Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ensimmäiset 3kk??

    Tälläinen kysymys askarruttaa. Olen vakituisessa työsuhteessa ravintola-alalla. Onko työnantaja velvollinen maksamaan minulle 3 ensimmäisen äitiyslomakuukauden ajalta palkan? Kiitos jo etukäteen asiallisista vastauksista :)
    2350
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos sun työsuhde on kestänyt 12kk ennen äitiysloma alkua, ja jos työnanatja sinulle maksaa siltä 3 kk:lta, niin olet velvollinen palaamaan sitten takaisin töihin viimeistään kun hoitovapaajakso päättyy, eli kun lapsi täyttää 3 vuotta.
    Itse oon jäämässä marraskuussa äippälomalle...
    T: Toinen MaRalainen =)))

    Äänestä

    • Juu niin se olikin. kävin tänään selvittelemässä asioita ja olihan se kiva yllätys :) tulee se raha tarpeeseen muksun kanssa. nyt erityisäitiyslomalla ja äitiyslomalle 12.11 :) kiitoksia sinulle vastauksesta ja onnellista odotusta!!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tietämätön.. kirjoitti:

    Tälläinen kysymys askarruttaa. Olen vakituisessa työsuhteessa ravintola-alalla. Onko työnantaja velvollinen maksamaan minulle 3 ensimmäisen äitiyslomakuukauden ajalta palkan? Kiitos jo etukäteen asiallisista vastauksista :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu