Mietin,
onko jokin este tehdä osa-aik. töitä ilmoitetulla hoitovapaalla omalle työnantajalle? Menettääkö siinä kodinhoitotuen vai pelkän lisä-osan? Jos menetää, minkä verran? Minkä verran saisi tehdä omaa työtään pysyäkseen kehityksen/muutosten tasalla,ilman että menettä tuen?
Vai onko osaaikainen hoitovapaa ainoa vaihtoehto?
- tiedoista kiitollinen
onko jokin este tehdä osa-aik. töitä ilmoitetulla hoitovapaalla omalle työnantajalle? Menettääkö siinä kodinhoitotuen vai pelkän lisä-osan? Jos menetää, minkä verran? Minkä verran saisi tehdä omaa työtään pysyäkseen kehityksen/muutosten tasalla,ilman että menettä tuen?
Vai onko osaaikainen hoitovapaa ainoa vaihtoehto?
- tiedoista kiitollinen
Vastaukset 10
Vanhimmat
että kuinka paljon mikäkin vaikuttaa rahallisesti mihinkin, mutta jos alat tekemään työnantajallesi töitä, niin silloinhan et ole enää hoitovapaalla, jos tarvitset hoitopaikan kyseiselle ajalle.
Kotihoidontukiaika on siihen asti kun lapsi on 3v. Osittaista hoitovapaata voi pitää siihen asti kun lapsi on koululainen (muistaakseni tokan luokan loppuun), mutta tuosta osittaisesta hoitovapaasta (3v-koulunaloitus) ei saa mitään rahaa ja koululaisesta lyhennettyä työviikkoa tekevänä saa 70 euroa/kk.
Kysy kelasta tarkemmin!
palvelunumeroon, löytyy niiden nettisivuilta, siellä on ollut ystävällistä palvelua aina kun olen soittanut. Kysyin itse sieltä kuukausi sitten samaa asiaa, että saisinko tehdä lauantaivuoroja kotihoidontuen aikana, kun mies voisi viikonloppuisin katsoa lasta. Vastattiin, että kyllä saan, kunhan lapsi hoidetaan kotona eikä viedä lyhyeksikään ajaksi kunnalliseen hoitoon.
Se ei ole kodinhoitotuki, vaan kotihoidontuki. Tarkoittaa että lapsi on kotihoidossa. Ja siinä on sen määräytymisperuste, sinun työntekosi ei periaatteessa vaikuta asiaan (paitsi sen osalta kai kenelle tuki maksetaan, mtuta jos ette tahdo perheen kesken alkaa aiheesta nipottaa...), vaan yksinomaan se onko lapsella kunnallinen tai ykstyinen hoitopaikak vai ei. Jos on, tukea ei saa, jos ei ole, tuen saa. Piste.
***
osittainen hoitovapaakin on mahdollinen, en vain tarkkaan tiedä, miten toimii. Tällöin voi olla osa-aikaisesti töissä ja osaksi kotona, eli siinä oli joku tietty prosentti viikkotyötunteja, joita piti vähentää... ja silti saa hoitorahaa (tukea), ei tosin täysmääräisesti... Infoa, jos tiedät asiasta enempi...
Käsittääkseni kotihoidontuki joko on tai ei ole, niin sanoisi ainakin kelan sivusto. HoitoLISÄ saattaa muuttua jos hoitovapaa on osittainen, en tiedä, mutta periaatteessa sama pätee, onko kunnallista tai yksityistä hoitopaikkaa lapsella vai ei.
Onko lapsi hoidossa kodin ulkopuolella?
***
http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/170701122305EH?openDocument
Unohtui äskeiseen laittaa.
***
Kiitos tiedoista,
nyt on paljon pienempi kynnys palata pikkuhiljaa työelämään, sillä lapsen hoito järjestyy/ saadaan järjestymään työvuoroja sovittamalla.
Kiitos vastauksista kaikille
Löysin osittaiessta hoitorahastakin sivun
http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/150802084946MH?openDocument
mutta hienoa jos saatte järjestymään hoidon kotona!
***
meille sanottiin (koska hoitolisää emme voi saada "liian suurten" tulojen takia), että voin mennä osa-aikaiseksi takaisin töihin, jolloin saisin tienata, mutta tuntimääräisesti vähemmän eli enintään 30 tuntia viikossa, tosin palkan määrästä ei ollut puhetta, eli käsittääkseni saa kuitenkin tienata sen verran kun tulee. Lisäksi saisin osittaista hoitorahaa,tosin se on vain 70e (-verot) kuukaudessa eli ei paljoa kannata työaikaa lyhentää tuon takia..aika nihkeätä... Päätin kuitenkin jäädä kokonaan kotiin ja hoitovapaa alkaa ensi kuussa.
Kelan sivuilta löytyy kohta "osittainen hoitovapaa",tai ihan googlettamalla. Osittaista hoitovapaata sai vissiin pitää siihen asti, kunnes nuorin lapsi menee kouluun, jos en väärin muista.
ehditkin jo löytää kelan sivuilta osittaisesta hoitovapaasta... sen siitä saa kun en lukenut kaikkia viestejä eka :D