Verokortista

Aloitan elokuussa ekassa kesätyöpaikassa ja muutama asia on jäänyt pikkasen epäselväksi eikä kukaan ole oikein valaissut asiaa kunnolla.

Pesti kestää kuukauden ja tahtoisinkin nyt tietää että missä vaiheessa suurinpiirtein verokortti pitää viedä? Jotkut sanoo että täytyy heti ekana työpäivänä viedä ja jotkut että voi viedä vaikka vasta kolmen viikon päästä kunhan se on työnantajalla viimeistään silloin kun palkka maksetaan. Tämä toinen vaihtoehto kuulostaa järkevämmältä mutta haluan vain varmistaa kun olen aika hajamielinen enkä halua että se 60% viedään palkasta. Kyseessä siis se portaikkoverokortti.

Ja toinen asia vielä : pikkusisko käski kysyä samalla sitä että kun hän työskentelee nyt pankissa kuukauden (siivoamassa) ja verokortti pitäisi toimittaa työnantajalle. Hän ei ole varma että tarkoittaako tämä pankinjohtajaa, vai pitäisikö hänen antaa virkailijoille tämä kortti jotka sitten toimittaisivat tämän eteenpäin. (Jos kyseessä on pankinjohtaja, niin voiko hän jättää kortin virkailijoille jotka antavat tämän hänelle vai voiko hän vain jättää kortin johtajan pöydälle huoneeseen jonne hänellä on siis vapaa pääsy? Johtaja käy siis joskus myöhään illalla siellä vaikka onkin lomalla, mutta sisko ei ole silloin paikalla) Työpaikka on hoidettu ihan ystävyyssuhteiden kautta eli työnantaja ei tiedä kuka tällä hetkellä on tuuraamassa vakituista siivoojaa.
2322
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

yksi kysymys : siskon pitää merkitä paperille työtunnit ja haluaa tietää koska tämä annetaan eteenpäin. Varmaan työn loputtua, mutta sama ongelma kun tuossa verokortin antamisessa.

Äänestä

Työnantaja tarvitsee verokortin HYVISSÄ AJOIN ennen palkanmaksua eli tarkemmin palkan laskentaa, jotn se kannattaa viedä heti. Mikä päivä on palkkapäivä?
Minulla on työkokemusta muutamalta vuosikymmeneltä enkä näe ollenkaan mitään järkevymmyyttä siinä toisessa vaihtoehdossa.
Et joudu maksamaan veroa yhtään enempää, vaikka viet sen heti.
Siskon kannattaa toimittaa verokortti sellaiseen paikkaan, jossa se tulee noteeratuksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kysymyksiä kirjoitti:

Aloitan elokuussa ekassa kesätyöpaikassa ja muutama asia on jäänyt pikkasen epäselväksi eikä kukaan ole oikein valaissut asiaa kunnolla.

Pesti kestää kuukauden ja tahtoisinkin nyt tietää että missä vaiheessa suurinpiirtein verokortti pitää viedä? Jotkut sanoo että täytyy heti ekana työpäivänä viedä ja jotkut että voi viedä vaikka vasta kolmen viikon päästä kunhan se on työnantajalla viimeistään silloin kun palkka maksetaan. Tämä toinen vaihtoehto kuulostaa järkevämmältä mutta haluan vain varmistaa kun olen aika hajamielinen enkä halua että se 60% viedään palkasta. Kyseessä siis se portaikkoverokortti.

Ja toinen asia vielä : pikkusisko käski kysyä samalla sitä että kun hän työskentelee nyt pankissa kuukauden (siivoamassa) ja verokortti pitäisi toimittaa työnantajalle. Hän ei ole varma että tarkoittaako tämä pankinjohtajaa, vai pitäisikö hänen antaa virkailijoille tämä kortti jotka sitten toimittaisivat tämän eteenpäin. (Jos kyseessä on pankinjohtaja, niin voiko hän jättää kortin virkailijoille jotka antavat tämän hänelle vai voiko hän vain jättää kortin johtajan pöydälle huoneeseen jonne hänellä on siis vapaa pääsy? Johtaja käy siis joskus myöhään illalla siellä vaikka onkin lomalla, mutta sisko ei ole silloin paikalla) Työpaikka on hoidettu ihan ystävyyssuhteiden kautta eli työnantaja ei tiedä kuka tällä hetkellä on tuuraamassa vakituista siivoojaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu