Lainan korkojen jäädyttäminen

Terve,

Olin kuukauden sairaslomalla (sairaalassa) jonka jälkeen palasin viikoksi töihin. Sitten kävi käsky että takaisin sairaalaan enkä töitä vähään aikaan pysty tekemään. Tässä valtiossa lainsäädäntö ei velvoita työnantajaa maksamasta palkkaa sairaslomapäiviltä. Tuloni ovat aika minimaaliset.

Onko mahollista neuvotella korkojen jäädyttämistä, tai mahdollistahan se on, mutta onko olemassa lain tulkintaa asiasta? Ikävää jos joudun olemaan kauankin sairaslomalla, korot juoksee ja lainaa en voi lyhentää. Lainaa jäljellä karvan yli 4000e. Normaalisti tuloni ovat nettona 1600e/kk. Nyt hädin tuskin voin maksaa vuokraani.

T. Kusessa?
61795
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Päätökset tehdään tapauskohtaisesti.
Pääasiallisesti lyhennysvapaata voi saada, mutta useinmiten koronmaksuun velvoitetaan - muutenhan maksettavaksi kertyy korkoa korolle ja soppa onkin valmis...

Äänestä

Korot joudut varmasti aikanaan maksamaan, mutta luottotietojen ei maksuviivästymisen vuoksi pitäisi palaa, jos huolehdit siitä, että luotonantaja tietää sinulla olevan ns. sosiaalisen suoritusesteen. Sinuna ottaisin yhteyttä velkojaan ja neuvottelisin siitä, miten asia hoidetaan.

Äänestä

voi jäädyttää.Mutta jos sairauden takia et pysty suoriutumaan edes koroista niin pankki varmaan suostuu korkojen pääomittumisesta lainan päälle.Eli jos olet työkyvyttömänä vaikka vuoden niin et maksa korkoja vaan ne kertyy vanhan lainan päälle jolloin maksat tietenkin myös korkoja koron päälle.Velkasi on sen verran pieni ettei siinä velka ehdi vuodessa niin paljon kasvaa.

Äänestä
  • Ei tulojen pitäis noindramaattisesti pienentyä, tietty alussa on pitkä omavastuuaika, mutta jos loma jatkuu niin tulot sitten paranee. Jos näyttää siltä että sairasloma jatkuu pitempään kannattaa hakea asuntotukea. Lainan maksuihin saat varmasti lykkäystä, ja noin pienessä lainassa korot ei voi olla kuin 30-40 euroa/kk. Viime kädessä voit saada toimeentulotukea ellet jostain syystä saa sairapäivärahoja??, mutta asuntotuki pitää hakea ensisijaisesti.

    Äänestä

  • että sairaspäivärahasi on o... kirjoitti:

    Ei tulojen pitäis noindramaattisesti pienentyä, tietty alussa on pitkä omavastuuaika, mutta jos loma jatkuu niin tulot sitten paranee. Jos näyttää siltä että sairasloma jatkuu pitempään kannattaa hakea asuntotukea. Lainan maksuihin saat varmasti lykkäystä, ja noin pienessä lainassa korot ei voi olla kuin 30-40 euroa/kk. Viime kädessä voit saada toimeentulotukea ellet jostain syystä saa sairapäivärahoja??, mutta asuntotuki pitää hakea ensisijaisesti.

    Ilmeisesti en tuonut asiaa selkeästi esille, mutta en asu suomessa. Sosiaalihuolto on hieman erilainen täällä. Vakuutusyhtiöni kyllä maksaa palkkani, joskin sitten joskus kun saavat asian käsiteltyä. Tällä hetkellä tulot n. 0e/vk.

    Äänestä

  • suomessa kirjoitti:

    Ilmeisesti en tuonut asiaa selkeästi esille, mutta en asu suomessa. Sosiaalihuolto on hieman erilainen täällä. Vakuutusyhtiöni kyllä maksaa palkkani, joskin sitten joskus kun saavat asian käsiteltyä. Tällä hetkellä tulot n. 0e/vk.

    TILANTEESI LUULIS NYT SIIHEN JOTAIN SELVYYTTÄ
    TULEVAN.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sairaana kirjoitti:

Terve,

Olin kuukauden sairaslomalla (sairaalassa) jonka jälkeen palasin viikoksi töihin. Sitten kävi käsky että takaisin sairaalaan enkä töitä vähään aikaan pysty tekemään. Tässä valtiossa lainsäädäntö ei velvoita työnantajaa maksamasta palkkaa sairaslomapäiviltä. Tuloni ovat aika minimaaliset.

Onko mahollista neuvotella korkojen jäädyttämistä, tai mahdollistahan se on, mutta onko olemassa lain tulkintaa asiasta? Ikävää jos joudun olemaan kauankin sairaslomalla, korot juoksee ja lainaa en voi lyhentää. Lainaa jäljellä karvan yli 4000e. Normaalisti tuloni ovat nettona 1600e/kk. Nyt hädin tuskin voin maksaa vuokraani.

T. Kusessa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu