Miten voi palvella aurinkoisesti?

Kohteeni on loppumassa marraskuun lopulla ja koko talo menee ensi vuonna maan tasalle. Tällä hetkellä tavaroita muutetaan toiseen paikkaan(siis siivottavaa vielä jää marraskuuhun asti). Esimies soitti minulle(jätti sitten vastaajaan viestin, kun en vastannut) Normaalihommien lisäksi asiakas oli tilannut huomiseksi pöytien/tuolien pyyhintää yms sanoi siis että täysi päivä tulee, soita jos on kysyttävää yms. Soitin takaisin kysyäkseni lisää, esimies sanoi soittavansa kohta. Kohta siis taitaa olla yli 2 tuntia?! Laitoin sitten parin tunnin jälkeen, että minulla on menoa, en voi jäädä. Katotaan mitä siitä sitten sanotaan, varmaan valitetaan, että olisi pitänyt ilmoittaa pari viikkoa aikasemmin.
Miten siis tälläisellä toiminnalla saadaan ihmiset pysymään talossa, jos ei edes kysytä että pääseekö työntekijä? Itse kyllä yritän sinnitellä äitiyslomaan asti talosssa, jos hermo kestää. Tälläisella vastaamattomuudella saadaan työntekijän stressikerroin nousemaan!!
3894
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

pitäis olla?

Aika prinsessa...

Äänestä
  • ilmeisesti tottunut nielemään paskaa, mikä lie piika olet?!

    Äänestä

ilmoittaa menostasi aikaisemmin,pomosi olisi myös voinut asiakkaan kanssa sopia ajan kun on ensin puhunut sinun kanssasi.jos työntekijä on varautunut normaaliin työpäivään ja sopinut jotain loppupäiväksi,niin voivoi tätäkin työnjohtotapaa.tuolien ja pöytien pyyhintä on hyttysenpaskaa,eli vähemmän tärkeää,joutaa kyllä odottaa päiviä muita.jaa,että vauvelia odotat,ONNEA (; ynnä jaksamista työssä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jos toimitaan näin.. kirjoitti:

Kohteeni on loppumassa marraskuun lopulla ja koko talo menee ensi vuonna maan tasalle. Tällä hetkellä tavaroita muutetaan toiseen paikkaan(siis siivottavaa vielä jää marraskuuhun asti). Esimies soitti minulle(jätti sitten vastaajaan viestin, kun en vastannut) Normaalihommien lisäksi asiakas oli tilannut huomiseksi pöytien/tuolien pyyhintää yms sanoi siis että täysi päivä tulee, soita jos on kysyttävää yms. Soitin takaisin kysyäkseni lisää, esimies sanoi soittavansa kohta. Kohta siis taitaa olla yli 2 tuntia?! Laitoin sitten parin tunnin jälkeen, että minulla on menoa, en voi jäädä. Katotaan mitä siitä sitten sanotaan, varmaan valitetaan, että olisi pitänyt ilmoittaa pari viikkoa aikasemmin.
Miten siis tälläisellä toiminnalla saadaan ihmiset pysymään talossa, jos ei edes kysytä että pääseekö työntekijä? Itse kyllä yritän sinnitellä äitiyslomaan asti talosssa, jos hermo kestää. Tälläisella vastaamattomuudella saadaan työntekijän stressikerroin nousemaan!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu