kuittaa dokumentin. Tästä saadaan samalla tosite kirjanpitoon, kun tuo summa täytyy sinne yhtiön saatavaksi kirjata. Jos kottia ei anneta kassasta vaan maksetaan tilisiirtona, jää rahasta ja sen maksusta toki kiistämätön jälki.
tarvii huolissasi olla vaan työnantajasi joka ei pysty todistamaan annettua kottia.