Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TyEl

    Aloitteleva yrittäjä, vuoden 2008 puolella muutama keikkatyöntekijä, alle 12 päivää. Ei tapaturmavakuuttamisen velvoitetta tämän kalenterivuoden puolella?
    3545
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tapaturmavakuuttamisen raja on siis 12 miestyöpäivää. Eli jos 10 hengen työporukka tekee 2 päivää täyttyy velvollisuus.

    TyEL velvollisuus alkaa jo 47,08€/hlö/kk rajasta.

    Pienillä palkkasummilla homma kannattaa hoitaa www.palkka.fi palvelulla. Suuremmilla palkkasummilla kannattaa ja pitää ottaa "oikea" TyEL-vakuutus, onhan vakuutusmaksuprosenttikin silloin pienempi.

    Äänestä

    • Kun maksan tämän vuoden puolella palkkaa yhteensä n. 2500 euroa, on tuo "vakuutakeikkatyö.fi" kai edullisin???

      Äänestä

    • ja suuret summat? kirjoitti:

      Kun maksan tämän vuoden puolella palkkaa yhteensä n. 2500 euroa, on tuo "vakuutakeikkatyö.fi" kai edullisin???

      TyEL maksuissa.
      Tilapäistyönantajalla maksu on 22,4% palkkasummasta ja sopimustyönantajalla 21,4 (keskimäärin).
      Eli 2500 euron palkkasummalla eroa tulee 25 euroa.
      Palkka.fi palvelun kautta tehtävät ilmoitukset eeivät ole edullisimpia, mutta selvästi helpoimpia.
      Eläkeyhtiöt eivät myös pidä että ilmoittaudutaan sopimustyönantajaksi ja maksetaan 2500 palkkaa ja lopetetaan vakuutus sen jälkeen.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Alle 12 päivää kirjoitti:

    Aloitteleva yrittäjä, vuoden 2008 puolella muutama keikkatyöntekijä, alle 12 päivää. Ei tapaturmavakuuttamisen velvoitetta tämän kalenterivuoden puolella?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu