Aviopuolison

Saako vaimo tehdä työtä palkatta aviopuolisonsa t:mi yrityksessä? Kiitos jos joku viitsii vastata.
6570
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Saa tehdä.

Äänestä

Puolisolle ei voi edes maksaa palkkaa tmi muotoisessa yrityksessä. Tmi:n tuloksesta voi sitten jakaa puolisolle osan veroilmoituksessa, esim. 80/20 suhteessa.

Äänestä
  • on ulosotossa aika paljon vanhoja maksuja niin eikö vouti pysty mitenkään siihen puuttumaan jos teen töitä mieheni T:mi yrityksessä,enkä kuitenkaan mitään siitä itselleni "virallisesti" saa...

    Äänestä

  • minulla kirjoitti:

    on ulosotossa aika paljon vanhoja maksuja niin eikö vouti pysty mitenkään siihen puuttumaan jos teen töitä mieheni T:mi yrityksessä,enkä kuitenkaan mitään siitä itselleni "virallisesti" saa...

    tuota mainitsemaasi "ei virallisesti palkkaa" (mutta rahaa siinä sivussa siis saat) kutsutaan veronkierroksi ja jos verottaja saa tietää niin saat palkaksi vettä, leipää ja oman huoneen täyshoidolla.

    Äänestä

  • tuotanoinniin kirjoitti:

    tuota mainitsemaasi "ei virallisesti palkkaa" (mutta rahaa siinä sivussa siis saat) kutsutaan veronkierroksi ja jos verottaja saa tietää niin saat palkaksi vettä, leipää ja oman huoneen täyshoidolla.

    siis käteen/omalle tilille,mutta miehen tililtä kuitenkin yhteisiä menoja maksetaan. asunto jossa asumme on miehen nimellä, siis siihen liittyvät jutut,eli asuntolaina,autolaina ym. asumiskulut. eihän tuo nyt sentään laitonta ole?????

    Äänestä

Palkkatyöhön ei kannata puolisoa ottaa.
Jos puolisosi jää työttömäksi, ei hän saa mistään työttömyyskorvausta, koska puolisosi katsotaan työllistyvän yrityksessäsi.

En itsekään uskonut, että se voi olla noin, mutta omakohtainen kokemus lisää uskoa kummasti..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


yrityksessä työskentely kirjoitti:

Saako vaimo tehdä työtä palkatta aviopuolisonsa t:mi yrityksessä? Kiitos jos joku viitsii vastata.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu