Rahan tuominen yksipuolisesti OY:hyn ja sen kirjoilla pitäminen

Jos on esim 3 osakkaan oy, 45/45/10% Osuuksilla. Muut ovat vain rahoittajina tässä vaiheessa. Yksi osakas tekee työkeikkoja jotka laskuttaa firman kautta. Voiko tuota rahaa korvamerkitä tietylle osakkaalle, vai jakautuuko se tasan vaikka kaikille sopisikin että se on tietyn ihmisen.

Ennen pitkää muutkin tekisivät laskutettavia juttuja, ja silloin tapahtuisi samoin. Nyt tilanne rakentuisi vai tuon yhden tekijän harteille. Eli miten nuo tulot voi erottaa toisistaan?
3238
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Maksaa palkkaa enemmän. Eipä siinä oikein muuta vaihtoehtoa ole. Sille joka tekee työt, maksetaan palkka ja näille muille ei. Osinko jaetaan omistamien osakkeiden perusteella.

Äänestä
  • Se unohtui mainita, että alussa olisi tarkoitus olla nostamatta palkkaa, ja antaa firman kasvaa pikkuhiljaa. Nämä rahat siis sulautuvat yhteiseksi omaksi?

    Äänestä

  • Mike909090 kirjoitti:

    Se unohtui mainita, että alussa olisi tarkoitus olla nostamatta palkkaa, ja antaa firman kasvaa pikkuhiljaa. Nämä rahat siis sulautuvat yhteiseksi omaksi?

    Osakeyhtiössä kaikille osakkeille maksetaan sama osinko jollei ole erisarjaisia osakkeita. Eli jos teillä näin ei ole, niin kaikki osakkaat saavat osinkonsa, vaikka eivät ole työtä tehneet - ovathan he tosin sijoittaneet pääomaa yhtiöön.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mike909090909 kirjoitti:

Jos on esim 3 osakkaan oy, 45/45/10% Osuuksilla. Muut ovat vain rahoittajina tässä vaiheessa. Yksi osakas tekee työkeikkoja jotka laskuttaa firman kautta. Voiko tuota rahaa korvamerkitä tietylle osakkaalle, vai jakautuuko se tasan vaikka kaikille sopisikin että se on tietyn ihmisen.

Ennen pitkää muutkin tekisivät laskutettavia juttuja, ja silloin tapahtuisi samoin. Nyt tilanne rakentuisi vai tuon yhden tekijän harteille. Eli miten nuo tulot voi erottaa toisistaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu