AMWAY FINAALISSA
Mielenkiintoista on havaita, miten tuon oman itsensä "se on sinusta itsestä kiinni" -propagandakäyttö on lisääntynyt samassa tahdissa kun Amway business on kääntynyt alamäkeen sekä USA:ssa ja Euroopassa. Koska kyseessä ei ole julkinen yhtiö, pystyy yhtiö pitämään näistä faktoista melko matalaa profiilia.
Mutta joitakin havaintoja maailmalta:
1) Amway nettisivujen käyttö vähentynyt yli 50 % tänä vuonna. Tämä tulee kuulemman näkymään selvästi tuloksessa. Lähde: http://livesturnedupsidedown.blogspot.com/2008/01/more-proof-trust-is-lost.html
2) Amwayn toiminta Iso-Britanniassa on käynnistynyt, mutta hintoja on alennettu noin 75%. Samalla on tullut julkisuuteen tilastoja, jotka kertovat että edes Britannian huipputimantit eivät saa tuotteita myytyä mitenkään loistavasti.
http://www.amquix.info/uk_earnings_2007-2008.html
Eli tilastoista käy ilmi, että huippupariskunnat eivät tienaa nyt niin paljon, että se kävisi "unelmasta".
1) Mr and Mrs Lowe 175.000 € / vuodessa (liittyneet 1979)
2) Mr and Mrs Stranney 73.000 € / vuodessa (liittyneet 1979)
3) Mr and Mrs Melville 40.000 € / vuodessa (liittyneet 1980)
Totisesti, siinä pitää olla mukana ihan reilusti muuta "pisnestä" mukana, jotta pysyy leivässä.
3) Sen verran on tiedossa, etteivät Mr ja Mrs Pentti ole ilmeisesti saaneet Amwayltä kuin alle 200.000 € vuodessa. Moni huippumyyjä tienaa enemmän, mutta niillähän on myytävänä jotain muuta.
Amway kyllä jatkaa kasvuaan, mutta se tapahtuu Aasiassa. Siellä suuri väkimäärä takaa vielä joksin aikaa exponentiaalisen kasvun, mutta toisaalta Amwayn tuotteita on ryhdytty myymään tavalliseen tapaan kaupoissa...
Mielenkiintoista on havaita, miten tuon oman itsensä "se on sinusta itsestä kiinni" -propagandakäyttö on lisääntynyt samassa tahdissa kun Amway business on kääntynyt alamäkeen sekä USA:ssa ja Euroopassa. Koska kyseessä ei ole julkinen yhtiö, pystyy yhtiö pitämään näistä faktoista melko matalaa profiilia.
Mutta joitakin havaintoja maailmalta:
1) Amway nettisivujen käyttö vähentynyt yli 50 % tänä vuonna. Tämä tulee kuulemman näkymään selvästi tuloksessa. Lähde: http://livesturnedupsidedown.blogspot.com/2008/01/more-proof-trust-is-lost.html
2) Amwayn toiminta Iso-Britanniassa on käynnistynyt, mutta hintoja on alennettu noin 75%. Samalla on tullut julkisuuteen tilastoja, jotka kertovat että edes Britannian huipputimantit eivät saa tuotteita myytyä mitenkään loistavasti.
http://www.amquix.info/uk_earnings_2007-2008.html
Eli tilastoista käy ilmi, että huippupariskunnat eivät tienaa nyt niin paljon, että se kävisi "unelmasta".
1) Mr and Mrs Lowe 175.000 € / vuodessa (liittyneet 1979)
2) Mr and Mrs Stranney 73.000 € / vuodessa (liittyneet 1979)
3) Mr and Mrs Melville 40.000 € / vuodessa (liittyneet 1980)
Totisesti, siinä pitää olla mukana ihan reilusti muuta "pisnestä" mukana, jotta pysyy leivässä.
3) Sen verran on tiedossa, etteivät Mr ja Mrs Pentti ole ilmeisesti saaneet Amwayltä kuin alle 200.000 € vuodessa. Moni huippumyyjä tienaa enemmän, mutta niillähän on myytävänä jotain muuta.
Amway kyllä jatkaa kasvuaan, mutta se tapahtuu Aasiassa. Siellä suuri väkimäärä takaa vielä joksin aikaa exponentiaalisen kasvun, mutta toisaalta Amwayn tuotteita on ryhdytty myymään tavalliseen tapaan kaupoissa...
Vastaukset 92
Vanhimmat
miksi tuhlaat omaa aikaasi tälläiseen jutusteluun. Erityisesti jos olet ALH, niin miksi et käytä aikaasi oikeaan tekemiseen.
Ei siinä ole mitään jännää. Minä EN ole ALH, mutta minun rakas frouvani on. Niinhän tuossa otsikossa lukee - ALH:n ukko.
Eikä minusta koskaan tule ALH:ta. Ei ole mitään syytä. Töitä riittää, mutta ei liikaa. Ja liksa parempi kuin kenelläkään ALH:lla Suomessa tai Englannissa - oikeesti se ei vaadi paljoa. Oletko sinä itse tyytyväinen tulotasoosi? Ehkä sinun pitäisi tehdä jotakin toisin? Myyntityö on taitolaji, siinä ei pärjää valmiiksi pureskelluilla "liikeideoilla" vaan pitää olla särmää ja omaa älyä.
...että myös kaikki amwaylaiset lähtee aina siitä olettamasta, että kaikki käyttäjät on ilh:ta. Aiemmin joku kysyi tuotteista ja sai vastauksen: "keskity vain rakentamaan bisnestäsi!".
rakas on rouvasi joo kun torppaat koko ajan vaimosi tekemää työtä.toivottavasti heittää sut pihalle.
Ei hän elättäjäänsä viskaa pihalle, vaikka omat rahansa viskaakin.
...että Amwayperheen tulot ei kasva, mutta bensalasku kasvaa, mikroruokatalouteen hankitaan "kunnon kattilat" ja taloustavaroihin kuluu viisinkertainen rahamäärä vs aiempaan elämään jossa ei ollut unelmia mutta oli vapaa-aikaa ja hieman löysää rahaa. Nyt on unelmia mutta ei aikaa eikä rahaa.
sovinisti mies joka pitää aina miestä perheen päänä ja elättäjänä huh huh minä mies sinä akka hiljaa.onkohan vain alh:n ukko uskaltanut kertoa vaimollensa että haukkuu omaa rakasta rouvaansa netissä hörhöksi idiootiksi.
puheenaihetta, vai etkö enää muuhun pysty...
En tiennytkään, että Amway on pelkkien akkojen kouhotusta. Sama toimii toisinkin päin, jos vaikka perheen pää on ihastunut ylihintaiseen saippuaan.
mukana noin 50-50% miehiä ja naisia mutta toi että mies muka on elättäjä huh herää 2000 luvulle itse tienaan saman ja vähän enemmänkin kuin mies ja mies on siihen asiaan vain tyytyväinen.
Sinulla on kyllä aika akkamaisia piirteitä täällä, mutta ei siinä mitään, jatka sinä vaan ihmettelemistä täällä sinulle vieraita ja oudoista ilmiöistä, joista et mitään ymmärrä.
kun olet verkostokusetuksessa mukana ja kommentoit
varsinaista asiaa vain "nais näkökulmasta"..
Nooh, onhan se ihan takuu-varmasti selvää sika-sovinismia, kun mies ei ole hylännyt hyväpalkkaista työtään eikä ole ryhtynyt hörpöilemään pesuainetörpäköidhen kanssa.
Frouvallakin olisi ihan hyvä koulutus, mutta sen verran vähemmän työkokemusta, että tänä päivänä tekee tiukkaa löytää hyvää johtajatasoista pestiä. Mutta sitten sen piti mennä hairahtumaan Amway-porukkaan, enkä huomannut sitä tarpeeksi ajoissa.
On se joskus siteerannut Suoli-24 palstaa, mutta ei se tätä enää lue. Ei tietenkään, koska täällä voisi törmätä kiusallisiin tosiasioihin. Tämä on jätetty minun toimialueeksi. Ja eikös täällä ollut tarkoitus keskustella. On pakko mennä tänne, sillä kotona on toisinaan aika autiota ja yksinäistä. Kiitos tästäkin surkeudesta, Amway!
ps. minä rakastan häntä, vaikka mitä kävisi. Haluaisin pelastaa hänet, mutta miten?
Sinulta taisi jäädä koko pointti huomaamatta (tahallasiko yrität sen sivuuttaa?). Pointti oli, että akka tuhlaa kaikki omat rahansa jantterointiin, joten perheen elatus jää kokonaan miehen varaan.
Laita rahahanat kiinni. Sano, että vaimosi saa rahoittaa amway-toimintaansa vain ja ainoastaan amway-tuloillaan, ei millään muulla rahalla. Perustakaa hänelle oma amway-tili, jota kautta tulot ja menot pyörivät. Perustakaa hänelle tarkka kirjanpito KAIKISTA menoista ja tuloista. Tehkää muutaman kuukauden tulosennusteet ja seuratkaa toteutumista. Jos bisnestä pitää pyörittää, kai sillä bisneksellä bisneksen pitäisi elää...?
Juuri siksi ylälinja auttaa, että ilh:t ei huomaisi rahoittavansa touhua muilla tuloilla. Tilitoimisto käskee heti lopettaa kun viet sinne paperit jotka näyttää nyt tappiota ja tulosennustekin näyttää tappiota. Ylälinja sanoo, että alussa tappio "kuuluu asiaan".
1) Mr and Mrs Lowe 175.000 € / vuodessa
UK:n pääpomot ja tienaavat vain 87.500€ / vuodessa / henkilö!
2) Mr and Mrs Stranney 73.000 € / vuodessa (liittyneet 1979)
Ainoastaan 36.500€ / henkilö / vuosi! Ja vain 30 vuoden työn jälkeen! :D
3) Mr and Mrs Melville 40.000 € / vuodessa (liittyneet 1980)
20.000€ / vuodessa / henkilö. Eli vajaa 1700€ / kk ja 28 VUOTTA JOUTUNUT TEKEMÄÄN TYÖTÄ. Hienot uramahdollisuudet luvassa amwayssä!
P.S. Huomioithan että suomi on britanniaan verrattuna pieni pieni maa, joten noinkaan kovia tuloja ei ole odotettavissa!
koska minun linjan päähenkilö tienaa 250tuhatta vuodessa eikä ole edes timantti.ps tarkistettu on.
Tätä olen epäillyt. Kaikesta päätellen Amway EI ole olenkaan niin tuottoisaa, vaan henkilöillä on todellakin jotain muuta tuloa. Mutta minua hämmästyttää se, että yllättävän moni kuitenkin antaa ymmärtää hienon autonsa (tai muun status-symboolin) olevan peräisin Amway-bonuksista ja "passiivisesta" tulosta. Onkohan se sitten tavallisten rivijäsenten kusetus sitten niin hauskaa?
mittaat menestymistä? Jokainenhan voi itse päättää mitä siitä haluaa itselleen rakentaa? Menestymisen taso syntyy niistä valinnoista, jota jokainen tekee joka päivä. Ymmärrän hyvin että ihminen jolta puuttuu bisnesosaaminen, pitää kaikkia "kusetuksena ja huijauksena". Mr Melville( joka aikaisemmin oli matala palkkainen teurastaja), on pystynyt vaihtamaan sen Amwayn Timantin uraan. Minusta aika hyvä valinta.
No, aika hyvä verrokki on se, että liksa / työmäärä. Ei kuule paljoa viitsi vaihtaa duunia, kun luvassa on vain helevetisti työtä ja silti liksa jää yli 30 vuoden duunilla noin pieneksi. Mitäköhän sinä muuten tienaat? Vai onko menestys sinulla määritetty toisin?
On toki totta, että jokainen joutuu tekemään arviot omasta lähtökohdasta, mutta minulle oli alus alkaen selvää, että miljonäärejä on vain jenkeissä ja tämä Amway ei tarjoa minulle mitään mahdollisutta menestykseen.
Mikäköhän businesosaaminen muuten pystyy muuttamaan Amwayssa tarjolla olevan surkean tulevaisuuden hyväksi. Siis paremmaksi kuin Suomen tai Englannin huiput? Ehkä se on se asenne, että mikä tahansa yli minimipalkan on MAHTAVA SAAVUTUS. On totta, että Amwayssa ei kysellä koulutodistusten perään ja liian suuri ÄO on este sisäänpääsylle.
No, jokainen meistä joutuu pelaamaan niillä korteilla, jotka meille on jaettu. Voin kuitenkin kertoa salaisuuden: pokerissa kolmosparin kanssa ei yleensä kannata nokittaa...
Onhan tälläkin palstalla timantti suoraan myöntänyt että saa tuloja muualtakin kun Amwaysta. Jos on hyvä pelipositio, ehtii harrastamaan kaikenlaista.
Se tarjoaa monia vaihtoehtoja ja näkökulmia vaikka sen että pystyy rakentamaan 5 tuottavaa tulopistettä yhden sijasta.
Niin, onhan tuo tulonmuodostussalkun hajauttaminen oma arvonsa sinällään. Tietenki kun Amway-koulutus jättää tulotason niin pieneksi, niin nämä ylimääräiset tulopisteet ovat PAKOLLISIA, eivät mitään mahdollisuuksia. Haluatko sinä todella tehdä useampaa työtä samanaikaisesti?
Yllättävän monella on ne tulot olleet ENNEN kun ovat ryhtyneet Amway-hommiin. Joten jostain syystä en usko tuohon "koulutus" näkökulmaan. Se vain ihmetyttää, miksi rivijäsenille pitää heittää legendaa "suurista tuloista"? Onhan Amwayssä muitakin arvoja, vai onko?
On sekin ollut jossain esillä, että rahaguru Robert Kiyosaki oli kirjaillut "viisaasta rahasta" jo hyvän aikaa ennen Amwayhin hairahtumistaan. On muuten helppo huomata mihin kohtiin hän on jälkikäteen lisännyt lauseita "ja sitten tee verkostomarkkinointia lisäksi!"
Amway on kylläkin tuonut Kiyosakille runsaasti tuohta, mutta jälleen ei niinkään tuotemyynnillä vaan hänen koulutusmateriaalista saamat tulot ovat (jenkkiläisittäin vaatimattoman) vaurauden lähde. Jospa sinäkin olet näitä koulutusta tarjoavia tahoja? Eikös sillon nuo tuotteet ja tuotemyynti ole sinulle ihan merkityksettömiä? Luulen että sinunkin tapauksessa asia on näin, vaikka mielummin puret kieleesi kuin myönnät.
Luki:
40 vuotta pyörinyt koulutusyhtiö, jota on käyttänyt hyväkseen miljoonat ihmiset.
Piti lukea:
40 vuotta pyörinyt koulutusyhtiö, joka on käyttänyt hyväkseen miljoonia ihmisiä.
Jokainen tietää, että vain 2% kokopäivätyössä käyvistä pariskunnista tienaa 28v työuran jälkeen 40000 vuodessa. Miksi kukaan olisi kiinnostunut raatamaan 28 (huom! ei siis mainitsemasi 2 vuotta) nälkäpalkalla saadakseen lopulta saman/alle mistä lähti liikkeelle? Ja ihmisten vittuilut kaupan päälle.
Ensinnäkin Amwaytulo on passiivinentulo. Systeemi joka tuo tuloa kokoajan, ilman jatkuvaa oman ajanmyymistä. He ovat saaneet tätä tuloa jo monia vuosia ja saavat edelleen vaikka eivät tee mitään. Palkkatyössä ei ole tätä piirrettä. Heille timantiksi tulo kesti 13 vuotta, jota he rakensivat lisätulona palkkatyön rinnalla. Kannattiko???? Ehdottomasti!!!! Timantiksi tulo on kyllä mahdollista 2-5 vuodessa. Suomessa ensimmäinen timantti tuli 5.5 vuodessa. Timanttina olo on paljon muutakin kuin rahallinen tulos viivan alla. Se on kokonaisvaltainen ja erilainen tapa hallita omaa elämää ja ansaita rahaa ja rakentaa passiivisen rahan lähteitä. Se on erilainen ajattelutapa rahan ansaitsemisesta kuin palkkatyö. Näin se on useimmilla Timanteilla, joilla on myös vuokratuloa sekä useita sijoitustuloja. Nämä mahdollistavat elämän etelän hiekkarannoilla sen sijasta, että jatkuvasti kävisi palkkatyössä. Elämähän on jokaisella valintoja täynnä, joista yksi valinta on pitkällä aikavälillä, sivutoiminen passiivisten rahalähteiden rakentaminen itselle. Läheskään kaikki eivät tätä ymmärrä. He eivät osaa tehdä työtä 5-10 vuoden tähtäimellä. Samasta syystä vain harvat ottavat esim eläkevakuutuksen. Koulutuksen merkitys on avata silmät muillekin rahanlähteille kuin palkkatyö ja siinä että kuka vaan voi sen itselle rakentaa!!!! Kaikki on omista valinnoista kiinni ja mitä pitää itselle tärkeänä.
Timantti
en ymmärrä koko hommasta mittään, mutta kiinnostaa nyt kuitenkin sen verran kysyä että miten tuon homman verotuksen kanssa suomessa menetellään?
yritysverotus.
1) Mr and Mrs Lowe 175.000 € / vuodessa (liittyneet 1979)
2) Mr and Mrs Stranney 73.000 € / vuodessa (liittyneet 1979)
3) Mr and Mrs Melville 40.000 € / vuodessa (liittyneet 1980)
60 miljoonan asukkaan Englannissa AINOASTAAN kaksi pariskuntaa pystyy loikoilemaan aurinkorannoilla. Teurastaja-Melville tienaisi hulluja lehmiä pilkkomalla enemmän.
Amwaybisnes on valintakysymys siitä tavasta, miten haluaa ansaita rahaa. Mr Melville valitsi hänen tarpeille sopivan vaihtoehdon. Se minkä sinä valitset, on sinun valinta. Mitä pitäisit ajatuksesta, jos muut ihmiset arvostelisit sinun tekemiä valintoja? Eikö ole itsestään selvää, että jos osaa tai pysty valitsemaan itsellesi Amwaybisnestä, jäät siitä ulos. Kukaan ei lähde sinun perässä sen takia juoksemaan. Mr Melvile on vain näyttänyt, että bisnes toimii ja mahdollinen, jos itse lähtee tekemään.
Teoriassa noin voisi olla, mutta on hyvin epäuskottavaa. Ensinäkin tämä julkaistu lista on tulonansaintajärjestyksessä. Jos nämä ovat parhaat tulokset, voidaan ihmetellä mitä huonommat tienaavat!
Ja millä ihmeen lihaksilla noita vuokra- ja sijoitustuloja oikein tehdään? Tapahtuuko eläminen vain "pyhällä hengellä" vai mitä? Jos tilastosta ei löydy ketään, jolla elämiskustannukset ovat pienemmät kuin tulot, niin sijoittaminen on mahdotonta. EI RAHAA, EI SIJOITUKSIA!
Passiivinen tulo on täyttä pötyä Amwayssä, sillä väistämättä alalinjat kuihtuvat, kupruilevat ja elämöivät. Kukaan ei voi jäädä laakereilleen lepäämään, vaikka muuta väitetään. Tuo homma on TYÖTÄ, TYÖTÄ ja LOPUTONTA TYÖTÄ. Unelmia ilman vapaa-aikaa ja rahaa. Great!
Timantiksi nouseminen ei ole enää mahdollista, sillä muuten heitä olisi enemmän kuin nykyiset kaksi pariskuntaa. Kumpaankos sinä kuulut?
seuraava timantti tulee suomeen tämän vuoden puolella joten äläpäs puhu vastoin tietoasi.
Jos tulot on 28 vuoden työn jälkeen 70% suomalaisten keskipalkasta, en osaa nähdä timanttina oloa mitenkään hienona. RAHALLA Amwayta värväystilanteessa myydään, ei mahdollisuudella tehdä 30 tunnin työpäivää.
mielestä 250 tuhatta on 70% suomalaisten keskipalkasta niin oho tietääkseni suomalaisen keski palkka on 27500 vai olenko väärässä?ja ps siihen meni kyseiseltä henkilöltä 9 vuotta.
a) ole timantti?
b) ole pariskunta (kahden ihmisen tulo yhteensä 40000)
Se, että Englannissa on 30-vuotisen sodan jälkeen vain 2 timanttiPARISKUNTAA vai se, että timanttikin tienaa vain 20.000e vuodessa? Kumpikaan skenaario ei oikein "myy" Amwayta ihmisille jotka ymmärtää todennäköisyyyslaskentaa edes arvosanan 5 edestä.
vasta sen jälkeen kun sinä tiedät itse syyn, miksi juuri sinä haluat sen rakentaa? Niinkauan kuin vastaus tähän kysymykseen on hukassa, se ei voi toimia sinulle! Tee se unelmalista valmiiksi ja mieti mitä elämältä haluat? Kun tiedät todelliset unelmat, niin vasta ne antaa virtaa tehdä töitä tässä bisneksessä.
Kukaan puhunutkaan. Olen saanut erään ILH:n kirjaa selailla ja ei voi kuin ihmetellä miten aikuiset, suurin piirtein oikeustoimikykyiset ihmiset lähtevät tuohon mukaan. On aurinkorantakuvia, autojen ja talojen kuvia liimattuna kalenteriin (joka on tietysti tilattu Positiivareilta kuinkas muuten) ja sitten on päivänmääriä jolloin aurinkorannalla on tavoitteena käydä jne. Kirjanpidosta, siis liikekirjanpidosta ei ole tietoakaan mutta unelmakirjanpito toimii. Kyllä ihmiset on helposti kusetettavissa ei voi muuta sanoa.
tässä pitää uskaltaa rikkoa ne arkirutiinit ja miettiä millaista elämää oikeasti haluasi viettää? Kun nämä tavoitteet ja päämäärät on kirjoitettu alas ja näistä löytyy ne todelliset syyt, niin vasta sitten bisnes alkaa sujumaan sinulle. Jos tämä on oikeasti tekemättä, ei bisneskään suju.
Unelmat pitää olla sellaisia joita voit käydä koskettamassa . Jos sinun unelma olisi päästä asumaan Ranskan Rivieralle joskus, niin käy "asumassa" siellä viikko ja kokeile miltä se tuntuu. Jos sinun unelma olisi omistaa slk Mersu niin käy ajamassa se. Olla vapaa on monille myös iso unelma. Vasta sitten kun sinä tiedät sen sinulle tärkeän unelman niin bisneskin sujuu. Rajat ovat tehty rikottaviksi. Monet miettii ettei näin voi toimia, mutta jos tämän kääntääkin niin että Tämän voikin tehdä!!!!!
Siinä teille pähkinä purtavaksi.))))))))))
Amwaystä passiivista tuloa niin, että ovat voineet jättää päivätyönsä. Paitsi ne muutamat, jotka ovat alun alkaen syntyneet kultalusikka suussa ja Amway on heille vain ajanvietettä tylsän porvarielämän rinnalle.
Selvitetty täällä :
http://orrinwoodward.blogharbor.com/blog/_archives/2008/6/23/3758888.html
Vaatii jonkun verran Englannin taitamusta mutta on kovasti mielenkiintoinen.
Aika hurjaa tekstiä. Vanhoilla markkinoillaan Amway on taantunut 33-50% kymmenessä vuodessa. Markkinoiden menettäminen on konsernitasolla naamioitu uusien markkinoiden (Kiina, Intia, Venäjä) kasvulla. Se ei tietenkään lohduta suomalaista IHL:ää, koska hän tuskin saa palkkaansa yuaneissa. Woodward suosittaa Amwaytä tuplaamaan edustajilleen maksamansa palkkiot ja tipauttamaan hintojaan 25%, jotta Amway olisi kilpailukykyinen.
Hei timantti, mitens kommentoit! Tärkeintähän se on se unelma, makrotaloudesta viis. Tilastot eivät ole mitään eivätkä talouden lait. Mutta se unelma, sillä sitä tehdään mahdottomasta mahdollista. Ei väliä vaikka systeemi kusee, kunhan unelmoit!!
Niin kauan kuin hallitset itse bisnesrutiinien pyörittämisen ja kokonaisuudet, sinun verkostot pyörii vaikka seuraavat 100 vuotta. Silloin kun perusasiat on ok ja ymmärrät toimintamallit ja ennenkaikkea sinä tiedät miksi teet, kaikki on ok. Kaikki on mahdollista silloin kun vaan keskityy tekemiseen. Todella monet ihmiset pelkäävät epäonnistumista ja siksi eivät voi tehdä mitään. Kaikki ihmiset epäonnistuu varmasti, mutta ne jotka epäonnistuu eniten, menestyy parhaiten. Tulokset eivät synny tilastoista vaan siitä mitä sinä teet tai et tee.
...osaavat naamioida ihan muuksi ihmisten kusettamisen myymällä ylihintaista paskaa. Kuolisin häpeästä jos itse päästelisin tuollaista suustani vapaaehtoisesti.
Sehän on sinun häpeä, ei muiden! Leimaa sitä kellokorttia vaan, sehän on sinua varten.)))
Jos kaikki tilaukset tehdään netissä, niin sivujen käyttö korreloi hyvin onko toiminta kasvussa vai ei... Paitsi että pääbisnes eli värväys ja propagandamateriaali saattaa olla kasavussa vaikka tuotemyynti (=peitetarina) laskisikin.
Jos jatkuu, niin veikkaan että seuraava saa n. 10.000, sitä seuraava n. 5.000 jne. Kas kun mikään työ eikä ahkeruus ohita hyvää asemaa.
Kysyn nyt sinulta että mitä sinä täällä itket asioista? Eikö sinun pitäisi sitä emäntääsi saada käännytettyä pois tuosta lahkosta eikä täällä itkeä?
Taidat vain olla tyytyväinen kun emäntäsi on mukana toiminnassa. Sen minäkin sanon että perseestä tuo toiminta on. (valitettavasti joskus mukana ollut itsekkin) Tuossa on yksi jännä piirre kaikila ylälinjoilla. Kun on aktiivisesti mukana toiminnassa niin ollaan muka niin helvetin hyviä ystäviä mutta kun ei enää pyörikkään toiminnassa vakavasti mukana niin siihen se ystävyys katoaa.
Hmmph. Puhuttu on. Mutta Dexterin propagandan mukaan olen vain kateellinen ja ymmärtämätön, enkä tajua mitään "unelmista" saati sitten busineksesta. On kaunis ajatus, että frouvakin toisi talouteen oman osuutensa ja pääsisimme ihan TOSI rikkaiden kastiin. Yeah, se siitä, mielummin sovussa, mutta pelkään kyllä sitä päivää, jolloin totuus valkenee ja uudet "ystävät" hänet hylkäävät.
Mutta on hyviäkin puolia. Amway-edustaja ei voi ryypätä, kun pitää aina olla autolla suhaamassa kaikkiin "kissanristijäisiin" ja pisnesidea esittelyihin.
1) Mr and Mrs Lowe 175.000 € / vuodessa (LIITTYNEET 1979)
2) Mr and Mrs Stranney 73.000 € / vuodessa (LIITTYNEET 1979)
3) Mr and Mrs Melville 40.000 € / vuodessa (LIITTYNEET 1980)
Eikö oikeasti lähes 30 vuodessa ole noussut yhtään ILH:ta joka olisi ollut niin ahkera, että olisi ohittanut heidät??? Jos koulutus todella toimii, niin onhan se aika outoa että parhaat tekijät "sattuvat liittymään" samaan aikaan, eikö? Vai onko kuitenkin niin, että koko bisnes perustuu positioon ja HUIPUN (alasarjan liikkeitä ei lasketa) ohittaminen on faktisesti mahdotonta...
ahkera muiden puolesta? Sinun bisneshän on aina siitä kiinni mitä sinä teet? Sillähän ei ole merkitystä, mitä sinun ylä tai alalinja tekee. Ahkerat ihmiset palkitaan aina, riippumatta siitä milloin he aloittavat.
valinta, millaisen organisaation haluaa itselle rakentaa?
Onko niin, että maasta riippumatta aina vain ekana aloittaneet haluaa rakentaa organisaation? Miksi sitten kouluttaa myöhemmin liittyviä lainkaan jos eivät ole motivoituneita?
Suomessakin tulee edelleen uusia platinoita ja smaragdeja kokoajan, vaikka bisnes on ollut täällä kohta 10 vuotta. Monesti on vielä niin että nämä uudet tekijät nousee sieltä syvyydestä esiin ja ohittaa tuloissa sekä pinsseissä , akaisemmin aloittaneet. Aloittaminen ei varsinaisesti ratkaise mitään vaan se, kuinka monta ihmistä on tavannut sen jälkeen. Monet ihmiset eivät näe sitä vaivaa, että haluaisivat tavata ketään. Onhan se selvää, että jos tapaa vain 0-10:een ihmistä "bisnesmerkeissä" niin sillä määrällä ei tuloksiakaan synny.
Ihminen saa aikaan enemmän kuin passiivinen. Tämä on sellainen itsestäänselvyys jota ei kannattaisi jatkuvasti toistella.
Amwayn ongelma on se, että vaikka se passiivinenkaan ei tapaa kuin 10 henkeä. Jos kaikki passiiviset tapaavat 10 henkeä ja vain 2 % heistä (tosiasiassa vähemmän) alkaa rakentaa systeemiä ja loput 98 % jää ulkopuolelle niin suomi on äkkiä haravoitu ja lasku alkaa. Suomen Amway on hyvin lähellä toimintansa käännepistettä. Kummalla puolella, en ole ihan varma. Vastustajana sanon että lasku on jo alkanut ja toiset voivat olla eri mieltä. Jos haluavat.
verkostojen kaikkia puolia, koska eivät ole niitä itse rakentaneet. On hyvin pitkälle sinun omasta asenteesta ja ihmissuhdetaidoista kiinni, haluaako sinun kanssa joku tehdä yhteistyötä vai ei? Jos verkoston rakentaminen on sinulle negatiivinen asia ja ns. "kusetus ja huijaus" bisnes, voit olla varma, että vaikka käyt 5 miljoonaa ihmistä läpi, kukaan ei varmasti aloita sitä sinun kanssa. Vaikka samoja ihmisiä käytäisi läpi niin ne aloittavat mielummin minun kanssa kuin sinun kanssa, ainoa ero on siinä asenteessa millä sinä sitä teet. Näin ihmisryhmät kasautuvat niille, joille verkostot ovat huippubisnes, kun muut katsovat sivusta eli muuta itsesi sellaiseksi jolle verkostot ovat huippujuttu. Ihmisihän riittää tavattavaksi loputtomasti. Ammattitaito miten sinä sen teet ratkaisee mitä saat.
On paljon todennäköisempää löytää useampi henkilö alalinjaansa, kun liittyy ajoissa. Mitä kauemmin pyramidi saa kasvaa ja ihmisiä käydään läpi, sitä useampi hoksaa pelin jujun. Siten alalinjan löytäminen vaikeutuu koko ajan. Suomessa alkaa olla jo myöhäistä. Muutama maininta valtamediassa antaa kuoliniskun touhulle. Mediakohua seuraa "vielä pääsee mukaan" -vaihe ja sitten romahdus. Movelle ja Wincapitalle kävi juuri näin. Amway ei niistä hirveästi eroa.
että et ymmärrä koko Amwayliiketoiminnan perusteita. Etkä koskaan ole tehnyt mitään niiden ymmärtämiseksi. Pelkkää arvailua ja olettamista. Arvaa mitä, Amwayn tilikausi päättyi 31.8. 2008 taas kerran. Taas oli kasapäin uusia platinoita, miksiköhän? Jos ymmärtää mihin koko liiketoiminta perustuu , tietää tähän myös oikean vastauksen. Jos ei ole koskaan tehnyt mitään sen eteen sinulla olisi tässä myös oma liiketoiminta, voit vain arvailla ja olettaa jotakin joka menee väärin kun et ymmärrä.
Tätä kysymystä voit pohtia ja samalla miettiä toista kysymystä. Jos saisit valita tästä päivästä alkaen juuri sellaisen loppuelämän kuin ikinä haluat ilman rahahuolia, niin millainen se olisi? Sana vapaa voit valita juuri sen mitä ikinä olet toivonut tai halunnut elämältä?
"On paljon todennäköisempää löytää useampi henkilö alalinjaansa, kun liittyy ajoissa".
Tämä väite on muuten roskaa, koska kontaktointi on taitolaji, eikä kontaktoitavat ihmiset koskaan lopu kesken. Ihmiset ovat jatkuvassa muutostarpeessa.
Voi kaikessa rauhassa käyttää vaikka koko elämän, mutta Amway-läpysköistä ja tilaisuuksista ei totuutta löydy. Et sinäkään taida ymmärtää, vai mitä? Mutta hyvin onnistuu tuo papukaijamainen iskulauseiden toistelu. Tämänkin pitäisi varoittaa aivojaan käyttäviä ihmisiä.
Joo, kontaktoitavat ihmiset eivät lopu kesken. Ihan totta, mutta ota sinä vaan kontaktia noihin uusiin ihmisiin. Vauvantuoteita ei Amwayssa kuitenkaan ole, luojan kiitos.
Sitä voi laittaa päänsä hiekkaan ja kieltäytyä näkemästä ongelmia, silloin kun ne eivät itseä koske. Kalastajat ovat yksi tuhoon tuomittu ammattikunta: "turska ei merestä koskaan lopu". Sama pätee jantterointiin. Amway on ihmisten ryöstökalastaja - verkkomarkkinointi kuvaa hyvin saaliiksi joutuneiden ihmisten kohtaloa. Ja milläs ne kalatkin saadaan satimiin? Hyvillä syöteillä. Eiköhän noissa platinasta tehdyissä lusikoissa ole koukku perässä?
Eikös muuten olekin mielenkiintoista, miten ilh:t ja vastaavat eivät pysty antamaan mitään faktaa vaurastumisesta tai konkreettisista unelmien toteutumisista.
"Uusia platinoita" - päh. No, kutistuvissa organisaatiossa tapahtuu kasvuakin, sitä kutsutaan kannibalisoinniksi. Kun jotkut tulevat järkiinsä, löytyy jäämistöille jakajia ja "menestys" jatkuu jonkin aikaa.
minun puolesta? Sinä et kuitenkaan maksa minun laskuja, joten et voi esittää arvosteluakaan siitä mitä minä teen. Leimaa sinä vaan sitä kellokorttia, se on sinulle tehty. Vietä rauhassa sitä "laatikko elämää", se on sinulle. Siellä laatikon ulkopuolella pelataan ihan muilla säännöillä ja joka näyttää olevan täysin tuntematon alue sinulle.
1. Myynti on olematonta edustajaa kohti.
2. Tulot ovat olemattomat edustajaa kohti.
3. Provisiojärjestelmää ei ole kokonaisuudessaan missään saatavilla eli ennen kuin maksaa kynnysrahan, ei tiedä mihin on liittymässä.
Yrittäjä ei voi luottaa toiseen yrittäjään sokeasti, koska jokainen heistä ajaa vain oman yrityksensä etua. Sano yksi objektiivinen asia, jonka perusteella littyminen Amwayhin kannattaa.
Jos todellakin olet myös ALH, niin nämä samat murheet koskevat sinuakin. On tietenkin mahdollista, että olet trolli - jolloin tietenkin voit hyvin "suositella" Amwayta ja pisnestä.
Amway-systeemiä olen päässyt seuraamaan ihan lähietäisyydeltä ja olen ollut mukana "herätyskokouksissa". "Tuntematonta aluetta", hah.
Mutta kerro hyvä ihminen mistä ihmeessä sitä rahaa tulee - meinaan näet, että tulot - kulut tuottaa jatkuvasti tulokseksi negatiivisen summan. Vastaukseksi EI kelpaa tuo höpötys taitolajista, sillä jos sitä ei pysty oppimaan kursseilla tässä ajassa, niin on se huono systeemi. Tätä on jatkunut hyvinkin yli 3 vuotta - helevetin surkeeta täyspäiväiseksi työksi. Tuon halveksitun kellokortin avulla olemme pysyneet leivässä, mutta mitä tekevät ne Amway-kuvioon lähteneet, joilla elinikäiset säästö loppuvat kesken.
AMWAY = saat unelmia, menetät vapaa-ajan ja rahat! Mutta jotkut saavat kicksejä oudoista asioista!!!
mitä olet tähän asti pyörittänyt, voidaksesi elää? Nämä totutut rajat pitää pystyä rikkomaan ja pystyä katsomaan omia unelmiaan. Kyllähän pulloja keräämällä voi päästä etelän lomalle. Sen kerääjän pitää pystyä ensin kuitenkin visioimaan asioita ja unelmoimaan. Pitää nähdä itsensä siellä etelässä lomalla jo silloin kuin yhtään pulloa ei ole kerätty. Pullot kerätään ja kaikki työ tehdään tämän unelman takia. Amway liiketoiminta toimii samalla tavalla totuttujen rajojen ulkopuolella. Se toimii vasta sitten, kun sinä uskallat istua alas ja miettiä mitä oikeasti elämältä haluat. Kirjoita omat unelmasi paperille ja mieti mitä elämältä haluat. Amway on vain logistiikka järjestelmä ja kasa tuotteita, samalla tavalla kuin ne tyhjät pullot. Kukaan ei tee sitä työtä ilman unelmaa. Se alue josta sinulla ei varmasti ole mitään kokemusta. Tavaroita ja tyhjiä pulloja ihmiset liikuttelevat vain sen unelman takia. Tuhat pulloakin voi kerätä jos tietää miksi sen tekee.
Amway-liiketoiminta on kuin pullojen keräilyä. Säntäämistä paikasta toiseen todella naurettavan palkkion johdosta. Erona ainoastaan se, että amwayssä yritetään värvätä lisää pullonkerääjiä joidenka pulloista värväri ottaa pienen osan.
Näistä kahdesta "toimialasta" kuitenkin Amwayn edustaja on säälittävämpi, sillä pullojenkerääjien ansiosta sentään kadunvarret pysyvät siistimpänä!
Eikö teillä ylälinjalaisilla ole yhtään omaa ajatusta päässä? Kaikki höpinät ovat suoraan kokouksista ja koulutusmateriaaleista, todellisuuden kanssa niillä ei ole mitään tekemistä.
Tänäkin vuonna lotolla rikastuu vähintään 35 ihmistä, joka on 35 enemmän kuin Amwayllä. Jos unelmia haluat, niin lottoa, mahdollisuudet ovat huomattavasti suuremmat. Lisäksi hävinneiden rahat pysyvät Suomessa.
Osta aamulla 6-pack (6,90) ja palauta illalla tyhjät pullot (0,90). Suunnilleen saman suuruisista rahoista per ilh puhutaan myös Amway"liiketoiminnassa".
"pullonkerääjät" yrittää sillä aikaa ottaa aurinkoa siellä etelän aurinkorannoilla.
AMWAYTULOILLA hankituilla rahoilla?
Tänäkin vuonna MILJOONA suomalaista palkansaajaa tienaa enemmän kun Mr. Melville (Englannin TOP3 Amway-ilh). Jos Amwayn tarkoitus on opettaa ihmiset sijoittamaan muulla työllä hankittu raha, niin eikö sen kannattaisi hankkia pankkitoimilupa?
Edelleenkään kukaan ei ole pystynyt osoittamaan, että VM-hommalla tienaisi rahaa edes jokapäiväiseen leipään. Saatika säästöön!
Taitaakin olla, että ovat joutuneet turvautumaan etelä-suomen fattaan ja vapaa-ajan keräävät pulloja etelä-suomen "aurinkorannoilla".
(vaan taitaa toi olla trolli, kiusaa meitä vakavahenkisiä anti-VM ihmisiä)
Monikohan tarttuisi näihin ainutlaatuisiin bisnestilaisuuksiin visioidensa ja unelmiensa toteuttamiseksi, jos saisi eteensä tarkan kartan siitä, missä kohti esimerkiksi Suomen linjastoa oma sijainti tulisi olemaan. Tarkasta sijainnista saisi hyvin muodostettua käsitystä toiminnan realiteeteista ja tulo-odotuksista. Ja jos kerran tarjotaan niin hyviä "tilaisuuksia", niin miksi ei saman tien anneta tuoreille värväteille mahdollisuus liittyä vaikkapa edes samalle tasolle, oman ylälinjan edustajan alle, itsensä rinnalle. Mutta eihän se käy, siinä ei värvääjä itse hyötyisi enää lainkaan siitä uhrista.
Että Amwayssä sijoitat aamulla 6,90 ja illalla on 0,90 jäljellä. Pullojenkerääjä ei mitään mutta illalla hänellä on 0,90. Kummanko panos/tuotos analyysi on kohdallaan ?
Jos värvätessä sanottaisiin että olet jonossa sijalla 1312 matkalla kohti huimaa 20.000 euron vuosiansiota (28 vuoden kuluttua) niin saattaisi rekrytointi tökkiä pahemmin?
Löysin Amway/Quixtar kannatusyhdistyksen (pääkäyttäjän tunnus: IBOFightBack) sivuilta informaatiota, kuinka monta timanttia tai yli on jenkeissä. Lähes varmana lukuna esitetään 135 IBO:a (eli ILH suomeksi).
Kuulostaa hienolta, mutta tuohan tulee suhteuttaa markkinoihin, eli väestömäärään. Jenkeissä on 305 miljoonaa asukasta, joten keskimäärin tarvitaan 2,3 miljoonaa asukasta yhtä timanttia kohden.
Samoja lukuja noudattaen voidaan ennustaa, että Suomeen mahtuu vielä yksi timattipariskunta. Eikö tämä ole lopun alkua?
liittyä suoraan timantin alle ykköseksi. Tämähän ei ole mikään ongelma. Kuten kaikilla muillakin myös sillä timantilla organisaation suuruus riippuu vain siitä, mitä on itselle rakentanut. Voit siis vapaasti olla vaikka 20 vuotta siinä timantin ykkösenä, mutta jos et tee mitään, et myöskään saa mitään. Samalta viivalta ihmisten suhteen kaikki ponnistaa, eikä kukaan ole "etulyöntiasemassa toisiinsa". Tuplaaminen on taitolaji, jonka voi oppia kuka vaan.
Ei tosiaan ole mitään väliä, kenen alla on vaan montako edustajaa ja missä muodostelmassa on itsen alapuolella. Alalinjan värväämistä helpottaa huomattavasti, kun on liittynyt ajoissa. Silloin ei vielä kovin moni tiedä, mistä on kyse. Mitä kauemmin organisaatio kasvaa ja ihmisiä käydään läpi, sitä mädemmäksi systeemi paljastuu "kateellisten ihmisten" kysymysten myötä (esim. tällä palstalla). Epäily kasvaa alalinjassa koko ajan, kun rahaa ei tule ja se porukka, jolle soitetaan tuntuu tietävän ennalta jutun juonen. Täkyyn ei enää tartu kaloja.
Systeemin puolustelijat jäävät objektiivisten argumenttien sijaan maalailemaan, mitä kritiikkiä esittänyt haluaa omalta elämältään ja moittimaan ulkokultaisia asioita. "Kateellisista" on lisäksi varoitettu jo ennalta.
totuus on että ihmiset tuomitsevat sen mitä eivät ymmärrä,mutta kaikki totuus kulkee kolmen portaan kautta.
ensin pilkataan.
sitten vastustetaan väkivaltaisesti.
lopuksi hyväksytään itsestään selvyytenä.
Kyllä, mutta Amway on onnistunut tässäkin mokaamaan. Sillä tämä menee näin:
ensin hyväksytään kaupankäyntinä kuten muutkin.
sitten tajutaan totuus ja vastustetaan.
lopuksi pilkataan.
Näin kävi WinCapitallekin!
wincapita ei liity millään tavoin verkosto markkinointiin koita tajuta se.ps millä tasolla rouvasi on jos on jo vuosia tehnyt.
ihmiset keräilee (laittomasti ja vastuuttomasti) "pulloja ulkona" ja käy näillä rahoilla etelän lämmössä. Tämän lisäksi he vielä kertovat tästä mahdollisuudesta muille. Koko tämä toiminta rikkoo jyrkästi niitä soveliaisuus sääntöjä, joita sinä et tekisi missään nimessä. Tämän takia muutkaan eivät saa toimia näin, koska sinä et halua, niinhän.
"Alalinjan värväämistä helpottaa huomattavasti, kun on liittynyt ajoissa. Silloin ei vielä kovin moni tiedä, mistä on kyse. Mitä kauemmin organisaatio kasvaa ja ihmisiä käydään läpi, sitä mädemmäksi systeemi paljastuu "kateellisten ihmisten" kysymysten myötä (esim. tällä palstalla). Epäily kasvaa alalinjassa koko ajan, kun rahaa ei tule ja se porukka, jolle soitetaan tuntuu tietävän ennalta jutun juonen. Täkyyn ei enää tartu kaloja."
sinun ihan oma harha!!!!! Mistä tiedät kuinka toimitaan oikein kun ihmisiä rektytoidaan? Ethän ole itse koskaan rekrytoinut ketään. Kuinka voit esittää ammatillisesti pätevää arviota ihmisten "värväämisestä" kun ei ole omaa kokemusta? Täsmälleen samat pelisäännöt toimii rekrytoinnissa nyt ja 50 vuoden päästä. "Kalat tarttuu juuri samoilla periaatteilla aina".
Tämä mätä josta puhuit, on vain sinun omien korvien välissä. Muilla ihmisillä sitä ei ole.
Mihin sitten tarvitaan pyramidirakennetta? Miksi ei liitetä kaikkia suoraan samaan tasoon, eli ykköseen? Miksi linjastot, miksi ylälinjat, alalinjat ja jalat? KOSKA SIELTÄ TULOT TULEVAT JA VÄRVÄYKSESTÄ, EIVÄT TUOTEMYYNNISTÄ. Jos tuotemyynti ja oma kulutus tuottaisivat sitä rekrytilaisuudessa mainostettua tuloa (mulle ainakin mainostettiin, että tuloja kertyy vaikka olisin vain kuluttaja enkä myisi itse mitään!), miksi ei kerrottu mahdollisuudesta liittyä esim. värväystilaisuudessa läsnä olleen ja esittelyä valvoneen ylälinjalaisen alle, eli värvääjän rinnalle? Miksi ei kerrottu, että muutenkin voi liittyä? KOSKA VAPAUTTA EI OIKEASTI OLE.
saada heti kun liityt 500 ihmisen organisaatio (liittymislahjana) ja sen jälkeen nostat vaan bonuksia? Et sitten muuta tekisikään? Kukaan ei ole koskaan saanut vaan jokainen lähtee samasta nollasta liikkeelle. Amwayssa voi olla myös jäsenasiakas (hinta 10 euroa) joka oikeuttaa vain ostamaan tuotteita tukkuhintaan , mutta se ei anna liiketoimintaoikeutta. Jos valitset sen ILH paketin niin ylälinjan tehtävä on opastaa ja auttaa sinua alkuun sekä auttaa myös jatkossa.
Rahat eivät tule värväyksestä vaan syntyneestä liikevaihdosta organisaatiosta, jonka sinä olet rakentanut, heidän tuoteostoista. Tämä rakentaminen vaatii tottakait sitoutumista ja aikaa . Organisaatiossa sinulla voi olla ihmisiä jotka vain ostelevat, mutta eivät muuta halua tai ihmisiä jotka haluavat myös itse rakentaa bisnestä sekä niitä jotka eivät tee mitään. Nämä muutamat bisneksen rakentajat tuovat sinulle 80% koko liikevaihdosta. Ihan alussa sinulle opetetaan toimintamalli ja autetaan alkuun, autetaan ihmisten kutsumisessa ja ylälinjasta varmasti löytyy ihminen auttaa kaikessa siinä mitä et osaa.
Liityt aina sen ihmisen organisaatioon joka on sinut kutsunut, mutta muista myös että timantit ovat sinun apuna. Jos liityisit siis suoraan timantin alle tai sen kutsujan alle niin sillä ei ole merkitystä. Sinun tulot lasketaan vain siitä organisaatiosta, jonka sinä rakennat itse. Timantti pystyy auttamaan paremmin kuin hyvin niissä haasteissa joita kohtaat, koska on myös itse joutunut kohtaamaan samat haasteet. Hän tietää varmasti ne asiat, miten sinun tulee toimia että sinulle kasvaa organisaatio. Pyydä siis apua.
nyt kyselet täällä jo muiden tasoja, vaikka toisessa ketjussa ilmoitit, ettet kerro verojesi määrää etkä tasoasi, ettei sinua tunnistettaisi.
Minä ainakin laittaisin stopin perheen rahojen tuhlailulle ja eläisin perheen unelmaa jo nyt, vision ja unelman tuonnemmaksi lykkäämisen sijasta.
Kyllä 3 vuotta pitää riittää osoittamaan kelle tahansa, ettei taidot ja lahjakkuus riitä miljonääriksi nousuun.
-Rolling Up The Dollar-
Taisi osua kalikka aika napakasti johonkin herkkään kohtaan. Puheenvuoro paljasti amwaylaisten perusmotivaatiot juuriaan myöten. Ja sitten veeämmäläiset väittävät vastustajia kateellisiksi! Missähän se ahneus ja kateus kytikään...
ymmärrät. Vaikka minulla olisi 1000 ihmisen ryhmä niin minä en voi käskeä, pakottaa, määrätä kenenkään tekemään yhtään mitään. Vain niitä ihmisiä, jotka haluavat apua ja haluavat neuvoja, heitä voin neuvoa ja opastaa. Jos sinä olisit minun alalinjaa voisin antaa ohjeita sinulle, mutta kaikissa tilanteissa päätökset olisivat sinun. On myös huomioitavaa että minähän se tekisin ilmaiseksi sinulle töitä. Sinun auttaminen olisi minun ajasta pois. Ainoa tapa että myös minä ansaitsisin rahaa sinusta on, että sinun pitää ansaita ensin. Minun työ on vain näyttää sinulle toimintaohjeet, miten se on järkevää tehdä. Jos sinä et saa rahaa ensin, ei kukaan muukaan saa.
kertonut paljon maksanut veroja mutta alvia en enkä kysynyt myöskään alh:n ukolta paljonko myynti on halusin vain tietää oikeasti jos on kolme vuotta tehnyt eikä muka mitään tienaa niin uskon että puhuu sontaa koko mies siksi kysymys millä tasolla.
"Täsmälleen samat pelisäännöt toimii rekrytoinnissa nyt ja 50 vuoden päästä"
Jos kerran näin on, niin osaat varmaan kertoa syyn, miksei Amwayn liikevaihto ole enää 10 vuoteen kasvanut USA:ssa, Kanadassa, Japanissa, Saksassa tai UK:ssa eli maissa joissa Amway on toiminut kaikista kauimmin.
**sinun ihan oma harha!!!!! Mistä tiedät kuinka toimitaan oikein kun ihmisiä rektytoidaan?**
Kun on käynyt "liikeidean" esittelyssä, on nähnyt live-mallin rekrytoimisesta. On kuullut kaikki pakolliset, amwayn opettamat rekrytointiväitteet ja -vetoamukset, sekä hyväksi lisäksi vielä esittelijän omaa SA8-vaahtoavaa tajunnanvirtaa. Minua nauratti esimerkiksi suunnattomasti leveät puheet suunnitellusta yhteistyöstä kotimaisten isojen merkkien kanssa, kun kysyin, eikö yhtään ainutta suomalaista tuotetta ollut listoilla. Suuret, itsenäisesti tunnetut tuotemerkit ovat omistajilleen niin hinnakkaita investointeja ja kallista omaisuutta, että niiden arvoa ei alenneta kytköksillä maineeltaan epämääräisiin bisneksiin.
Linkin ?