aikana olla sairaana? Olen ymmärtänyt, että töissä ei saisi olla. Miten on sairastumisen laita...tuleeko 60 päivän karenssi...
Ihmettelen, miksi terveen järjen käyttö on kiellettyä ja miksei ajeta todella työllistymistä pelottelun ja uhkailun, karenssien ym. sijaan...
Joku kaverini oli varamiespalvelun kautta töissä ja itsehankkikin työpaikan. Työ oli epämääräistä, eikä asuntoa löytynyt...tuli takaisin ja tuli 60 päivän karenssi...
Tohtiiko kukaan vapaaehtoisesti mennä työvoimapoliittiseen koulutukseen?! ....
Ihmettelen, miksi terveen järjen käyttö on kiellettyä ja miksei ajeta todella työllistymistä pelottelun ja uhkailun, karenssien ym. sijaan...
Joku kaverini oli varamiespalvelun kautta töissä ja itsehankkikin työpaikan. Työ oli epämääräistä, eikä asuntoa löytynyt...tuli takaisin ja tuli 60 päivän karenssi...
Tohtiiko kukaan vapaaehtoisesti mennä työvoimapoliittiseen koulutukseen?! ....
Vastaukset 12
Vanhimmat
työvoimapoliittisia kursseja, elleivät ansiosidonnaiset päivät ole lopuillaan.
Virkailijat työkkärissä eivät saa/osaa käyttää tarveharkintaa. Siinä olet sitten "naimisissa" kursin kanssa ja työn aloittaminen kurssin aikana on hankalaa ellei mahdotonta, ellei työtä ole niin pitkäksi aikaa, ettei karenssista ole huolta.
Työvoimatoimistot ja pykälät estävät usein työn ottamisen vastaan!
Kyselin tuota asiaa toissapäivänä paikkakuntani työkkäristä, ja oli virkailija ainakin tällä kertaa toista mieltä: kurssin saa keskeyttää pätkätyönkin takia, ja osapäivätyön. Oikein varta vasten kaivoin esiin muutaman työpaikkailmoituksen, esim. 1 - 3 kk pätkän, ja kysyin, saisiko tuon takia keskeyttää. Kyseessä olisi seitsemän kuukauden kurssi, joka ei ole mitään yleistä hömppää vaan ihan spesifin ammattiini sopivan taidon opettelua. Kyselin, olisiko jotain ihan paperille printattua ja virallista asiasta; ei kuulemma ollut.
Sitten on kyllä asiat ihan persiistä, jos tuo töihinmenon luvallisuus on kulloisestakin toimistosta tai toimikunnasta tai virkailijasta kiinni. Miten sitä uskaltaa mitään tehdä kun pelkää että karenssi rapsahtaa?
Meillä on pitemmillä kursseilla niin, että 2 kuukauden työn takia saa kurssin keskeyttää, mutta tuo 2 kuukautta pitäisi myös siellä työssä pysyä, saamatta karenssia. Täällä ymmärretään, että työkokemus on parempi työnsaannin edistämisessä kuin joku kurssipaha.
"kurssin saa keskeyttää pätkätyönkin takia"
Kyllä siinä on se kanta ainakin Helsingissä ollut, että pätkätyön takia kurssin kesken jättävä saa aina karenssin.
Idea on katsos siinä, että otat sellaisen duunin, minkä aikana karenssi kuluu.
ihmisiä jotka heti halajaa sieltä pois. Mikä idea on sitten mennä kurssille (7 kk, eli jotain järkevää sisältöä luulis olevan) ja sitten keskeyttää kurssin jonkun 2 kk pätkän takia. sillä pätkällä ei ehkä edes ole ammatillisesti hyödyllinen. pitkillä kursseilla on usein työharjoittelujaksi, silloin kannattaa katsoa sopisiko tuo pätkä ehkä harjoittelupaikaksi ja silloin on paljon suurempi mahis että duunissa saa jatkaa kurssin jälkeen.
Toivottavasti otit tuon virkailijan mielipiteen kirjallisesti. Jos todella keskeytät 7 kk:n ammatillisen kurssin kuukauden työrupeaman vuoksi, niin saattaa karenssi pätkähtää. Virkailija ei tositilanteessa 'muista', mitä on tullut sanottua. Tämä on nähty.
On vain niin, että jos pohjalla on karenssi tai on saanut 500 pvää työmarkkinatukea tai pudonnut päivärahalta, niin sitten ei välttämättä karenssilla selvikään. Tuplakarenssista tulee 3 kk:n rangaistustyössäoloehto ja työmarkkinatukea 500 pvää saaneelle 5 kk:n rangaistustyössäoloehto. Niitä ei sitten 2 kk:n työrupeaman kumoakaan.
Työttömän pitäisi olla juristi, jotta työttömyysturvaviidakossa selviäisi.
Kyllä työvoimapoliittisen kurssin aikana saa sairastaa, mutta kannattaa hankki joko terveydenhoitajan tai lääkärintodistus asiasta.
Pitäis vain tehdä siten ettei haittaa opiskelua, eli jos on pakollisia oppitunteja niin silloin tulis olla läsnä. Mutta ilta ja viikonlopputyötä saa vapaasti tehdä. Ongelmana on vain että kurssin aikana saadut ansiot vähentävät päivärahoja rankasti. Kassan tai peruspäivärahan tuella opiskeleva saa tienata 127 euroa ja ylimenevät ansiot vähentävät päivärahaa 80 %:lla. Täytyy todella harkita onko työnteko sen arvoista. Siitä karenssista en tiedä, kai se tulee normaalisti jos katkaisee kurssin tai menee duuniin josta sanoutuu itseään irti. kukaan ei saa karenssia jos kurssin aikana löytää duunipaikan (pitkäaikaisen)
ja niiden aikana saa ihan normaalisti sairastaa. Itse pääsin koulutuksen aikana suoraan työsuhteeseen ja sen aikana suoritin koulutuksen loppuun. Eli ei aina kannate uskoa, mitä kaikkea tällä palstalla kirjoitellaan. Hyvin joustava ja taloudellisesti erittäin hyvä mahdollisuus saada koulutus itselleen.
Jos työvoimapoliittisena koulutuksena saa ammattikoulutuksen, kyse on eri asiasta kuin mitä enemmistönä olevat humpuukikoulutukset. Ammatillisiin koulutuksiin pääsevät vain aniharvat. Ei pidä siis yleistää.
on päässyt ammatilliseen koulutukseen, kyllähän siitä voidaan yleistää kaikkiin työttömiin.
Kertonee kouluttautujan kypsyysasteesta aika paljon...