Neuvoja

Mieheni on osakkaana pienessä osakeyhtiössä, joka ei menesty ja loppu häämöttää. Hän haluaisi jo ennen kuin konkurssi on ovella irtisanoutua tästä duunista, mutta nyt miettii että mikä irtisanomisaika hänellä on? Hän on valmis myymään osakkeensa eurolla yhtiökumppanilleen ja haluaisi jo lähteä siitä.
1273
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

jos hän on palkattuna työssä siellä niin siten irtisanomisaika on se mikä sopparissa on, esim 2 viikkoa..
Vaikka ei työssä olisi niin voi kuitenkin omistaa yrityksen osakkeita ja saada kovaa osinkotuottoa, mikä kuitenkin taitaa olla epätodennnäköistä tilanteessa..

tai jos saa osakkeet myytyä kumppanille tai muualle, niin onhan silti mahdollisuus jatkaa palkkatyössä jos on halua kaikilla osapuolilla..

Mut jos omistaa osakkeista sellaisen prosenttimäärän et katsotaan yrittäjäksi niin sitten eri homma taas..

Toivottavasti jotain apua oli tästä vaikka ei täydellinen vastaus ollut, mutta jotain näkökulmaa asiaan toivottavasti onnistuin antamaan..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kiitos! kirjoitti:

Mieheni on osakkaana pienessä osakeyhtiössä, joka ei menesty ja loppu häämöttää. Hän haluaisi jo ennen kuin konkurssi on ovella irtisanoutua tästä duunista, mutta nyt miettii että mikä irtisanomisaika hänellä on? Hän on valmis myymään osakkeensa eurolla yhtiökumppanilleen ja haluaisi jo lähteä siitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu