Cronberg kehottaa rikkomaan lakia

Cronberg on sanonut, että yritysten pitäisi tarkastaa että heillä on palkkalistoillaan eri suuntautuneita ja eri etnistä alkuperää olevia, ja tarvittaessa korjata tilanne.

Tämä kehotus rikkoo sekä perustuslain yhdenvertaisuuspykälää että tietosuojalakia. Cronberg kehottaa rikkomaan yhdenvertaisuuspykälää vaatiessaan suosimaan rodun perusteella mustaihoista ja suuntautumisen perusteella homoseksuaalia. Cronberg kehottaa ottamaan valinnan perusteeksi rodun ja suuntautumisen.

Tietosuojalaki kieltää yrityksiä keräämästä tietoa työntekijöiden rodusta ja suuntautumisesta. Cronberg kuitenkin kehottaa tähän. Kuinka voi tarkastaa että homoseksuaaleja on riittävästi palkattuna, jos ei tietosuojalain mukaan saa pitää tilastoa suuntautumisista?
1145
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Cro on tyhjä lässyttäjä. Ei ihme, että sen miehet delas. Kukaan ei kestä noin ulalla olevaa lässyttäjää hengissä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rasismin_Vastustaja kirjoitti:

Cronberg on sanonut, että yritysten pitäisi tarkastaa että heillä on palkkalistoillaan eri suuntautuneita ja eri etnistä alkuperää olevia, ja tarvittaessa korjata tilanne.

Tämä kehotus rikkoo sekä perustuslain yhdenvertaisuuspykälää että tietosuojalakia. Cronberg kehottaa rikkomaan yhdenvertaisuuspykälää vaatiessaan suosimaan rodun perusteella mustaihoista ja suuntautumisen perusteella homoseksuaalia. Cronberg kehottaa ottamaan valinnan perusteeksi rodun ja suuntautumisen.

Tietosuojalaki kieltää yrityksiä keräämästä tietoa työntekijöiden rodusta ja suuntautumisesta. Cronberg kuitenkin kehottaa tähän. Kuinka voi tarkastaa että homoseksuaaleja on riittävästi palkattuna, jos ei tietosuojalain mukaan saa pitää tilastoa suuntautumisista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu