Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Uudelleen koulutusko ?

    Minun pakko-oireinen häiriöni oireilee/ahdistaa nykyisessä työssäni, eli se liittyy työhöni.
    Tietääkö kukaan, onko mahdollista terveydellisistä syistä esim. saada uudelleen koulutusta tässä tilanteessa.
    4722
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    koulutettavaksi kun pelkäät että työ on epäterveellistä...luuloa sulla vaan on.

    Äänestä

    • 30 vuotta, joten älä vedä liian hätäisiä ja vääriä johtopäätöksiä.
      On vain niin, että aiemmissa työpaikoissani en ole oirehtinut läheskään siinä määrin, kuin mitä nykyisessä.

      Äänestä

    • jo... kirjoitti:

      30 vuotta, joten älä vedä liian hätäisiä ja vääriä johtopäätöksiä.
      On vain niin, että aiemmissa työpaikoissani en ole oirehtinut läheskään siinä määrin, kuin mitä nykyisessä.

      Painovirhe ;)

      Äänestä

    Taas sählään,ehkä nyt saan viestimet toimimaa...Elikkä saatat sairastaa Touretten oireyhtymää.Hankippa itsellesi diagnoosi,niin pääset eteenpäin.Tourettea ei ole meillä Suomessa diagnosoitu kuin viim parikymmentä vuotta.Kuitenkin jokaisen tuttavapiiristä löytyy....
    Meillä ko "sairastava"poika. Ei ehkä niinkään sairaus,vaan luonteenpiirre.Kuka meistäsittenkään onterve ja kuka sairas...?ja miten ka kuka sen sitten määritteleekään....En minä!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pakko-oireinen kirjoitti:

    Minun pakko-oireinen häiriöni oireilee/ahdistaa nykyisessä työssäni, eli se liittyy työhöni.
    Tietääkö kukaan, onko mahdollista terveydellisistä syistä esim. saada uudelleen koulutusta tässä tilanteessa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu