työnantajat vastatkaapas!

Onko töihin haettaessa sotilasarvolla merkitystä?
Vai saatteko enää kysyä?
91576
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Ei ole merkitystä. Ei silläkään ole merkitystä, onko käynyt armeijan paitsi muutamassa erityisessä ammatissa, kuten vartija.

Äänestä
  • Jos samaan paikkaan on kaksi tasavahvaa (miespuolista) hakijaa ja toinen on suorittanut varusmiespalvelun hyvin/kiitettävin arvosanoin ja toinen ei. Tällöin asialla on merkitystä.

    Äänestä

  • on merkitystä..... kirjoitti:

    Jos samaan paikkaan on kaksi tasavahvaa (miespuolista) hakijaa ja toinen on suorittanut varusmiespalvelun hyvin/kiitettävin arvosanoin ja toinen ei. Tällöin asialla on merkitystä.

    yleisesti ottaen. Voi se tietysti parikymppisellä jampalla olla plussaakin, jos ei ole vielä työkokemusta, mutta vanhemmalla se voi jo olla riesa jos sitä hokee. Jos vaikka sitten kolmikymmpisenä haet paikkaa ja hoet ansionasi vaikkapa rukkia, niin kyllä se herättää ihmetystä.

    Äänestä

  • ole merkitystä kirjoitti:

    yleisesti ottaen. Voi se tietysti parikymppisellä jampalla olla plussaakin, jos ei ole vielä työkokemusta, mutta vanhemmalla se voi jo olla riesa jos sitä hokee. Jos vaikka sitten kolmikymmpisenä haet paikkaa ja hoet ansionasi vaikkapa rukkia, niin kyllä se herättää ihmetystä.

    Useat työnantajat eivät ota periaatteesta sivarin käyneitä tai tottareita, samasta periaatteesta, kuin antavat sotaveteraanikeräykseen rahaa. Monet työnantajat pelkäävät, ellei joku ole suoriutunut armeijasta, niin kuinka voisi suoriutua vaativista työtehtävistä jotain feeluahan sellaisessa on joka ei inttiä pysty käymään..

    Äänestä

  • valtavasti hyötyä kirjoitti:

    Useat työnantajat eivät ota periaatteesta sivarin käyneitä tai tottareita, samasta periaatteesta, kuin antavat sotaveteraanikeräykseen rahaa. Monet työnantajat pelkäävät, ellei joku ole suoriutunut armeijasta, niin kuinka voisi suoriutua vaativista työtehtävistä jotain feeluahan sellaisessa on joka ei inttiä pysty käymään..

    ....

    Äänestä

mahdollisesti

Äänestä

Minä en ota sivaria töihin.
En usko sivariin.
Armeija on kuitenkin niin helppo.

LjK vuosikurssi 18

Äänestä

sivarilla on vaan mielipiteet. Mutta ilman rakentavia mielipiteitä ei ole kehitystä. Ihan tyhmää vaatia armeijaa jos sitä ei nykyisin arvostata esimerkiksi poliisikouluun hakiessakaan. Suomi on sodat voittanut tuurilla ja sellaista tsägää ei koskaan tule käymään, eli armeija on ammatillisettava!

Äänestä

Kysyä ei saa. Kuitenkin suurin osa työnhakijoista laittaa CV:hen sotilasarvon. Nykyisin on paikkaan kuin paikkaan niin paljon hakijoita että on helppo raakata hakijoista ne joilla ei varusmiespalvelus ole suoritettuna. Ei siinä sen kummempaa. En ole mikään työnantaja mutta kuitenkin vastaan melko ison firman suuren osaston rekrytoinneista. Viime aikoina on tosin kaikkiaan ollut hiljempaa sillä saralla mutta kun nousu taas alkaa niin ainakin meille on turha hakea jos ei varusmiespalvelus ole suoritettuna

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tujfkfhx kirjoitti:

Onko töihin haettaessa sotilasarvolla merkitystä?
Vai saatteko enää kysyä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu