Juuri nyt oikea aika

Talous näyttää ajautuvan lamaan ja työpaikkojen pysyvyydestä ei ole takeita. Joka tapauksessa löysät puristetaan työelämässä jälleen kerran pois.

Olisiko oikea hetki täyttää unelma, ottaa paussi työelämästä ja pyöräyttää vielä se kaivattu lapsi.

Työhönpaluukin olisi haluttaessa tulevaisuudessa varmempaa, sillä äitiyslomalaista ei saa irtisanoa.
2286
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

selvitä? En susta tiedä, mutta yleensäkin.

Äänestä
  • Yleensä ja erikseen, vanha kansa sanoi, että "lapsi tuo leivän tullessaan". Tämä on totta. Luota siis elämään. Elämä kantaa ja antaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


lapselle... kirjoitti:

Talous näyttää ajautuvan lamaan ja työpaikkojen pysyvyydestä ei ole takeita. Joka tapauksessa löysät puristetaan työelämässä jälleen kerran pois.

Olisiko oikea hetki täyttää unelma, ottaa paussi työelämästä ja pyöräyttää vielä se kaivattu lapsi.

Työhönpaluukin olisi haluttaessa tulevaisuudessa varmempaa, sillä äitiyslomalaista ei saa irtisanoa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu