Luottotietojani ja lainvastaisesti..(asia tarkistettu)...Ai että nautin kun se joutuu kohta antamaan selvityspyynnön...Ja kohta uusi paikkakin tiedossa joten ei mitään hätää.
Ai Ai Ai
Menipä työnantajani Kyselemään
5849
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kuka vain voi tsekata onko sulla luottotiedot kunnossa eikä siihen tarvita mitään syytä, perustelua tai lupaa, eikä sitä mikään laki kiellä. valitahan ihmeessä!
Tuo on aika yleinen harhakäsitys, ja täysin väärä.
Näin se oikeasti on:
"Milloin on sallittua kysyä toisen henkilön luottotietoja?
Toisen henkilön luottotietoja on sallittu tarkistaa vain lain sallimissa tapauksissa silloin kun se on tarpeellista. Toisen henkilön luottotietoja saa tarkistaa, jos on myöntämässä luottoa. Luoton myöntämisellä tarkoitetaan esimerkiksi rahalainan antamista, laskulla myymistä, tililuoton avaamista. Ratkaisevaa on se, onko olemassa luottotappioriski.
Luottotiedot saa myös tarkistaa, jos on vuokraamassa henkilölle huoneistoa. Ennen huoneenvuokrasopimuksen tekemistä on mahdollista tarkastaa tulevan vuokralaisen luottotiedot. Luottotiedot on mahdollista tarkistaa myös, jos joku henkilö on velkaa tai tililuotto on maksamatta. Tällöin on kyse ns. luoton valvonnasta.
Toisen henkilön suostumuksella on myös mahdollista tarkistaa hänen luottotietonsa. Suostumus täytyy olla nimenomaisesti luottotietojen kyselyyn annettu. Toisaalta henkilö ei voi erikseen kieltää tietojensa luovuttamista kysyjälle, jos kysyjällä on lainmukainen peruste kyselyn tekemiseen.
Luottotiedot voi tarkistaa myös velan perinnässä, koska velkojalla on oikeus saada tietoa velallisensa muusta maksukäyttäytymisestä. Luottotietoja voidaan käyttää laillisesti myös työhönotossa silloin, kun työnantaja palkkaa henkilön tehtävään, jossa työntekijä on välittömässä taloudellisessa vastuussa työnantajan omaisuudesta tai kun työsuhde muutoin edellyttää erityistä luottamusta.
Luottotietojen käyttäjä on tietojen kyselyn yhteydessä ilmoitettava tietojen käyttötarkoitus. Tietojen kyselystä jää aina luottotietorekisteriin tieto kyselijästä ja käyttötarkoituksesta. Toisen henkilön luottotietojen tarkastaminen ilman lainmukaista perustetta on rikos tai rikkomus, josta kysyjä saattaa joutua vastuuseen."
Eli alkuperäisen kysyjän kannattaa ilman muuta nostaa asiasta juttu, jos voi osoittaa että työnantajalla ei ollut laillista syytä luottotietojen katsomiseen.
Ei työnantajasi joudu antamaan SELVITYSPYYNTÖÄ.
Taidat olla kännissä.
Käyttö ilman perusteltua syytä eli tarkistaa toisen tietoja perusteetta on rikos.
On tai ei, työnantajalla varmaan löytyy perusteltuja syitä ihan hyllystä.