Presidenttimme yrittää jälleen "suhmuroida" epäpätevän naisjohtajan uraa. Presidentin suosikki on saanut kovaa kritiikkiä liiasta vallankäytöstä.
Ja tässä piilee suurin syy siihen, miksi naiset eivät valtaa johtotehtäviä siellä missä substanssi painaa vaakakupissa. Johtaminen ei ole - toisin kuin suurin osa uranaisista luulee - kyykyttämistä tai jyräämistä tittelin varjolla.
Oikea johtaminen on kannustamista, innostamista, vastuunkantoa, visiointia, joukkuepeliä, rohkeiden ennakkoluulottomien avauksien tekemistä, päteviin alaisiin luottamista, hallitua riskinottoa jne. Uskallan väittää ihan vakavissani laajalti liike-elämää niin sivusta kuin sisäpiiristäkin nähneenä ja ilman ilkikurista provosointia, että näitä ominaisuuksia on miesjohtajissa keskimäärin selkeästi enemmän kuin naisjohtajissa. Se iänikuinen naisten välinen kateusko siellä taustalla kummittelee?
Ja tässä piilee suurin syy siihen, miksi naiset eivät valtaa johtotehtäviä siellä missä substanssi painaa vaakakupissa. Johtaminen ei ole - toisin kuin suurin osa uranaisista luulee - kyykyttämistä tai jyräämistä tittelin varjolla.
Oikea johtaminen on kannustamista, innostamista, vastuunkantoa, visiointia, joukkuepeliä, rohkeiden ennakkoluulottomien avauksien tekemistä, päteviin alaisiin luottamista, hallitua riskinottoa jne. Uskallan väittää ihan vakavissani laajalti liike-elämää niin sivusta kuin sisäpiiristäkin nähneenä ja ilman ilkikurista provosointia, että näitä ominaisuuksia on miesjohtajissa keskimäärin selkeästi enemmän kuin naisjohtajissa. Se iänikuinen naisten välinen kateusko siellä taustalla kummittelee?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Väitätkö vakavissasi että miehet ovat kannustavampia johtajina kuin naiset?
Kaikkia väitteitä voi aina tietenkin yrittää kumota poikkeuksilla, niitähän on aina. Mutta yleensä miehet todellakin ovat mielestäni kannustavampia. Miehillä ei työn tekemiseen sekoitu ihmissuhteet samalla tavalla kuin naisilla. Siksi miehillä jää enemmän energiaa itse substanssiin, eli esim. yrityksissä tuloksen tekoon (ps. kuinka moni nainen sanoo tavoitteekseen töissä tuloksen tekemisen)
Enkä malta olla lisäämättä tuohon aiemppaan vastaukseeni sen, että esim. tämä Halosen jyräys tässä nimitysasiassa osoittaa juuri tyypillisen naisjohtajan ongelman: itseisarvo ei ole hyvät päätökset vaan vallankäyttö.
tällaisissa asioissa, missä hallitus on yksimielinen ja tietää paremmin minkälaisen työntekijän tarvitsee!
Kun tarja ei ole pitänyt yhtään merkittävää puhetta uransa aikana, muistanut vain vasemmistoa (maanpetokseen ja valtiopetokseen syyllistyneet rikolliset) mm. 1918 tapahtumia juhlittaessa,
unohtanut sotaveteraanit, huidellut ympäri maailmaa globalisaatiota vastustamassa ym., en yhtään ihmettele, että presidentin valtaoikeudet tulevat supistumaan. Halonen voisi mieluummin keskittyä Venäjän tullikiistaan ja suhteissa Viroon ja muihin Balttian maihin voisi olla korjaamista.
Nyyh--En pääse amerikassa tapaamaan kuin suomalaisia siirtolaisia, putinkaan ei enää muista minua eikä dmitri piittaa, suomen hallitus kävelee ylitseni mennen tullen, lokki pesii kokossani ja ilmatkin ovat koleita;
mutta yhdessä asiassa pidän pääni, ei pätevin vaan DEMARI!
...tai nainen