Huonoin työpaikka Porissa

Mikä on Porin huonoin työpaikka?
Huonoin työilmapiiri?
Narsisteja työkavereina terrorisoimassa?
Työpaikkakiusaamista?
Jne. jne...
102904
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

miks aina haetaa nekatiivisii asioi? eiks kerranki vois kysel et mis o paras tyäilmapiiri ja parhaat täkaverit?

Äänestä

Porin kaupungin töissä ei ole johtoa eikä yhteistyötä päättäjien eli poliitikkojen kesken edes samassa puolueessa, kun narsistit taistelee omista asemistaan.
Johtoporras ylimmästä johdosta alimpaan työnjohtoon asti käy viidakkosotaa, juonittelun, kieroilun ja selkäänampumisen keinoin. Ei ole mitään sääntöjä ja ne vähätkin muuttuu tilanteen mukaan.
Työtä tekevää tasoa ei kuunnella ja dominantti-ay-aktivistidemarityöläiset vie kaikilta muiltakin työläisiltä häiriköimällä työntekomahdollisuuden.

Toejoen suunnalla tänäänkin taas yksi nyhverö naismainen "veronmaksajana" esiintyvä narsisti-kylänvanhin hyyppäri tulee vielä räksyttämään työajoista.

Siis kaupungin töissä on sylkikuppi.

Äänestä

mutta vetää pohjat kaikille duunipaikoille suomes, uskoisin. Harjavallan kaupunki ja sosiaalipuoli. Johdossa mies jolla tarve kyykyttää naisia, ja alaisista suurin osahan on naisia. työhyvinvoinnista ei ole kuullutkaan. Ainut mikä merkitsee on tuottavuusprosentit. Vanhuksista viis ja työntekijöistä viis kunhan ovat vaan hiljaa ja tekeevät minkä ehtivät. Kyllä sitten antaa julkisuuteen ihan toisen kuvan itsestään. Ja urheiluseurakin jota edustaa löytyy Porista. Ja silti pienellä paikkakunnalla kehoitetaan turvautumaan oman kylän antimiin ettei näivettyisi koko toiminta. Siinä meillä esimerkillinen mies. Ei pidä ihmetellä jos vanhukset voi huonosti kun henkilökunta voi huonosti

Äänestä

Olen sellaisessa paikassa töissä,ennen oli kiva paikka ja v.2007 kesällä kaikki alkoi mennä parempaan suuntaan,mut nyt uuden Pomomme myötä, ollut vasta vähän aikaan,työilmapiiri ja kaikki se mitä on ollut on pelkkää PASKAA!!! Ihan kohta koko henkilöstö lyö perseet penkkiin et tosta hirviö Plösöstä päästään!!

Äänestä
  • niin tai miksei listata laiskimpia ja saamattomimpia työntekijöitä? Jokainen tuntee varmasti sellaisen. Niitä kun sattuu olemaan (todellakin vain oleilemassa ei siis työskentelemässä) melkeimpä jokaisella työmaalla. "tappavat" ja saastuttavat työpaikalta muidenkin työilmapiirin tyhjänpäiväisellä kitinällä ja rutinalla. Onneksi tälläiset paskahousut ennemmin tai myöhemmin tipahtavat pelistä pois...

    Äänestä

  • niinpä niin... kirjoitti:

    niin tai miksei listata laiskimpia ja saamattomimpia työntekijöitä? Jokainen tuntee varmasti sellaisen. Niitä kun sattuu olemaan (todellakin vain oleilemassa ei siis työskentelemässä) melkeimpä jokaisella työmaalla. "tappavat" ja saastuttavat työpaikalta muidenkin työilmapiirin tyhjänpäiväisellä kitinällä ja rutinalla. Onneksi tälläiset paskahousut ennemmin tai myöhemmin tipahtavat pelistä pois...

    Ulvilan palstalle on "joskus" ilmennyt tällainen tapaus!

    Äänestä

Erään porilaisen b-luokan elokuvien ohjaajan alaisuudessa on perin harmillista työskennellä! Paisti mikä paisti, niin sisältä kuin ulkoakin...

Äänestä

Kyllä karmein työpaikka on kaupunginsairaala! pitkää päivää ja henkilöstöpolitiikka täysin perseestä!

Äänestä
  • Et taida olla toverien vaginaistama.

    Äänestä

Kaupungin sairaala pääsee kärkisijoille,ei ehkä surkein kuitenkaan.
Mainitsemisen arvoinen,huonosti organisoitu vanha ja haiseva sairaala,jonka keskellä potilaat kärsivät yksinäisyydestä.
Surkein työpaikka taitaa olla VR,rasisteja ja vetyksiä jotka nukkuvat työajalla viinalta haisten.
Johto ei tee mitään,kun pomot nykyään kaikki kavereita duunarien kanssa,hyväveli-ajatus hyvin voimissaan edelleen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ei jaksa enää kirjoitti:

Mikä on Porin huonoin työpaikka?
Huonoin työilmapiiri?
Narsisteja työkavereina terrorisoimassa?
Työpaikkakiusaamista?
Jne. jne...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu