Äitiysloman alkaminen

Hei.Itselläni LA huhtikuun loppupuolella ja kyselisinki, että onko yleistä että pitää talvi ja kesäloman ennen äitiysloman alkua.Haluaisin itse pitää näin,niin saisi jäädä kotiin huilailemaan ja nauttimaan jo helmikuun alussa.
5774
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Sehän on ihan neuvottelu kysymys töissä, tuskin siihen mitään estettä on.
Itsellä on LA heti huhtikuun alussa, niin pidän sitä ennen pelkän talviloman ja kesälomat jätän loppuun niin saadaan koko perhe olla yhtäaikaa kunnolla kotona. Ja mitä luultavammin joudun ottamaan sairaslomaa ennen kuin äitiysloma edes alkaa, kun työ on todella fyysistä.

Äänestä

Joka siis alkaa toukokuun alusta. Sori, se on laki, joka sanoo näin. En itse siis tätä keksinyt.

Jos sinulla on huilimisen tarvetta, mars lääkäriin, ja sairaslomalle. (se muuten on yleistä)

Säästyy sit ne vuosilomatkin sinne loppupäähän.
Tai toden näköisesti saat ekan rahana, (koskapa se täytyy maksaa kesälomakauden kuluessa, tää on taas laki) ja siteen se toinen kesäloma jää sinne loppupäähän, pidentämään äippälomaa.

Äänestä
  • miulla kans laskettu aika huhtikuun lopussa pidän kesäloman ennakkoon jo helmi-maaliskuun vaihteessa. sano laki tähän mitä tahansa työn antajan kanssa sovittu.:)

    Äänestä

  • Valtiolla saa alkaa pitää uutta lomaa jo heti tammikuussa. Muistaakseni 12 pv pitäisi kuitenkin osua lomakaudelle, ja mikäli ei osu, niin niistä päivistä on sitten sovittava erikseen.

    Äänestä

No on se hienoa, jos on mahdollisuus tollaseen, itsellä on maaliskuussa la, (13.3) ja jään äippälomalle vasta helmikuussa..että se siitä lepäilystä...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


elmu08 kirjoitti:

Hei.Itselläni LA huhtikuun loppupuolella ja kyselisinki, että onko yleistä että pitää talvi ja kesäloman ennen äitiysloman alkua.Haluaisin itse pitää näin,niin saisi jäädä kotiin huilailemaan ja nauttimaan jo helmikuun alussa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu