Miksi toiminimellä toimiva henkilö ei voi työskennellä toisella yrittäjällä tuntityössä

Tavoitteena perustaa moniala- yritys joka tekisi tuntityönä myös muille yrittäjille satunnaista keikkaa laidasta laitaan, esim. kahvilamyyjänä, tehdastyössä jne... Soittelin tuossa verotoimistoon ja tiedustelin käytäntöjä, sieltä vastattiin että toisen tiloissa tehty työ luokitellaan työsuhteeksi lähestulkoon aina !!!IHMETTELEN KYLLÄ! VUOKRATYÖNVÄLITYKSET SAA LASKUTTAA TUNTI TUNNISTA JA JOS YKSITYINEN ELINKEINONHARJOITTAJA YKSIN ALKAISI TEHDÄ NÄIN NIIN LUOKITELLAANPA HETI TYÖSUHTEEKSI.
62398
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Muistelisin että jos työtä tekevällä henkilöllä on pääasiassa yksi asiakas, voidaan katsoa että kyseessä on työsuhde tuohon asiakkaaseen, eikä kysessä ole tuolloin yrittäjäriskillä toimiva henkilö.

Ilmeisesti työn luonne täytyy olla tilapäisenomaista, projektimaista, jotta kyseessä ei olisi talon normaalien töiden teko (pienemmillä eduilla). Mitenköhän tuo sopii ravintoloiden portsareihin Helsingissä.

Äänestä
  • Toiminimi ei maksa pääomaveroa, joten ei heiltä katsota tätä yhden asiakkaan hommaa. Koska toiminimi verotetaan samalla tavalla kuin duunari, niin ei niillä ole mitään ehtoja. Töissä saa vaikka pomppia päällään.

    Äänestä

  • Jos siis yrittäjän yritystulo tulee pääasiassa työstä yhdelle asiakkaalle, katsotaan tämä helpoiten työsuhteeksi.
    Näin on käynyt etenkin sellaisissa tapauksissa, missä yrityksen entinen työntekijä on perustanut yrityksen ja ryhtynyt sen lukuun tekemään samaa hommaa kuin aiemminkin.
    Jos asiakassuhteita ja tulon lähteietä on useita, on yrittäjyys paljon selkeämpää.

    Äänestä

  • toiminimi55 kirjoitti:

    Toiminimi ei maksa pääomaveroa, joten ei heiltä katsota tätä yhden asiakkaan hommaa. Koska toiminimi verotetaan samalla tavalla kuin duunari, niin ei niillä ole mitään ehtoja. Töissä saa vaikka pomppia päällään.

    Toiminimi ei maksa veroja ollenkaan. Yrittäjä maksaa koko toiminnan tuloksesta verot. Pääomaverolle menee tuloksesta tietty osa (nettovarallisuudesta 10 tai 20%) ja loppuosa verotetaan tavallisena ansiotulona muiden ansiotulojen kanssa.
    Eli ei ihan samalla tavalla kuin tavallinen duunari.

    Äänestä

  • näin! kirjoitti:

    Jos siis yrittäjän yritystulo tulee pääasiassa työstä yhdelle asiakkaalle, katsotaan tämä helpoiten työsuhteeksi.
    Näin on käynyt etenkin sellaisissa tapauksissa, missä yrityksen entinen työntekijä on perustanut yrityksen ja ryhtynyt sen lukuun tekemään samaa hommaa kuin aiemminkin.
    Jos asiakassuhteita ja tulon lähteietä on useita, on yrittäjyys paljon selkeämpää.

    kolme laskutettavaa asiakasta, niin ei pitäisi olla ongelmia.(huom "ei pitäisi").Näin om minulle asiasta informoitu.

    Äänestä

Ole tyytyväinen, että verottaja pitää puoltasi, etkä joudu näennäisyrittäjäksi. Katso MOT, isäntien varjot.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ihmettelen vain kirjoitti:

Tavoitteena perustaa moniala- yritys joka tekisi tuntityönä myös muille yrittäjille satunnaista keikkaa laidasta laitaan, esim. kahvilamyyjänä, tehdastyössä jne... Soittelin tuossa verotoimistoon ja tiedustelin käytäntöjä, sieltä vastattiin että toisen tiloissa tehty työ luokitellaan työsuhteeksi lähestulkoon aina !!!IHMETTELEN KYLLÄ! VUOKRATYÖNVÄLITYKSET SAA LASKUTTAA TUNTI TUNNISTA JA JOS YKSITYINEN ELINKEINONHARJOITTAJA YKSIN ALKAISI TEHDÄ NÄIN NIIN LUOKITELLAANPA HETI TYÖSUHTEEKSI.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu