Ylöjärven kaupunki syytää rahaa esim. henkilövalinnoissa huippukalliisiin testeihin, joista henkilöstönvalintayhtiöt rahastavat kymppitonneja. Eikä siinä mitään jos siten saataisiin hyvää henkilöstöä. Mutta turhaan menee nekin eurot. Vaikka testiyhtiö suosittelisi kuinka ylivertaista hakijaa ja toteaisi hänet k.o. tehtävään selkeästi soveliaimmaksi, niin silti kaupungin valitsijat laittavat homman uudelleen hakuun, mikäli hakija ei ole "sopiva". Lausuntoja vaikka vääristellään sen verran, että homma saadaan vaikka uudelleen hakuun. No mitäs siinä kymppitonnien ilmoituskuluistahan lehdet tykkää. Joutuu varmaan headhuntteriyhtiökin joustamaan periaatteistaan että saa jatkossakin tehdä kaupungille testejä. Testikierroksiin palaa rahaa ja sitten kuitenkin soitellaan eri puolille maata "sopiville" ihmisille, että hae nyt tuota paikkaa niin saat sen. Tämä selittää sen miksi kaupungin palveluksessa on niin epäpätevää ja kalliiksi tulevaa porukkaa. Onko kaupungilla lainkaan tilintarkastajia?
konsultit rahastaa
sopivia vaan ei päteviä pal...
3369
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Joskus vaan hakija on pätevä, mutta muut organiaatissa eivät voi sietää sitä pyrkyriä, joka virkaa hakee. Parasta on valita kuitenkin sellainen henkilö, jolla on myös riittävästi vuorovaikutustaitoja, ei vain oikea puoluekirja.
Taidetaan puhua ihan eri tapauksesta - niitä nimittäin riittää. ja kyllä ylöjärvi valitsee nimenomaan "sopivan" puoluekirjan mukaan - ja vuorovaikutustaidotkin pitää toimia yhteen suuntaan eli hakijan tulee vastaanottaa nöyrästi neuvot siitä torpasta, jonka edessä sinunkin dodgesi spoilerit paukkuu;-)
Mä taidan tietää mistä/kenestä puhut.
Ylöjärven kaupunki on velkaantunut aika lailla ja todellakin täytyisi miettiä, onko sitä rahaa hukattavaksi tässä asiassa.
Henkilökemiat eivät kohtaa kaikkien kanssa...