Tominimi ja entinen työntantaja.

Olen nyt ollut pari vuotta samalla työnantajalla assistenttitason hommissa. Nyt tehtävät ovat pikkuhijaa kehittyneet, ja olenkin harkinnut siirtymistä toiminimelle, jolloin voisin tehdä keikkoja myös muille tahoille.

Haluamme molemmat että jatkaisin myös nykyisessä firmassa laskutuspohjalta. Ongelmana on se, että aluksi tulisin laskuttamaan juuri tätä firmaa. Tämä on kiellettyä mutta miten toimii seuraava?

Eli tekisin tietyn projektin puitteissa töitä (aiemmin työni eivät ole olleet niin projektikohtaisia kuin yleisiä.), ja työ olisi paljon vaativampaa kuin aiempi assistenttitason työni. Tuleeko verottaja tähän puuttumaan? Työnkuva muuttuu, tarkoitus on tulla uusia asiakkaita puolen vuoden sisällä, ja sopimus thtäisiin tiettyyn projektiin.
8501
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Jos teet töitä vain yhdelle yritykselle, vaikkakin omalla toiminimellä, verottaja voi tulkita sinut työntekijäksi. Tällöin emoyritykselle tulee maksettavaksi palkan sivukulut ja omat tulosi menevät tuloverotuksen piikkiin.

Kun hinnoittelet itsesi yrittäjänä, muista että normaali palkkasumma ei riitä laskutuksen perusteeksi. Joudut nimittäin itse maksamaan kaiken sellaisen minkä työnantaja maksaa työntekijöistään, kuten työkalut, eläkemaksut ja vakuutukset.

Miksi on kiellettyä laskuttaa juuri sitä firmaa?

Äänestä
  • Siis tarkoitin kielletyllä juuri tuota työsuhteeksi lukemista, eli ei oikein voi yhteen firmaan keskittyä.

    Ongelma onkin, laskutettava työ on vaativampaa ja erilaista kuin se jota olen palkalla tehnyt. Miten se käytännössä vaikuttaA?

    Äänestä

  • Orja Taas kirjoitti:

    Siis tarkoitin kielletyllä juuri tuota työsuhteeksi lukemista, eli ei oikein voi yhteen firmaan keskittyä.

    Ongelma onkin, laskutettava työ on vaativampaa ja erilaista kuin se jota olen palkalla tehnyt. Miten se käytännössä vaikuttaA?

    > Ongelma onkin, laskutettava työ on vaativampaa ja erilaista kuin se jota
    > olen palkalla tehnyt. Miten se käytännössä vaikuttaA?

    Se ei vaikuta mitenkään. Jos sinulla on vain yksi asiakas, tämä voidaan lukea työnantajaksesi.

    Helpointa on päästä tästä tilanteesta hankkimalla pari "sivuasiakasta". Kun sinulla on osoittaa laskuja useammalle kuin yhdelle asiakkaalle, olet huomattavasti varmemmin yrittäjä.

    Äänestä

  • .... kirjoitti:

    > Ongelma onkin, laskutettava työ on vaativampaa ja erilaista kuin se jota
    > olen palkalla tehnyt. Miten se käytännössä vaikuttaA?

    Se ei vaikuta mitenkään. Jos sinulla on vain yksi asiakas, tämä voidaan lukea työnantajaksesi.

    Helpointa on päästä tästä tilanteesta hankkimalla pari "sivuasiakasta". Kun sinulla on osoittaa laskuja useammalle kuin yhdelle asiakkaalle, olet huomattavasti varmemmin yrittäjä.

    Miten kauan niitä pitää odottaa? TOdennäköisesti saan muita asiakkaita puolen vuoden sisään, onko tämä aika ok?

    Äänestä

  • Orja taas kirjoitti:

    Miten kauan niitä pitää odottaa? TOdennäköisesti saan muita asiakkaita puolen vuoden sisään, onko tämä aika ok?

    Nyt ihan mutu-tuntumalla: verotus ja kirjanpito toimii vuoden syklissä joten jos tilinpäätöksessä on useampi asiakas, sen pitäisi riittää.

    Itselläni on kokemusta siltä kannalta että kirjanpitäjä mainitsi asiasta kerran vastaavassa tilanteessa ja sen jälkeen on pidetty huolta että on pari sivuasiakasta, nyt jo useita vuosia. Verottajakaan ei ole asiaan puuttunut kun ennakkoverolappuja on oikeasti joutunut vääntämään todellisuutta vastaaviksi.

    Äänestä

  • .... kirjoitti:

    Nyt ihan mutu-tuntumalla: verotus ja kirjanpito toimii vuoden syklissä joten jos tilinpäätöksessä on useampi asiakas, sen pitäisi riittää.

    Itselläni on kokemusta siltä kannalta että kirjanpitäjä mainitsi asiasta kerran vastaavassa tilanteessa ja sen jälkeen on pidetty huolta että on pari sivuasiakasta, nyt jo useita vuosia. Verottajakaan ei ole asiaan puuttunut kun ennakkoverolappuja on oikeasti joutunut vääntämään todellisuutta vastaaviksi.

    Kiitokset, noin sen ajattelin itse myös.

    Mitä tarkoitat että jouduit vääntämään ennakkoverolappuja todellisuustta vastaavaksi? ELi tietty kuukausisumma nuo keikat erikseen?

    Äänestä

  • Orja taas kirjoitti:

    Kiitokset, noin sen ajattelin itse myös.

    Mitä tarkoitat että jouduit vääntämään ennakkoverolappuja todellisuustta vastaavaksi? ELi tietty kuukausisumma nuo keikat erikseen?

    Tulot ovat eri vuosina joskus merkittävästikin eri suuruiset, mutta toisaalta melko hyvin ennakoitavissa. Verolaput perustuvat aikaisempiin vuosiin ja siksi voivat olla liian suuret tai pienet tulevaan vuoteen nähden. Tällöin pitää neuvotella verottajan kanssa oikeasta tulotasosta jotta toimittavat oikean suuruiset ennakkoverolaput.

    Äänestä

Verottajalta ennakkopäätöstä asiaan.

ASettavat yleensä jotain ehtoja asian tiimoilta.

Muistaakseni yksi kaveri teki diilin maksimityötunneista... (vai muistanko väärin).

Hän tekee entiselle työnantajalleen maksimissaan 24H viikossa...

Eli toisin sanoen muuttelevat tuntihintaa sen mukaan jos töitä on liikaa mutta aina laskuttavat 24H.

Hae ennakkopäätös tai kysy verottajalta. Me emme täällä tiedä mitään näistä hommista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työn orja? Ei enää... kirjoitti:

Olen nyt ollut pari vuotta samalla työnantajalla assistenttitason hommissa. Nyt tehtävät ovat pikkuhijaa kehittyneet, ja olenkin harkinnut siirtymistä toiminimelle, jolloin voisin tehdä keikkoja myös muille tahoille.

Haluamme molemmat että jatkaisin myös nykyisessä firmassa laskutuspohjalta. Ongelmana on se, että aluksi tulisin laskuttamaan juuri tätä firmaa. Tämä on kiellettyä mutta miten toimii seuraava?

Eli tekisin tietyn projektin puitteissa töitä (aiemmin työni eivät ole olleet niin projektikohtaisia kuin yleisiä.), ja työ olisi paljon vaativampaa kuin aiempi assistenttitason työni. Tuleeko verottaja tähän puuttumaan? Työnkuva muuttuu, tarkoitus on tulla uusia asiakkaita puolen vuoden sisällä, ja sopimus thtäisiin tiettyyn projektiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu