TyEL-maksut

Olen ulkomaalaisomisteisessa firmassa Helsingissä töissä. Epäilen vahvasti, ettei palkkakirjanpitoa hoideta asianmukaisesti vaikka kaikki vaikuttaa OK tilinauhassani.

Miten voin tarkistaa esimerkiksi tilittääkö työnantaja paitsi hänelle kuuluvan osuuden myös minun osuuteni työeläkemaksuista vakuutusyhtiölle?
2867
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Mikäli olet ollut jo viime vuonna ko. yrityksessä, niin kaiva esiin veroehdotus ja katso sieltä, onko vähennyksissäsi näitä sinulta perittyjä maksuja.
Mikäli olet vasta aloittanut, niin kysy firmasi eläkevakuutusyhtiötä ja soita sinne, tosin sinun tietosi ei siellä vielä ole, nimittäin yhteenveto annetaan ensi vuoden tammikuussa vuoden 2008 työntekijöistä.

Äänestä

http://www.tyoelake.fi , voit tarkistaa omat tietosi.

Yritys maksaa TyEL:n ilmoitettujen ansioiden ja tehdyn sopimuksen perusteella kuukausittain tai vuositilityksenä, varsinaista erittelyä yrityksen ja palkansaajan maksuosuuksien välillä ei tehdä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Epätietoinen.. kirjoitti:

Olen ulkomaalaisomisteisessa firmassa Helsingissä töissä. Epäilen vahvasti, ettei palkkakirjanpitoa hoideta asianmukaisesti vaikka kaikki vaikuttaa OK tilinauhassani.

Miten voin tarkistaa esimerkiksi tilittääkö työnantaja paitsi hänelle kuuluvan osuuden myös minun osuuteni työeläkemaksuista vakuutusyhtiölle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu