Erityisäitiysloma

Hei! Olisiko kokemuksia tai tietoa erityisäitiyslomasta?
Raskaus vasta alussa (viikkoja 11), mutta tietää etten työssä voi olla loppuunasti.
Työkseni ajan rekkaa, ajaminen on aika pieni osa päivän työstä ja suurinta huolta aiheuttaa lastaukset/purut, on fyysisesti Todella raskasta. Tämä ei varmaan ole riittävä peruste erityisäitiyslomaan? Vaikka tiedän että mahan alkaessa kasvaa,en töitä pysty tekemään.
3366
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Toivottavasti saat sellaista erityislomaa ja jos et saa niin menet lääkäriin ja kerrot millaista työsi on ja lääkäri kirjoittaa sairaslomaa! Tiedän monta tapausta missä ihmiset ovat ottaneet vain sairaslomaa koska eivät ole pystyneet tekemään omaa työtään (esim. vanhusten nostelua jne.).

Äänestä

että sairaslommoo vaan hakemaan. ei ne erityis äitiyslomalle jätä vaan antavat saikkua.minä sain ekaks 3 viikkoa,sitte kuukauen.kohdunkaula oli lyhentyny sen ver ..nyt siis 31 rv takana.. ja oikea äippäloma alkaa jouluk.puolvälissä.

Äänestä
  • Mites käy raha-asioiden? Jos on sairaslomalla raskauden takia? Jostain muistan kuulleeni, ettei hirveästi sais sairaslomapäiviä raskauden takia tulla, tai joutuu kelan rahoille. Eikä mielellään ihan persaukisena eläis =)
    Mut hyvin todennäköistä etten enään parin kuukauden päästä töissä pysty olee.

    No olin tuossa neljä päivää pois töistä, väsymyksen takia. Kerroin pomolle syyn ja hän vihjaili potkuilla, että jos ei töissä jaksa on parempi keksii muuta. Onneks on vakipaikka.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


--- kirjoitti:

Hei! Olisiko kokemuksia tai tietoa erityisäitiyslomasta?
Raskaus vasta alussa (viikkoja 11), mutta tietää etten työssä voi olla loppuunasti.
Työkseni ajan rekkaa, ajaminen on aika pieni osa päivän työstä ja suurinta huolta aiheuttaa lastaukset/purut, on fyysisesti Todella raskasta. Tämä ei varmaan ole riittävä peruste erityisäitiyslomaan? Vaikka tiedän että mahan alkaessa kasvaa,en töitä pysty tekemään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu