Palkankorotus?

Miten olette pyytäneet palkankorotusta? Marssineet suoraan johtajan puheille? Voisiko kirjallisena pyytää ja luetella vaatimukset paperilla?
4570
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Juttelin pomon kanssa jostain asiasta. Kun asia saatiin selvitettyä, keskustelu jatkoi suunnilleen näin:

Minä: Olen tässä ajatellut tuota minun palkkaani. Eikö sitä olisi jo aika nostaa, kun vuosikin tuli jo firmassa täyteen. Onhan minulla tullut työkokemustakin sen vuoden edestä.

Pomo: Niin, monessa paikassahan vuosi on raja ensimmäiselle korotukselle. Onko sinulla joku summa mielessä?

Minä: Ajattelin, että jos 100 euroa saisi lisää. Minusta se olisi ihan kohtuullinen.

Pomo: Kyllähän se ihan hyvältä kuulostaa. Minäpä kerron palkanlaskentaan, että maksavat ensi kuusta lähtien sen verran enemmän.

jne.

Voi sitä kirjallisenakin pyytää. Minä olen ollut töissä, joiden yhteydessä juttelen lähes päivittäin pomon kanssa, joten luontevinta on pyytää suoraan.

Äänestä

Kysy henkilökohtaisesti!
EHDOTTOMASTI! :)

Onnea!

Äänestä
  • Nuorena miehenä minulla oli tapana pyytää jokaisella työmaalla ainakin kerran viikossa palkankorotusta pomolta ja useimmiten sitä tulikin kuukauden tai parin työskentelyn jälkeen.Näin se sujui yksityisellä sektorilla,mutta julkisissa hommissa onkin eri komento.Siellä saa pyytää (kohta 25 vuotta ,mutta turhaan)vaikka loppuikänsä ,mutta mitään ei saa.Jotenkin on alkanut tuntua ,että julkista sektoria halutaan mustamaalata kaikin tavoin ,kuten noissa palkka-asioissakin,että saadaan julkinen sektori yksityistettyä.

    Äänestä

  • Ehkä uskaltaisin henkilökohtaisesti kysyäkin jos olisi tuollainen esimies... : )

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miina kirjoitti:

Miten olette pyytäneet palkankorotusta? Marssineet suoraan johtajan puheille? Voisiko kirjallisena pyytää ja luetella vaatimukset paperilla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu