Kolme viikoa sitten

veikkasin, että Suomessa on vuoden kuluessa 100tuhatta työtöntä enemmän. Voi olla, että ennustamani määrä täyttyy jo Vapuksi.
Khtena viimeviikkona on tullut lomautusvaroituksia ja irtisanomisia noin 20tuhannelle hengelle. Tällä vaudilla ennustukseni on alakanttiin.
4224
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Lomautuksessa uskotaan yrityksen tilauskannan palavaan ja työntekijät otetaan takaisin töihin. Irtisanomisessa on lopullista tuntua, ettei töitä ole jatkossakaan tarjolla.

Äänestä
  • Aloittaja

    Lomautettu on työtön, siinä kuin irtisanottukin.

    Lomautetun on teoriassa helpompi palata työhön, jos työnantaja ei jo ole mennyt konkkaan.

    Äänestä

  • Lomautushan tarkoittaa myös sitä, että jos työnantajalla sattuu alkaa menemään paremmin, niin hänellä olisi jo valmiina takataskussa työntekijät tai ainakin osa niistä jos ovat jaksaneet odotella ja luottaa työnantajan valheellisiin tulevaisuuden näkymiin.

    Viisaimmat kyllä lähtee siinä vaiheessa kävelemään kun lomautusuhka iskee... siis jos muuten pystyvät perhetilanteesta tms. johtuen.

    Hyvä ja kunnollinen työnantaja pitää työntekijät työssä huonoinakin aikoina vaikkapa kouluttamalla heitä. Jos ei ihan aikuisten oikeasti siihen kykene, niin firma on todellakin konkurssikypsä siinä vaiheessa.

    Äänestä

  • UPDATE_8716713 kirjoitti:

    Lomautettu on työtön, siinä kuin irtisanottukin.

    Lomautetun on teoriassa helpompi palata työhön, jos työnantaja ei jo ole mennyt konkkaan.

    he niitä töitä ja toimeentuloa järjestävät omasta työajastaan piittaamatta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


UPDATE_8716713 kirjoitti:

veikkasin, että Suomessa on vuoden kuluessa 100tuhatta työtöntä enemmän. Voi olla, että ennustamani määrä täyttyy jo Vapuksi.
Khtena viimeviikkona on tullut lomautusvaroituksia ja irtisanomisia noin 20tuhannelle hengelle. Tällä vaudilla ennustukseni on alakanttiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu