Jos jollakin on vastuu, joka ilmenee johtotehtävän kautta, hänellä on oikeus korvata resurssi tarpeen tullen.
Jos Timpe on johtotehtävässä, etkä ole päässyt tavoitteeseesi tai olet osoittanut epälojaaliutta tehtävän antajaa kohtaa, niin missä on ongelma?
Jos Timpe on johtotehtävässä, etkä ole päässyt tavoitteeseesi tai olet osoittanut epälojaaliutta tehtävän antajaa kohtaa, niin missä on ongelma?
Vastaukset 2
Vanhimmat
totuus, mutta mene silti itkemään muualle!
Hys, hys, menetkös siitä!
Niin mikä totuus sieltä tulee?