Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    töy paikka kiusaaminen ja nälviminen

    osaako kuka sanoa töypaikka kiusaamisesta jotakin? onko muillakin töypaikkoilla nälvimistä ja nauramista ja kehumista kuin töylistämis tuli töy paikkoilla. onko johtaja kans mukana kiusaamassa? nimimerkki apina
    5903
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    ...puuhusi, ja toivo, että joku tuo banaaneja....

    Äänestä

    • toivottavasti sinua ei joudu töy paikka kiusaamiseen se on ihan tosi asia eikä liekin asia t:apina

      Äänestä

    • apina kirjoitti:

      toivottavasti sinua ei joudu töy paikka kiusaamiseen se on ihan tosi asia eikä liekin asia t:apina

      Ymmärrän sinua, töy paikka kiusamminen on ikäväasia. Minuakin kiusattiin vanhassa töy paikassa paljon vaikka, olin kaikille aina mukava ja yritin tehdä kaiken oikin.
      Elä välitä. Ota yhteys töy suojelu piiriin

      Äänestä

    • korilla kirjoitti:

      Ymmärrän sinua, töy paikka kiusamminen on ikäväasia. Minuakin kiusattiin vanhassa töy paikassa paljon vaikka, olin kaikille aina mukava ja yritin tehdä kaiken oikin.
      Elä välitä. Ota yhteys töy suojelu piiriin

      kitos neuvosta T:apina =)

      Äänestä

    • apina kirjoitti:

      kitos neuvosta T:apina =)

      Kohtalon toverija on autettava määssä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    apina kirjoitti:

    osaako kuka sanoa töypaikka kiusaamisesta jotakin? onko muillakin töypaikkoilla nälvimistä ja nauramista ja kehumista kuin töylistämis tuli töy paikkoilla. onko johtaja kans mukana kiusaamassa? nimimerkki apina

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu