Vasemmistoliiton Korhonen keulittaa mopoaan rankasti. Hän pitää työntekijöitä tolloina ja syyntakeettomina. Mitä muuta voi ajatella hänen tavoitteistaan tehdä työsopimuksista käytännössä yksipuoleisia. Sitähän työsopimuksen irtisanomiseen liitettävä eroraha tarkoittaisi. Voi Stalinin urut vasureiden ajatusmaailmaa. Heistä on varmasti oikein, jos Kansan Uutisten tilaaja ei edes kuolemalla pääse eroon tilauksestaan.
Korhosen mopo keulii
Tasavallan isäntärenki
6353
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
maiden irtisanomissuojista ja ajoista.Suomessa se on heikoimpia.Suomessa on ollutkin eroraha käytössä mutta se lakkautettiin.
Tyhmyys on tyhmyyttä Euroopassakin, ei se muuksi muutu. Nämä ajattelijat kaatavat valtiot ja yksityistävät kaiken vastuun. Järjetöntä, mikä järjetöntä.
Erorahalla pyrittäisiin estämään luonnollista asiaa: työsuhde päättyy joskus. Meillä on hyvä työttömyysturva, joka suojaa kohtuullisesti. Saisi Ajatusten Oulujokikin tutkia perustuslakia ja todeta, että Suomessa on yhdistymisvapaus.
Yhdistymisvapaudesta huolimatta suomalaisia pyritään ajamaan ammattiyhdistysten karsinoihin nimellisen maksun avulla. Työttömyysturva pitää muuttaa Kela-vetoiseksi, jolloin kaikki suomalaiset saisivat samanlaisen työttömyysturvan. Tässäkin olisi Ajatusten Oulujoelle parempaa tekemistä.
mistä yritykset joilla on tuotantoa monissa maissa irtisanovat.Aivan!Suomesta tietysti kun on niin halpaa.
Ne maat, jotka tuollaisia kynnyksiä asettavat, ovat toivottomia. Käyvät hyvin reppanavaltioista. Jos Suomen tarjoamat edut eivät riitä, sitten eivät riitä mitkään irtisanomisrahatkaan. Mene kahdenkymmenen asteen pakkaseen ja kuse housuihisi. Varmasti lämmittää, mutta vain hetken, ja sitten tulee kylmä. Niin käy tuossakin asiassa.
Ajatusten Oulujoki ajattelee, että työpaikan saanutta henkilöä pitää suojata. Oikein olisi suojata työpaikkoja. Se, kuka tehtävässä on, on toisarvoinen asia. Toki lainsäätäjäkin on Suomessa lähtenyt siitä, että työpaikka on työntekijän omaisuutta. Jos nyt kerrankin kuunneltaisiin niitä, jotka työllistävät, eikä niitä, jotka eivät missään tapauksessa kykene työllistämään.
eroraha on ollut yleinen tapa eikä suinkaan ole estänyt päättämästä työsuhteita. Jos se olisi lakisääteinen, ehkä vähän mietittäisiin ensin. Kiitos sinulle kuitenkin: muistan taas paremmin, miksi olen vasemmistolainen, eli ihminen on tärkeämpi kuin bisnes.
Suomessa. Eroraha maksetaan monissa maissa, jos vakituinen työntekijä irtisanotaan. Suomessa tosin on ilmeisesti menty jo tässäkin suhteessa alle EU:n standardien, jos täällä ei enää erorahaa makseta.